クアンニン港のホアン・チョン・トゥン港総局長とクアンニン港労働組合のグエン・レ・ザン委員長は労働者への支援を表明した。写真: グエン・ザン
困難に直面している労働者283人を支援するために労働組合に資金を提供する
ベトナム全国海運労働組合のレ・ファン・リン委員長は6月9日、ベトナム労働総連合の指示を受け、各組織の生産・業務状況や従業員の動向を踏まえ、「ベトナム労働者が新時代をリードする」をテーマとした2025年の労働者月間活動計画を策定し、加盟全労働組合に展開したと発表した。目標は、60%以上の労働組合が労働者月間に対応した活動を少なくとも1つ実施することである。その結果、42の組織が労働者月間活動を実施し、ベトナム労働総連合が設定した目標の140%を達成した。
公社の労働組合はまた、2025年に283人の組合員、困難な状況にある労働者、労働災害に遭った人々、労働災害や交通事故で亡くなった組合員の家族を支援するために、草の根労働組合に総額約3億8000万ドンの資金を提供し、困難な状況にある労働者のためにゲティン港に5000万ドンで1つの「労働組合シェルター」を支援する政策を承認しました。
同社の労働組合は 25 の労働組合と連携して会議を開催し、ユニット内の恵まれない従業員とその家族に直接贈り物を贈呈しています。
企業と労働組合が労働者のために協力
企業労働組合の方針に基づき、所属労働組合は、単位の実際の生産業務、組織モデル、労働特性に基づき、積極的に調査・提案を行い、専門職員と連携して、労働者月間に労働者をケアするための様々な実践的な活動を組織しました。具体的には、困難な状況にある、または労働災害に遭った組合員や労働者を訪問し、贈り物を贈呈し、「組合シェルター」を寄贈しました。模範的な労働者を表彰しました。「労働者と共に党、労働者と共に党」フォーラム、「労働者に感謝」、「組合冷水」プログラムの開催、専門職員への労働条件改善策の提案、労働保護具の提供、労働安全衛生に関するセミナーや対話、「優秀安全労働者」コンテストの開催、組合員や労働者を対象とした文化・スポーツ活動や党とホーおじさんについての学習コンテストの開催などを行いました。
一般的な単位は次のとおりです: ハイフォン港、サイゴン港、VOSCO、ダナン港、ゲティン港、クアンニン港、VOSA、Vitranschart、 VIMC Shipping Company...
クアンニン港労働組合のグエン・レ・ジャン委員長は、2025年の労働者月間に、クアンニン港は労働者チームの努力を称えるために労働者を支援するプログラムと、職場での労働安全衛生を確保する上で各安全管理者の知識、スキル、責任感を向上させることを目指した「優秀安全管理者」コンテストを企画したと語った。
さらに、組合は経営陣と従業員との会合と交流プログラムの開催にも尽力しました。このプログラムでは、経営陣が従業員からの質問に答え、貴重な贈り物を贈呈しました。
クアンニン港の持続的な発展にとって、従業員こそが決定的な要因であることを認識し、取締役会は従業員の生活向上、労働条件の改善、福利厚生政策のための活動を継続・発展させることに尽力しています。労働者月間にクアンニン港の従業員を対象とした活動は、単なるイベントではなく、港湾従業員間の連帯と愛着の象徴でもあります」と、クアンニン港のホアン・チョン・トゥン総裁は述べました。
ベトナム国営海運会社労働組合のレ・ファン・リン委員長は次のように述べた。「労働者月間に設定された目標はすべて達成されましたが、さらに重要なのは、困難な状況にある労働者が配慮され、支援されたこと、多くの取り組みを行った労働者が表彰され、栄誉を受けたこと、労働者の考えや願望が党委員会、専門家、労働組合によって聞き入れられ、迅速に解決されたこと、そしてピーク期における組合員育成活動が包括的に実施されたことです。」
公司労働組合は、従業員ケア活動を効果的に実施し、組合員育成のピーク期の方向性に応え、ベトナム労働総連盟の草の根組合を設立するとともに、宣伝活動を推進し、職員を派遣して草の根組合を直接支援・指導し、組合員と従業員の組合組織への加入を促し、組合員育成に優れた団体と個人に迅速な報奨を与えました。5月には、約1,600人の従業員が組合組織に加入しました。
出典: https://vimc.co/gan-380-trieu-dong-ho-tro-cong-nhan-kho-khan-nganh-hang-hai/
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