第14期党中央委員会の人事計画を提出

10月7日、第13期中央委員会第8回会議では、第14期党中央委員会、第14回党大会に向けた各分科委員会の企画状況の報告を聴取し、その内容について討議した。

党中央委員会事務局によると、10月7日、 党中央委員会第13期第8回会議に引き続き、党中央委員会はホールで活動し、民族の大団結を強化し、富民、強国、公正で民主的な文明社会を築くことに関する第9期党中央委員会2003年3月12日付第23号決議の20年間の実施総括を討議した。

事務局常任委員、中央組織委員会委員長 チュオン・ティ・マイ

ジア・ハン

政治局員で首相のファム・ミン・チン氏が政治局を代表して討論の議長を務めた。同午前、中央組織委員会書記局常務委員兼委員長のチュオン・ティ・マイ氏は、2026～2031年度党中央委員会の計画、第14回全国党大会の準備のための小委員会の設置などに関する政治局の報告を読み上げた。党中央委員会はこれらの内容について討論し、意見を述べた。これに先立ち、グエン・フー・チョン書記長は開会の辞で、人事活動は党建設活動全体の重要なステップであると強調した。人事活動において、人事計画は最初のステップであり、非常に重要であり、幹部の訓練、育成、動員、任命、活用の活動をうまく進めるための基礎となる。総書記は、戦略レベルの人事計画の特別な意義と重要性に基づき、 政治局は7月7日、2026年から2031年までの第14期党中央委員会、 政治局、書記局の計画に関する計画を発表したと述べた。

党中央委員会は、新しい党中央委員会任期の人事計画について討議した。

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その中で、観点、原則、目的、要求、基準、数量と構造、対象と年齢、企画の提出と承認のプロセス、および人事記録、企画に含めるべき発見と導入の数などが明確に定義されています...これまで、全政治システムの各レベルの党委員会、組織の発見と導入に基づき、第14期（任期2026～2031年）の中央執行委員会、 政治局、書記局の企画指導委員会は、中央レベルの機能機関と緊急かつ真剣に調整し、検討、評価を行い、 政治局に報告して検討を求め、 第14期党中央執行委員会の企画をさらに完成させ、今回の会議で中央委員会に提出して検討と意見を求めるよう指示しました。そこで、 書記長は党中央委員会に、高い責任感を鼓舞し、真に客観性と公平性を保ち、第14期党中央委員会の企画の提出と計画について意見を表明するよう要求しました。 10月7日午後、党中央委員会は休会中、政治局と書記局が会合し、中央委員会で討議された内容の受け止めと説明について意見を述べた。

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