「何のために入党するのか？」―これは、多くの労働者、特に非国営企業の労働者が、入党の意思を問われた際に抱く疑問である。これは、一部の労働者が党組織の活動を十分に理解していないという現実を反映しており、多くの企業において、党の発展のための資金源の創出、党組織の設立、そして党活動の展開が困難になっている。
タイグエン省には現在1万社以上の企業があり、約23万人の労働者に雇用を提供しています。特に非国営企業（NSE）における労働力の急速な発展により、党組織の建設と党員の育成活動を推進することが喫緊の課題となっています。これにより、あらゆる経済分野における党の指導性を確保し、幹部と党員の労働者階級としての特質を維持・強化するという要請に応えることができます。
この政策を実行するために、タイグエン省党委員会は指導力と指揮力を強化し、 政治システム全体の参加を動員して、非国営経済単位における党組織活動の量を増やし、質に重点を置くとともに、条件に合致した企業における党組織の即時設立を指導することに留意した。
会議では、企業における党組織と党員の発展を強化するという党の政策と方針に賛同し、条件に合致した単位での党組織設立の手続きに対する配慮、援助、支援、設立後の党活動における専門業務の指導を希望する意見が24件寄せられた。
会議の直後、各レベルの党委員会、機関、単位、地方は速やかに企業と「協力」し、条件に合致した企業における党組織の設立を推進した。
企業における党組織の構築と発展に関するオンライン会議は、 タイグエン省党委員会が企業、特に外資系企業における党組織の構築活動において、時宜を得た、そして深遠な方向性を示した重要な「転換点」と言える。会議では、企業や地方から提起された問題や困難に徹底的に答え、解決策を提示した。
「ノーとは言わない、難しいとは言わない、イエスとは言わないが実行はしない」は、タイグエン省党委員会が国営企業における党組織建設活動の指導と指揮において一貫して掲げてきたモットーであり、省内の地方党委員会と企業に完全に理解され、最大限の真剣さと責任感を持って実行されている。
これまで、タイグエン社は、FDI 企業内で唯一の政党組織、1997 年に設立されたマニ ハノイ株式会社の党支部を持っていました (前身は、マインファ社と日本のマニ社の合弁会社の党支部でした)。
党組織と党員の数は依然として少ないものの、近年、多くの国営企業における党組織がその役割を効果的に推進しています。例えば、THAGACO国際投資株式会社（ダイトゥ郡バンゴアイコミューン）の党細胞は、設立当初（2021年）には党員がわずか9名でしたが、現在では24名に増加しています。
フービン区では、2023年から2024年の2年間で、3つの国営企業党細胞が設立されました。これらは「先駆的」な企業とみなされており、同区の国営企業における党組織と党員の育成にプラスの効果をもたらしています。
フービン氏が新たに設立された国営企業の党組織を「支援」するための良い方法は、党委員会の幹部の数を増やして党の活動に参加させ、テーマ別会議、討論、決議の内容を指導、誘導、方向づけることである。
省の政治・経済・文化の中心地であるタイグエン市には、現在2,480社の企業が進出しており、従業員数は6万4,000人を超えています。タイグエン省党委員会は、決議第21号および外資系企業における党組織の発展に関する方針を具体化するため、多くの具体的な解決策の実施に注力してきました。鍵となるのは、企業経営者の合意と支持を獲得することであり、特に企業経営者と各党員が党組織設立の実際的なメリットを明確に理解できるよう、効果的な宣伝活動を行うことです。
国有企業における党組織の設立に重点を置くとともに、市党委員会は毎年、これらの単位における決議の実施状況、党活動の組織状況、党の発展状況の検討と評価を厳しく指導しています。
市党委員会と政府は、常に共有し、同伴し、対話を強化し、企業が生産と事業を拡大するための困難と障害を取り除くことを支援します。企業の党委員会、支部、党支部の書記に対する政治研修を組織します...
当社の調査によると、党組織を有する国有企業のほとんどにおいて、支部と党委員会は企業の建設と発展において真に「協力」している。例えば、TNG投資貿易株式会社の党委員会では、決議の策定を通じて、生産・事業計画の立案と実施、市場拡大における指導的役割を強化している。
国有企業の支部や党委員会の決議の多くは、生産や事業の発展、あるいは労働安全衛生の確保、技術革新、優秀労働者、創造的労働者の模倣運動などに関する内容となっている。
この決議は企業と労働者の「密接な」利益に関わるものであるため、決議が実施されるやいなや、支部や党委員会は多くの利益を得た。
決議の急速な普及により、ビジネス界内に活気に満ちた広範な競争的雰囲気が生まれ、企業が困難や課題を克服して生産およびビジネスタスクをうまく完了するのに役立っています。
（つづく）
https://baothainguyen.vn/multimedia/emagazine/202411/xay-dung-to-chuc-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc-ky-2-khong-noi-khong-khong-noi-kho-c943f38/
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