上記のコメントは、12月6日午後、ベトナムの炭素クレジット市場の発展に向けた人材育成問題について、合弁会社The Vos（Vos Gact）とIntertexとの作業セッションで、ダオ・ゴック・ズン大臣によってなされたものである。
ダオ・ゴック・ズン大臣は12月6日午後、省庁本部で合弁企業ザ・ヴォス（ヴォス・ガクト）とインターテックスと協働した（写真：グエン・ソン）。
会合で、ダオ・ゴック・ズン大臣は、最近ドバイで開催されたCOP28（国連気候変動枠組条約締約国会議）に出席するためにファム・ミン・チン首相に同行した旅を振り返り、国際社会の友人の前でベトナム政府首脳が、今日の最大の地球規模の課題の一つへの取り組みに参加する責任と決意を表明したと語った。
ダオ・ゴック・ズン大臣は首相の発言を強調し、ベトナムは国際社会と協力し、対応に関する約束を具体的な行動に移す努力を再確認していると述べた。
「現在、 世界の炭素クレジット市場はすべての大陸にわたって非常に活発ですが、各国および各地域では運用方法や歴史が異なります。
炭素市場の転換と炭素クレジットに関して、ベトナムは大きな潜在性を持っているが、早期に把握し、行動し、実施しなければ、世界に遅れをとることになるだろう」とダオ・ゴック・ズン大臣は述べた。
ダオ・ゴック・ズン大臣によると、ベトナムは炭素市場と炭素クレジット変換に大きな可能性を秘めている（写真：グエン・ソン）。
会議で、ヴォス・エコシステム社取締役のレ・ホアン・テ博士は、ベトナムは炭素クレジット供給に大きな潜在力を持つ国の一つであり、2050年までに世界の需要が100倍近く増加すると予測される中で、大きな経済的利益をもたらすことが期待されると述べた。
ベトナムには、国際機関に販売できる5,700万の炭素クレジット（CO2換算で5,200万トン）があると推定されている。
テ氏は、専門知識と国際認証を持つ炭素評価者が、ベトナムの炭素クレジット市場の運営を支援する上で重要な役割を果たすと考えています。しかし、国内には、研修を支援し、資格や学位を授与するプログラムが依然として不足しています。
ベトナムがグリーン経済、循環型経済、そして2050年までに実質ゼロ炭素排出を達成するという目標を含む国連の気候変動対策へのコミットメントを推進する中で、テ氏は、ベトナムは義務的な炭素クレジット市場の構築という重要な解決策を実行するために、大規模で専門的な労働力を必要としていると述べた。この労働力は、炭素クレジットの評価メカニズム、関連文書、申告、評価に関する深い知識を備えている必要がある。
The Vos Ecosystem Company Limited 取締役、レ・ホアン・テ博士 (写真: グエン・ソン)。
The Vosの計算によれば、ベトナムの森林保護区とカーボンフットプリント市場を考慮すると、1人が100ヘクタールの森林を管理する場合、申告作業には15万人が必要になる。
このような状況において、The VosとIntertekは、炭素クレジット研修プログラムを含む11の研修プログラムについて労働・傷病兵・社会省と協力することを提案した。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、労働・傷病兵・社会省に炭素市場と炭素クレジットの問題について相談したヴォス氏を歓迎し、労働省だけでなく他の多くの省庁や部門もこの分野について実際には深い理解を持っていないと評価した。
大臣は、これらの困難に直面して、労働・傷病兵・社会省は相互利益の精神で、The Vos（Vos Gact）とIntertexの合弁事業に耳を傾け、協力し、有利な条件を整える用意があると述べた。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、省内の機関や部署に対し、炭素市場と炭素クレジットに関する知識を向上させるための研修を組織するよう指示した（写真：グエン・ソン）。
部門別では、ダオ・ゴック・ズン大臣は雇用局に対し、省の全役員および職員を対象に炭素市場と炭素クレジットに関する知識を向上させるための研修を組織するため、関係機関と調整し、主導するよう指示した。
会議中、省の指導者らは、省の管轄下にある4つの大学とラオカイ大学をパイロット校として機能させ、各校の校長に炭素クレジット人材育成プログラムについて直接交渉し、署名させることに同意した。
「まず第一に、学校分野におけるベンチマークを設定するために、適切な対象学習者を特定することが重要です。学校は、学習者を適切なプログラムに導くために、徹底的な調査を実施する必要があります」と大臣は強調した。
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