科学技術省の管理下にあるホアラックハイテクパークをハノイ市人民委員会に移管し、管理させる。
具体的には、決議第167/NQ-CP号に基づき、政府は科学技術省に対し、ハノイ市人民委員会および関係省庁や部門と調整し、規則に従ってホアラックハイテクパーク管理委員会の移管に関する決定を作成し、首相に提出して公布するよう指示した。
決議第167/NQ-CP号は署名日（2023年10月9日）から発効します。
* 政府は、2023年8月1日に決議第119/NQ-CP号に署名し、科学技術省の管理下にあるホアラックハイテクパークの現状を、2023年8月1日からハノイ人民委員会に移管しました。
科学技術省は、ホアラックハイテクパーク管理委員会（以下「管理委員会」という）とその傘下機関（科学技術省により所有者の代表機関として管理委員会に権限を与えられた公共サービス機関および100%国有企業）から、組織と運営、任務、実施済みおよび実施中の作業、財務、公共資産、公共投資プロジェクトを引き継ぎ、ハノイ市人民委員会はこれを受け取る。また、上記100%国有企業の所有者を代表する権利も引き継ぐ。
組織、運営、人事に関して、管理委員会は、首相の2019年2月15日付決定第9/2019/QD-TTg号に規定された機能、任務、権限、組織構造を実行します。また、政府の2017年6月20日付政令第74/2017/ND-CP号（ホアラック ハイテクパークの具体的なメカニズムとポリシー、地方分権化の文書、管轄機関の許可に関するもの）に規定されたメカニズムとポリシーを引き続き実施し、ハノイ市人民委員会がホアラック ハイテクパークの受け入れを完了し、管理委員会が管轄機関から規則に従って機能、任務、権限、組織構造に関する規則を発行する権限を与えられるまで、現在の印章を使用し続けます。
管理委員会は、所管官庁から運営予算源の調整が決定されるまで、承認された予算計画に従って資金を使用し、業務を実施し続けます。また、管理委員会の職員、公務員、公務員、労働者を検討し、職員、公務員、公務員、労働者の能力と職務の要件に適した業務を割り当てるように配置します。同時に、科学技術省の国家管理業務とハノイ市人民委員会のホアラックハイテクパークの管理業務が適切に実行されるようにします。
管理委員会に勤務する公務員、公務員、公務員、および労働者は、2018年5月21日付け第7回中央会議決議第27-NQ/TW号に基づく給与改革政策が実施されるまで、2021年3月17日付首相決定第11/2021/QD-TTg号に基づく給与調整係数を引き続き享受する。管理委員会のリーダーおよび関連組織のリーダーは、任期満了まで、現行の指導的地位手当制度を引き続き享受する。
ホアラック ハイテクパークおよびホアラック ハイテクパーク内の組織と個人は、関連する専門法文書に規定されているメカニズムとポリシーに従って運営され、2017 年 6 月 20 日付政府政令第 74/2017/ND-CP 号および関連する法文書に規定されている特定のメカニズムと優遇ポリシーを継続的に適用します。
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