幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する法令の制定

内務省は、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する2004年12月14日付政府政令第204/2004/ND-CP号に代わる政令の策定を主導し、関係省庁、機関、地方自治体と調整を行うものとする。

首相は、新たな状況において草の根の保健医療活動の質を継続的に強化、改善、強化することに関する2023年10月25日付の事務局指令第25-CT/TW号を実施する計画を発表しました（2024年4月5日付の決定第281/QD-TTg号に添付）。

したがって、首相は、省庁、省庁レベルの機関、政府機関、あらゆるレベルの当局に対し、一連のタスクと解決策の効果的な実施を指導することに引き続き重点を置くよう要請した。草の根の保健医療活動の質を統合、完成、向上させるための意識と責任感を高めること。草の根の保健医療に関する政策、法律、ガイドラインの策定と実施における機関と組織の国家管理と調整責任の有効性を向上させること。財政メカニズムの革新と国家予算の使用効率の改善に伴う草の根の保健医療への投資を増やすこと。草の根の保健人材の質を向上させること。草の根の保健医療の運営方法を大幅に革新すること。

それとともに、首相は各省庁、省庁レベルの機関、政府機関、省と中央直轄市の人民委員会に、進捗、品質、効率、節約を確保するために本計画で割り当てられた任務を積極的かつ積極的に実施するという具体的な責任を割り当てた。

特に、内務省は、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する2004年12月14日付政府法令第204/2004/ND-CP号に代わる法令の策定を主導し、関係省庁、機関、地方自治体と調整する任務を負っている。

首相は保健省に対し、内務省、財務省、関連省庁、機関、地方自治体を主宰し調整する任務を与えた。2024年7月1日から実施する決議第27-NQ/TW号に基づく給与政策の全面的改革の中で、公務員、公務員、公立医療施設の職員に対する具体的な手当制度、首相の決定第73/2011/QD-TTg号に規定された伝染病予防管理手当制度、首相の決定第75/2009/QD-TTg号に規定された村落保健従事者に対する手当制度を調査し、提案する。県レベル人民委員会の総合管理のもとで、県レベル医療センターの組織および管理モデルを統一する。

保健省には、改正健康保険法の策定を主導すること、感染症の予防および管理に関する法律を調査および検討し、疾病予防および健康増進に関する法律案（疾病予防法の策定）を作成すること、コミューン、区、町での医療を規制する法令第117/2014/ND-CP号に代わる法令を策定することも任務とされている。

保健省と地方当局は、内務省、財務省、関連省庁や機関を主導し、連携して、特に恵まれない地域、国境地帯、島嶼地域において、草の根医療の分野で働き、長期滞在する優秀な人材を引きつける画期的な政策を実施するものとする。

草の根ヘルスケアの機関とユニットは、内務省、保健省、および関連省庁や機関を主導し、調整して、職務プロジェクトを開発し、政府の地方分権に従って専門職名に応じて職務とスタッフ構造を承認し、適切な量と構造で採用し、草の根ヘルスケアのユニットの機能とタスクの実施を確保します...

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