労働・傷病兵・社会省（MOLISA）は、関係16省庁に意見募集を行い、うち13省庁が参加した。春節休暇計画については、13件中13件がテト前2日間、テト後3日間の休暇を選択した。建国記念日休暇については、13件中13件が2024年9月2日と9月3日の休暇を選択した。
労働傷病兵社会省は、各省庁の意見を総合し、幹部、公務員、公務員、行政機関、公共サービス機関、政治団体、社会政治団体の職員、公務員や公務員ではない企業の労働者に対する2024年の旧正月と国慶節の休暇計画を首相に提出する。
労働傷病兵社会省は公務員と公務員に対し、規定通り旧正月前の2日間とテト後の3日間を含む5日間の休暇を与えることを提案し、ほとんどの省庁と機関が同意した。
労働・傷病兵・社会省が政府に提出した2024年の旧正月休暇計画。（写真：政府新聞）
したがって、公務員および公務員は、2024年2月8日（木）から2024年2月14日（水）まで（つまり、猫年12月29日から辰年1月5日まで）旧正月の休暇を取ることになります。
労働傷病兵社会省が提案し、大多数の省庁が同意した計画によれば、旧正月の休暇期間中、公務員と公務員は7日間の休暇を取得する（旧正月の休暇5日間と、労働法第111条第3項に規定されている週休代替休暇2日間を含む）。
労働傷病兵社会省およびほとんどの省庁が提案した計画に加え、同省は政府に選択肢として第二の計画も提案しました。第二の計画は、規定に基づき、テト前1日、テト後4日を含む5日間の休暇を取得するというものです。公務員および公務員は、2024年2月9日（金）から2024年2月15日（木）まで（すなわち、クイマオ暦12月30日からザップティン暦1月6日）まで、旧正月の休暇を取得します。
この計画により、旧正月の休暇期間中、公務員や公務員も7日間の休暇を取ることになる。
労働・傷病兵・社会省によると、どちらの選択肢も休暇日数は同じだが、テト前に2日間休暇、テト後に3日間休暇を取るという選択肢は、テト前後の休暇期間の調和を確保するものであり、関係省庁すべてで合意されている。
労働・傷病兵・社会省は2024年の旧正月休暇の計画を政府に提出した。
労働・傷病兵・社会省は、2024年の国慶節の休日について、2024年8月31日（土）から2024年9月3日（火）までの4日間連続の休日（2日間の国慶節の休日と2日間の週休を含む）を提案しています。
労働・傷病兵・社会省によると、建国記念日休暇制度は、事務手続きの簡素化と、労働法第111条第3項に規定されている週休の振替取得の必要がないという利点がある。この制度は、関係省庁・機関の合意にもとづいている。
企業部門の従業員については、労働傷病兵社会省は、雇用主に対し、労働法の規定に従って旧正月と国慶節の祝日を定めることを義務付けています。したがって、国慶節の祝日については、雇用主は従業員に2日間の休暇（グレゴリオ暦9月2日とその前後1日）を与えることとなります。
労働・傷病兵・社会省は、公務員および公務員に規定されている通り、従業員にも春節休暇を適用することを雇用主に推奨しています。雇用主は、春節休暇の計画を従業員に少なくとも30日前までに通知する必要があります。
週休日が春節または国慶節の祝日と重なる場合、雇用主は労働法第 111 条第 3 項の規定に従って、次の営業日に従業員の週休日の代休を手配するものとします。
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