「より少なく、より良く」をモットーとする革新的な知性、創造的な天才

今年4月、ロシア国民と世界中の革命的・進歩的勢力は、1917年にロシアで十月革命を成功させ、新時代を開いた労働者階級の偉大な指導者、レーニンの生誕155周年を祝います。「より少なく、より良く」をモットーにソビエト政府を建設したレーニンの天才的で革新的な知性は、1世紀以上経った今でも指導的価値を持ち続けています。

Báo Thừa Thiên Huế•22/04/2025

VI レーニン - 世界プロレタリアートの偉大な指導者、共産主義インターナショナルの創設者。同時に、彼はロシア国民を率いてロシア十月革命を起こし、プロレタリア党が率いる世界初の労働者と農民の国家を樹立した。（写真：VNA）

レーニンの最大の貢献は、世界初の社会主義革命を成功させ、何世紀にもわたる資本主義の独占を終わらせ、新しい時代を開いたことである。

それは、現代史の流れを決定づける力の一つとして世界社会主義体制が強大化し始めた時代であった。植民地主義の植民地体制を破壊し、帝国主義資本主義によって引き起こされた戦争を打ち破った革命的潮流の時代。労働運動、社会運動、人民運動が世界規模で資本主義を批判して激しく闘った時代。

V.I. の次の重要かつ特徴的な貢献は、レーニンは、1917 年からロシアで、そして 1922 年からはソビエト社会主義共和国連邦 (USSR) で社会主義建設の理論的認識と実践活動において創造的な革新を起こしました。

経済分野では、レーニンの革新精神は、高度な資本主義ではない出発点からの社会主義の認識と社会主義への道のモデルとして、1921年に始まった新経済政策（NEP）に表現されました。

政治分野では、V. レーニンの創造的革新の才能は、「より少なく、より良く」というモットーに従ってソビエト政府機構の改革、配置、合理化を通じて発揮され、ソビエト国家が真に社会主義国家機構となるにふさわしいものとなり、ロシアを小規模で弱い生産と後進的な農業から大規模な社会主義生産へと導く能力を確実にしました。

「より少なく、より良く」は、指導者V.レーニンが秘書に読み上げた著作のタイトルであり、1923年3月2日に完成し、1923年3月4日付の新聞「スー・タット」第49号に掲載された。

まず第一に、レーニンはソビエト国家が新しい社会、新しい時代を創造する最も偉大な歴史上の発明であるとみなした。同時に、彼は5年間の建設と運用を経てソ連の機構の弱点を率直に指摘した。

つまり、煩雑な機構、官僚主義的な仕事、計画を立てるのが好きな幹部チーム、実践的な指導の弱さ、自慢話、空虚な革命、共産主義の自己満足の表れ、そして悪質な要素と日和見主義者たち… 5年間の強化を経たものの、不明確な指針のために、1923年までにそれは「効果がなく、役に立たず、さらには有害でさえあった」（1）。

「より少なく、より良く」というモットーに従って、プロレタリア国家は組織構造の面で合理化されなければならない。質が高く、責任感があり、模範的なスタッフのチームを持つこと。本当にうまく機能します。

「より少なく、より良く」というモットーに従って、プロレタリア国家は組織構造の面で合理化されなければならない。質が高く、責任感があり、模範的なスタッフのチームを持つこと。本当にうまく機能します。このような根本的な組織改革を実施するために、レーニンは次のステップを重視しました。

まず、国家機構の改革と再編の基礎とするために、ソ連の国家機構の現状を客観的に評価する必要がある。彼は率直にこう総括した。「わが国の国家機構の状況は、非常に悪いとまではいかないまでも、非常に悲惨である」(2)。そしてその原因を指摘した。「これまで、わが国の国家機構の質について考え、注意を払う時間があまりに少なかった」(3)。そこから彼は次のような要求を提示した。「我々は国家機構を適切に、そして非常に真剣に是正しなければならない…」(4)。

第二に、組織改革の目標をソビエト国家の社会主義的性質の確保と強化と明確に定義する必要がある。彼はこう言いました。「私たちの社会システムの中で本当に優れたものは、すべて最大限の注意、思慮深さ、そして徹底した理解をもって使用されなければなりません」（5）。

かつて革命事業の根本問題は政府にあると断言したレーニンは、原則的な問題について次のように指摘した。「我々は労働者政府を維持し、その政府の権力と指導の下に小農、極小農を維持することに細心の注意を払わなければならない」（6）。

第三に、「私たちはこのルールに従わなければなりません。少ないほど良いのです」（7）。国家機構の改革の過程では、量を追い求めるべきではありません。それどころか、「量には特にケチをつけ、質に細心の注意を払う必要がある」（8）。幹部には、本当に才能のある人を選ばなければなりません。そして、私たちが見つけられる人は誰でも、自分に自信を持っています。少数でも優秀な人材がいる方が良い。「代理店の従業員数に関する一般的な基準はすべて即時かつ永久に廃止しなければならない...最も厳格な審査に基づいて特に慎重に選ばなければならない。他に方法はない」(9)。

実際に必要でなかったり、機能や業務が重複している機関や部署を慎重に点検し、断固として排除する必要がある。レーニンはまた、党機関と政府機関を統合することが非常に有益であると信じていた。現実は、人民外務委員会が設立以来そうしており、非常に効果的に機能していることを証明している。

そこから、指導者V・レーニンは次のように要約した。「政府要素と党要素の柔軟な結合は、我々の政策における並外れた力の源泉ではないだろうか。真実であることが証明され、我々の外交政策において確固たる地位を占め、もはやその点においてわずかな疑問も生じないほど我々の習慣と習慣に深く根付いているものは、少なくとも我々の国家機構全体にとって同様に適切であろう（そして私はより適切であろうと思う）と私は信じる」（10）。

第四に、国家機構改革の成功を確実にするための基礎条件を整備する。レーニンは次のように指摘した。「国家機構を刷新するためには、まず第一に学ぶこと、第二に学ぶこと、第三に永遠に学ぶこと、そして最後に、我が国の知識がもはや紙の上だけにとどまったり、単なる流行り言葉で終わらないようにし（我が国ではこれがしばしば起こっていることを認めなければならない）、知識が本当に脳に浸透し、完全に、そして実質的に我々の生活の不可欠な一部となるようにしなければならない」（11）。

さらに、改革には重要な焦点が置かれ、適切な突破口を選択して国家機構全体に影響を及ぼす必要があります。当時のソ連政府の状況において、突破口となったのは労農監督局であった。これはV・レーニンが「神経系の中心」とみなしていたものであり、もしそれが影響を受ければ国家機構全体が揺るがされることになる。

レーニンの革新的な思想は、指導者グエン・アイ・クオック - ホー・チ・ミンが革命の道（1927年）を起草したときに採用されました。「最も本物の革命的イデオロギーはレーニン主義である」（12）。

ホー・チミン主席は、V・レーニンの例に倣い、就任からわずか2年後に『仕事のやり方の改革』（1947年）を執筆し、抵抗と国家建設の要求と課題に効果的に対応するために、あらゆるレベルの政府と組織の組織と運営を改革する方向性を示しました。現在、ベトナムの党と国家は、スリム、コンパクト、強力、効率的、効果的、効率的というモットーに従って組織構造の革命を実行する決意を固めています。この正しく必要な道において、レーニンの思想とモットー「より少なく、より良く」は啓発的で指導的な価値を持ち続けています。

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注記：

（１）V.レーニン：全集。プログレス出版社、モスクワ、1978年、第45巻、445ページ

（２）ヴィリニュス：同書、442ページ

（３）ヴィリニュス：同書、442ページ

（４）ヴィリニュス：同書、446ページ

（５）ヴィリニュス：同書、444ページ

（６）ヴィリニュス：同書、457ページ

（７）ヴィリニュス：同書、445ページ

（８）ヴィリニュス：同書、446ページ

（9）ヴィリニュス：同書、446ページ

（10）ヴィリニュス：同書、452ページ