公務員文化の構築は党文化を豊かにする。

公共サービス文化の構築は、草の根の政治システムを構築する上で重要な内容の一つであり、現代的、民主的、公的、透明、効果的かつ効率的な行政の完成を目指します。同時に、幹部と党員の文化と倫理の政治システムを構築し、党文化を豊かにし、清廉で強力な草の根の党組織を創設し、草の根の権力と地方の政治社会組織の能力と役割を促進することも目的としています。

公共サービス文化の構築は党文化を豊かにします… — 2017年から2022年にかけて「ホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、追随する」モデルプロジェクトの実施と遂行において優れた成果を上げた8つの団体に、地区党委員会常務委員会から功労賞が授与された。

ビンルック県党委員会には、19の党委員会と37の党細胞を含む56の下部草の根党組織があり、党員数は6,968人です。ビンルック県には、16のコミューンと1つの町、106の村と5つの居住グループを含む17の行政単位があります。ビンルック郡党委員会は、党の方針と国家の法律や政策を実行するために人々を組織し動員し、国家の団結を強化し、人々の主導権を促進し、社会経済を発展させるためにあらゆる能力を動員し、地域社会の生活を組織する上で、草の根の政治システムが重要な役割を果たすことを認識し、常に幹部と党員の集団の構築と発展に重点を置いています。文化と公共道徳の面から党と政治制度の構築に重点を置き、党文化の充実に貢献します。草の根の政治システムは、政治任務、特に草の根民主憲章の組織と実行を通じて、人民とともに多くの重要な革新成果を生み出し、経済、文化、社会の発展を促進し、国防と安全をしっかりと強化し、農村の様相を大きく変えました。

2023年6月現在、ビンルック省の一人当たり平均所得は年間6,000万VNDを超える見込みです。経済構造の好転：農業と漁業が25.5％を占める。産業 - 建設業が 39.3% を占めます。商業サービスが35.14%を占めています。農林水産業の平均生産額は年間2兆5,000億ドンを超えた。工業および手工芸品の生産額は年間平均約5兆VNDに達しました。年間平均予算収入は2,250億VNDを超える。年間平均社会投資資本総額は3兆7000億VNDを超えています。

ビンルックの草の根政治システムは、組織における政治的中核の役割を促進し、党の決議を積極的かつ創造的に実行するよう人々を動員することで、常に活動を草の根幹部の役割と密接に結び付けてきました。そのため、「要求と任務を満たすのに十分な資質、能力、威信を備えた各レベル、各部門の主要幹部と党委員会および当局の指導者に焦点を当てた幹部、公務員、公務員のチームを構築する」ことは、2020年から2025年までの第28回地区党大会の決議の3つの突破口の一つとなった。

任期が始まって以来、地区党委員会と地区党委員会常任委員会（HCP、BTVHU）は、職員、公務員、公務員の質を向上させるためのプロジェクトと研修計画を発表しました。党建設と整流、政治体制の推進に関する党中央委員会第4回中央会議（第13期）の結論21と合わせて、省党委員会の2023年のテーマ「持続可能な発展に向けたハナム省建設の要求を満たすために、ホーチミンの思想、道徳、スタイルを学び、継承し、文化と人々の建設と発展に取り組む」の効果的な実施を指導する。オフィス文化の実施における模倣運動を促進し、公務の遂行および職場文化の構築における典型的なモデルや優れた実践を模倣します。地方自治体は、「人民に奉仕する友好的な政府」、「人民と共に過ごす土曜日」、「グリーンサンデー」などのモデルを真剣に実施し続けています。各級党委員会の指示や決議を執行し、その職責を履行する幹部、党員、公務員、公務員に対する検査・監督活動を強化する。機関や部署は、幹部、公務員、公務員、労働者が生活や仕事のよい経験を交換し共有できる環境と好ましい条件を創出します。

区党委員会常務副書記のヴー・チュン・ドゥオン同志は次のように述べている。「良好な職場文化を築くことは、党文化を豊かにすることです。文化は、政治、組織、幹部の面で強い党を築くという目標を確実に実現するための基礎であり、内発的な力であり、土台です。党文化とは、あらゆる分野で先駆者であり模範となる、特に指導的立場にある幹部と党員一人ひとりの資質と倫理です。幹部と党員の集団は党文化の代表であり、社会生活に文化を広めています。したがって、公共サービス文化を築き、党文化を豊かにするためには、幹部、党員、公務員、公務員、特に党委員会、当局、機関、組織の長の模範的な役割を促進しなければなりません。この集団は、草の根に密着し、常に人民に寄り添い、人民の声に耳を傾け、人民の合法的かつ合法的な要求と願望を迅速に把握する必要があります。そして、党の活動から直接生じる問題に助言し、効果的に解決する必要があります。」草の根レベルで、人々の間に恨みや嫌がらせ、虐待を引き起こさないようにする。」

これは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生したときから非常に明確に見て取れます。ビンギアは省内で最初の新型コロナウイルス感染症の症例（患者251人、第3村ゴケ）が発生した地域です。人々はまだこの感染症の本質を完全に理解していないが、草の根の政治システムは人々を組織し動員して真剣に感染症の予防と抑制に参加させ、5K規制を厳守し、追跡、隔離し、効果的に感染症を抑制させる役割を推進してきた。公社の幹部、党員、公務員は手分けして食事の調理を行い、防疫検問所に食事を提供し、人々を動員して感染地域の人々を支援した。わずかの間に、何トンもの防疫必需品と医薬品がコミューンに届けられ、幹部や人民に配布された。労働者、戦争傷病兵、社会事業担当官は革命に貢献した人々や社会保障受給者の家を訪問し、毎月手当を支払った。ビンギア県における新型コロナウイルス感染症の予防と対策の取り組みは高く評価されており、同県内の他の多くの地域が今後より深刻な感染拡大に備え、そこから学び、実践できる経験を提供している。そのため、流行に直面していた間、ビン・ルックは支援を動員し、流行の予防と制御の活動に50億ドン以上を寄付しました。

ビンルックにおける「人民と共に過ごす土曜日」モデルの実施は広範囲にわたる成果を達成し、幹部、公務員、公務員の考え方、仕事のスタイル、責任感を変え、「公務文化は各機関、部署、組織に健康的で公平な生活と仕事の環境を作り出し、各人の努力意欲、献身と責任感を呼び起こし、一日の終わりまでではなく、仕事が終わるまで働く」ことを確認しました。基層の党組織は、党組織の指導力と戦闘力、党員の責任感を高めるための模範的な党細胞活動を展開した。地区党執行委員会は、各レベルの党員、指導者、管理者に対する教育、訓練、政治理論の育成、知識の更新に定期的に注意を払います。地区党委員会常務委員会決議第12号-NQ/HUとプロジェクト第05号-DA/HUの精神にのっとり、草の根政治システムの幹部、公務員、公務員の質を向上させる。地区レベルでは大学卒業以上の学位を持つ幹部、公務員、公務員の割合は100%、コミューンおよび町レベルでは84.6%である。草の根政治システムにおける組織的および人的活動は、手順と規則の遵守を確保し、新たな状況における任務要件を満たす必要があります。

第13回党大会は、「道徳面から党を建設することに重点を置き、官僚主義、腐敗、浪費、消極主義と積極的に闘う。党内の政治思想、倫理、生活様式の劣化、そして「自己進化」と「自己変革」の兆候を効果的に防止・撃退するとともに、ホー・チミンの思想、倫理、生活様式の学習と継承を促進する。「地位が高いほど模範的でなければならない」というモットーに基づき、幹部と党員の模範的責任を促進する。政治体制の組織を刷新・整備し、合理化、効果的かつ効率的な運営を図るとともに、草の根の党組織と党員の資質を強化し、向上させる」ことを強調した。ビン・ルック氏は、発展の道を歩み続け、強力で包括的な政治システムを構築しながら、文化の構築と発展を重視し、文化と政治、文化と経済の関係、党内の文化、文化、公務員倫理の構築に重点を置き、特に幹部と党員に模範を示すことに重点を置いています。

チュー・フオン - ル・バ（ビンルック地区党委員会組織委員会）

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