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雑巾を洗っているメイドが家主にこっそりと水を飲ませていた事件から:

最近、ハノイでメイドさんが、雇用主に飲ませるために、茹でたエゴマの葉の入った鍋に雑巾の水を絞っていたところを見つかった事件が、世間の怒りを買っただけでなく、職業倫理や、ますます一般的になっている労働力の管理における抜け穴について警鐘を鳴らしている。

Hà Nội MớiHà Nội Mới25/05/2025

必要不可欠な仕事が「解雇」されている

2025年5月中旬、ロンビエン県ゴックトゥイ区に住むHさんは、ひどい腹痛に襲われた後、自宅の台所を録画した監視カメラを確認した。すると、メイドさんがエゴマの葉の水を沸騰させていたものの、野菜を洗わず、こぼれた水を布巾で拭き取り、絞った水をそのまま鍋の水に注ぎ、家主に飲ませていたことが分かり、衝撃を受けた。

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メイドさんが雑巾から水を絞り出して家の主人の飲料水ポットに注いでいる画像。クリップから切り取った写真

動画に映っているメイドはOさん(58歳、ゲアン省出身)で、2025年4月中旬から仲介会社を通じてHさんの家族に月給900万ドンで雇われている。以前、Oさんは会社から「清潔で、料理が上手で、働き者」と紹介されていました。ゴック・トゥイ区警察署に勤務していたオさんは、自分の行為を認めたが、「性急で意図的でなかった」と述べた。

またハノイではメイドによる幼児虐待事件が世論に衝撃を与えた。家族が提供したカメラ映像には、メイドさんが生後1か月の男児を何度も殴り、激しく揺さぶり、ベッドに投げ倒す様子が映っている。 Lさん(57歳、トゥエンクアン出身) - このメイドは後に児童虐待の罪で起訴された。

家事労働者が関与する事件は珍しいことではなく、信頼関係が損なわれ、法的拘束力が欠如している場合、健康、金銭、さらには家族メンバーの命が危険にさらされる可能性があるという現実を示しています。

お子様の保証に関するヘルプ.jpg
児童虐待の支援。クリップから切り取った写真

2019年労働法第161条、第162条、第163条、第164条、第165条には、家事労働者と雇用主の義務と権利に関する非常に具体的な規定がありますが、これらの規定のほとんどは実施されていません。

ハノイ・モイ新聞の記者に対し、国家組織・労働科学研究所情報・分析・戦略予測・公共サービスセンター所長のファム・ゴック・トアン博士は、先進国では家事労働の専門職が国家によって公式化され、管理されていると語った。したがって、この職業に従事する人々は契約書に署名し、国が定めた規制や法律、特に労働法を遵守しなければなりません。ベトナムでは現在、家事労働者は明確な法的制約がなく、非公式労働者に分類されている。

現在、ほとんどの家事労働者は個人的なつながりを通じて、または非専門の仲介センターを通じて募集されています。これらのセンターはあくまで「橋渡し」の役割しか果たしておらず、紹介後の労働者の法的管理は行いません。

「雇用主と家事労働者の関係は、主に言葉による、個人的な、自発的な、そして信頼に基づいています。紛争や事件が発生した際に、この労働者集団を管理し、責任を負う機関は存在しません。家事労働者でさえ、搾取されたり、賃金が支払われなかったり、嫌がらせを受けたりしても、保護されていません…」とファム・ゴック・トアン博士は述べた。

それだけでなく、2020年の国家職業技能基準の公布に関する2021年7月14日付決定第806/QD-LDBXH号によれば、家事労働は国家職業技能基準が定められた199の職業の1つとなっている。しかし、ファム・ゴック・トアン博士は、家事労働者は適切な訓練を受けておらず、主に経験、習慣、感情に基づいて働いており、プロ意識が欠けており、スキルと職業意識が欠けているという現実を挙げた。

「適切な訓練を受けていれば、子どもや病人の世話、食品加工の安全確保、家庭の食中毒防止などにおいて、何が危険な行為で何がタブーかが分かるはずです。しかしながら、現在、こうした訓練はほとんど行われていません」とファム・ゴック・トアン博士は語った。

双方を守るために正式化する

かつては、警備員の仕事も、家事手伝いと同様に、非公式のフリーランスの仕事でした。しかし、警備会社が誕生すると、このモデルは徐々に専門化されていきました。

「警備員は個人と直接契約を結ぶのではなく、企業と契約を結び、その企業がすべての法的責任を負います。労働者は企業と契約を結び、技能訓練を受け、法律による管理と保護の対象となります。家事労働者にも同様のロードマップが必要です」とファム・ゴック・トアン博士は述べています。

家事労働の専門職を管理するには、認可を受けた仲介業者が必要です。この仲介機関は家事手伝い会社であり、労働者の選定、訓練、経歴の確認、そして会社、家事手伝い人、雇用家族の間で三者契約を締結する責任を負います。作業員にはコードと保険が与えられ、住宅所有者を保護するだけでなく、作業員が安心し、長期的な安全を確保するのにも役立ちます。

「家事労働者という職業が正式なものとなり、法律に基づいた労働契約の締結が義務付けられれば、労働者は社会保険に加入でき、産休や病気休暇を取得できるようになります。また、家主も、自宅に住む人の身元、どのような訓練を受けたのか、誰が管理しているのかを明確に把握できるため、安心感を得ることができます」とファム・ゴック・トアン博士は強調しました。

今日では、ハウスキーピングは現代の都市生活に欠かせないものとなっています。彼女たちは育児、料理、掃除など、ホストファミリーの健康、プライバシー、時には生活にまで深く関わる仕事を引き受けます。

家事労働は信頼だけでなく、法律によって規制されるべき時が来ています。社会で大きな需要がある職業を法律で疎外することは許されないし、誠実な専門家を無情で非倫理的な家事労働者と同一視することも許されない。

出典: https://hanoimoi.vn/tu-vu-nguoi-giup-viec-len-cho-chu-nha-uong-nuoc-giat-gie-lau-can-quan-ly-nghe-giup-viec-bang-luat-703452.html


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