女性の発展のために

州女性連合の会長は、2020年から2025年までの愛国模範運動における代表的な個人に賞を授与しました。

省女性向上委員会（VSTBCPN）の常設機関である省女性連合の報告によると、各レベルの連合は積極的に連携し、さまざまな分野で女性を支援する多くの活動を組織し、ジェンダー平等の目標の実現に貢献している。特に政治分野では、政治システムの指導的および管理的地位に就く女性幹部、特に新任および任命された女性幹部、国会議員の女性候補者、各級人民評議会議員、少数民族の女性幹部の研修と能力開発に重点を置いている。2021年から現在までに、省全体で3,400人以上の女性幹部が初めて任命され、女性が初めて選出された代表者に参加し、若い女性幹部が知識とスキルを向上させるための研修を受け、4,000人以上の女性幹部がリーダーシップ、管理能力、ジェンダー主流化スキルを向上させるための研修を受けた。 2021年から2026年の任期中、協会は各レベルで連携し、30以上の研修コース、セミナー、ワークショップを開催して経験を共有し、約1万人の女性候補者の選挙運動能力を向上させ、各レベルの女性国会議員と女性人民評議会議員の割合の増加に実質的に貢献しました。

同時に、各レベルの協会は協議と調整を行い、党が受け入れを検討できる優秀な女性5,700人以上を紹介し、そのうち4,662人の優秀な女性が党に受け入れられ、各レベルの党委員会と当局の女性幹部の供給源を増やすことに貢献しました。

経済・労働分野においては、協会は各レベルで約1,500件の研修会を開催し、会員、女性、そして女性が経営する集団経済モデルのオーナーを対象に、プロジェクト開発能力、起業アイデア、生産・経営・製品消費における情報技術の活用、電子商取引プラットフォームにおける取引能力の向上を図りました。また、20万人以上の女性への科学技術移転を調整し、2万8,000人の女性に職業訓練を提供し、2万2,725人の女性労働者に仕事を紹介しました。さらに、2021年から現在までに「2017～2025年女性起業支援プロジェクト」を実施し、2,500人以上の女性の起業・創業を支援しました。そのうち565社は女性による新規企業です。さらに、24の新規協同組合設立を支援するための資金を動員しました。経済分野における女性支援活動は、多くの女性の就職、収入増加、生産・事業の拡大に貢献しました。これにより、多くの女性が家庭と社会における自らの役割と立場を確立することができました。

保健、教育・訓練、情報・通信の分野では、ますます多くの女性が党の情報、政策、ガイドライン、および男女平等と女性の地位向上に関する国の政策や法律にアクセスできるようになり、同時に合法的かつ法的な権利と利益を享受しています。

省女性連合は、男女平等に関する国家戦略の実施に貢献するため、女性の差し迫った問題の解決を支援するための追加リソースを調整および動員し、あらゆるレベルの組合役員の能力を向上させ、組合の任務を効果的に遂行して、男女平等の目標の実施に貢献しました。 2021年から2025年にかけて、省女性連合は、ChoBaプロジェクト、「女性労働者の生活向上 - 私の強いイニシアチブ」、「2017年から2025年までの女性の起業支援」プロジェクトなど、清潔な水、環境衛生、意識向上、生計モデルの支援など、生活のさまざまな面でメンバーを支援するためのプロジェクト、計画、プログラムにリソースを動員してきました。特に、少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムの下、2021年から2025年にかけてプロジェクト8「ジェンダー平等の実施と女性と子供の喫緊の課題の解決」を実施し、省女性連合はあらゆるレベルで約300のコミュニティコミュニケーションチームを設立・維持し（目標を上回る）、4.0テクノロジーを適用した協同組合と女性所有の協同組合の15の生活モデルを支援しました。46の「信頼できるアドレス」を確立しました（目標を上回る）。コミューンおよび村レベルで130件の政策対話を開催し、64の「変革のリーダー」クラブを設立しました（目標を超えました）。

さらに、省婦人連合は、中央連合と省党委員会のラオス訪問のためのハイレベル代表団の交流活動にも参加し、省婦人連合とフアパン省婦人連合の間で2024～2026年の期間の覚書に署名し、ドイツ連邦共和国のベトナム婦人連合と連携して恵まれない会員に80個の贈り物を贈呈しました。上記の外交活動は、外交分野でのタインホア女性の役割と地位の向上、ベトナム全体、特にタインホアの国と人々のイメージ向上に貢献しました。

達成された成果を踏まえ、2021年から2030年までの国家ジェンダー平等戦略の実施目標と、州におけるVSTBCPNの活動は、ジェンダーギャップの縮小、ジェンダー固定観念の排除、そして方向性に沿った6つのターゲットグループの目標達成に留まりません。社会生活と家庭生活のあらゆる分野における女性の役割を促進し、社会における逸脱の概念を排除することが、中核的かつ持続可能な価値となっています。これは、ジェンダー不平等の状況を変え、女性の発展を促進するための最も重要な要素です。

文と写真：ル・ハ

出典: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm