7月1日から、基本給は従業員の社会保険料の基準額に置き換えられます。

基準水準とは、一部の社会保険制度の拠出水準と給付水準を計算するために政府が決定する水準です。

従業員は社会保険制度の加入主体となります。

2025年7月1日より、社会保険法2014に代わり、社会保険法2024が施行されます。重要な変更点の1つは、「基本給」の概念を「基準レベル」に置き換えることです。

基準レベルとは何ですか?

社会保険法2024年第7条によれば、基準額とは、社会保険法2024年に規定されている多くの社会保険制度の拠出額と給付額を計算するために政府が決定した額です。

基準レベルは、消費者物価指数の上昇、経済成長、国家予算および社会保険基金の能力に応じて調整されます。

社会保険法第141条第13項には、基本給水準が廃止されていない場合には、本法に規定する基準水準は基本給水準と等しいことも明記されている。

基本給が廃止されるときも、その基準水準は当該基本給を下回ってはならない。

現在、我が国では依然として、政令73/2024/ND-CPで定められた月額234万VNDの基本給を適用しています。

基準額に応じた社会保険料の最低・最高額はいくらですか？

社会保険料の強制負担水準

2024年社会保険法第31条第1項d項は、強制社会保険料の支払いの基準となる給与は、支払い時点の基準水準以上、基準水準の20倍以下であると規定している。

同時に、2024年社会保険法第32条、第33条第4項a、bに基づき、強制社会保険料率は25％となり、以下が含まれます。

- 病気・出産基金への3％

- 年金および死亡基金に22％。

したがって、基準レベルに応じた最低限の社会保険料負担額は、月額 2,340,000 VND x 25% = 月額 585,000 VND となります。

基準額に応じた社会保険料の最高強制納付額は、20 x 2,340,000 VND/月 x 25% = 1170 万 VND/月となります。

基本給が廃止されるときも、その基準水準は当該基本給を下回ってはならない。

任意社会保険料水準

2024年社会保険法第31条第2項の規定によれば、任意の社会保険料の納付基準となる収入は、少なくとも農村部の貧困ラインに相当し、納付時の基準レベルの20倍以下とされる。

農村部の現在の貧困ラインは1人あたり月額150万VND（政令07/2021/ND-CP第3条による）。

毎月の拠出金は、任意の社会保険加入者が選択した月収の 22% に相当します。

したがって、任意社会保険料率は次のとおりです。

任意社会保険料率 = 22% × 月額社会保険料率 - 国庫補助負担率

自主的な社会保険料に対する国の支援額は、最長10年間の農村地域の貧困ラインに応じて、毎月の社会保険料の割合（％）として計算されます。

STT	物体	％ サポート	支援金額（VND）
1	貧困家庭	30%	1,500,000 x 22% x 30% = 99,000
2	貧困家庭の近く	25%	1,500,000 x 22% x 25% = 82,500
3	他の	10%	1,500,000 x 22% x 10% = 33,000

したがって、最低限の社会保険料の水準は次のようになります。

物体	最低寄付額
貧困家庭	月額231,000ドン
貧困家庭の近く	月額247,500ドン
その他のオブジェクト	月額297,000ドン

社会保険料の最高額は次のとおりです。

物体	最大終値レベル
貧困家庭	10,197百万VND/月
貧困家庭の近く	10,2135百万VND/月
その他のオブジェクト	10,263百万VND/月

VTVによると

出典: https://baothanhhoa.vn/tu-1-7-thay-the-muc-luong-co-so-bang-muc-tham-chieu-de-dong-bhxh-cho-nguoi-lao-dong-252880.htm