ベトジェットエアは、「Dream Place to Work（働きがいのある会社）」、「Best Corporate Social Responsibility Practices（最優秀企業の社会的責任実践）」、「Global Excellent Employer Brand（世界優秀雇用主ブランド）」を含む 3 つの国際 HR 賞を受賞しました。
賞はインドのムンバイで開催された第33回世界人材開発会議で発表されました。
新世代の航空会社として、ベトジェットは効果的な人事管理システム、魅力的な報酬、優れた労働環境で知られています。環境に優しい変革、ESG（環境・社会・ガバナンス）目標を掲げた持続可能な開発の先駆者であり、最新の燃費効率に優れた艦隊を運用しています。
ベトジェットの人事部長グエン・アン・ディ氏が同航空会社を代表して、インドのムンバイで開催された世界人材開発会議で同賞を受け取った。
同時に、ベトジェットは、ベトジェット航空アカデミー (VJAA) での総合的な国際トレーニング プログラムを通じて航空人材の育成にも投資しています。
今年の会議では、「AI - 未来に向けた新しい人事思考」というテーマで、人事管理への新しいアプローチに焦点を当てています。そこでは、AI（人工知能）が人材の論理的思考力（IQ）、感情的知能（EQ）、社会的知能（SQ）の要素の開発をサポートします。
テクノロジーの応用における大手航空会社として、Vietjet は多くの業務、特に人材管理と持続可能な開発に AI を統合することで、業界の新しい基準を確立しています。
Vietjet は、効果的な人事管理システム、魅力的な報酬、一流の労働環境で知られています。
ベトジェットは現在、50を超える国と地域からの6,000人を超える従業員からなる多文化労働力を擁しています。当社は長年にわたり、「アジアのベスト・エンプロイヤー・ブランド」、「アジアのトップ 500 ブランド」など、権威ある国際的な賞を受賞してきました。
2025年、同航空会社は引き続きエアライン・レーティングスから「世界最高の超節約型航空会社」として表彰され、世界最高の絶対7/7星航空安全評価を獲得しました。
ベトジェットは、世界的に最も優秀で安全な格安航空会社として常に評価されています。
ベトジェットは現在、50以上の国と地域から集まった6,000人を超える従業員からなる多文化な労働力を擁しています。
1992 年に設立された世界人材開発会議は、キャリアと人材の分野における世界最大のイベントの 1 つです。
このイベントには、133 か国以上から上級管理職や HR 専門家が集まり、「Global HR Achievement」表彰式が開催されます。賞の評価プロセスには、権威ある国際的専門家の審査員が参加します。
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出典: https://www.baogiaothong.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-ba-giai-thuong-nhan-su-quoc-te-192250220091408252.htm
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