企業文化とビジネス文化を構築することは、国の発展にとって重要な解決策です。

（祖国） - 11月10日午後、 ハノイで、ベトナム企業文化発展協会が文化スポーツ観光省と連携して、第4回全国フォーラム「企業と文化」と2024年にベトナムのビジネス文化基準を満たす企業を審査・表彰するプログラムを厳粛に開催した。

式典には、ベトナム企業文化基準を満たす企業を選定する国家評議会議長のレ・ドアン・ホップ元文化情報大臣、チン・ティ・トゥイ文化スポーツ観光副大臣、ベトナム企業文化構築キャンペーン実施組織委員会委員長、ベトナム企業文化発展協会（VNABC）会長のホー・アイン・トゥアン元文化スポーツ観光副大臣、中央委員会、省庁、支部の代表者、討論に参加した講演者、ベトナム企業文化基準を満たす企業、および2024年にベトナム企業文化基準を満たす企業20社が出席した。

フォーラムで講演するチン・ティ・トゥイ副大臣

フォーラムで演説したチン・ティ・トゥイ副大臣は、近年のフォーラムの成功を受け、文化スポーツ観光省はベトナム企業文化発展協会と連携し、「多文化環境でのビジネス」をテーマにしたフォーラムを開催し続けると述べた。

これは、持続可能な国家発展の要件を満たすベトナム文化と国民の育成に関する党と政府の決議の実現に貢献する意義深い活動であり、ビジネス環境の創出、持続可能な経済の回復と発展に貢献する上での文化の位置づけ、役割、重要性を継続的に確認し、企業文化の構築と実践において優れた業績を挙げた企業を表彰し、首相が開始した「ベトナム企業文化の構築」キャンペーンに積極的に応えるものです。

副大臣は、近年、国内のビジネスコミュニティがますます力強く成長し、数と規模が急速に拡大し、戦略的な社会経済発展目標の達成に重要な貢献を果たしていることを強調した。多くの企業が、民族文化価値の継承と推進、ソフトパワーの創出、そして持続可能なビジネス発展の促進を基盤として、ビジネス文化と企業文化の構築に尽力してきた。

チャンスと課題に直面する現在、私たちは文化を内生的資源と認識しており、文化的アイデンティティを保護し、企業文化とビジネス文化の構築において国民文化の潜在力と強みを促進することは、国家の発展にとって重要な解決策です。

「党と国家は、外国投資家を誘致するための健全なビジネス環境の整備に努めるとともに、文化の内発的強みを促進して文化産業の形成と発展を図り、国内だけでなく地域や世界レベルでも競争力のある強力なベトナム企業を育成しています。」

「グローバルビジネスにおける多文化環境」をテーマにしたディスカッションセッションに参加したスピーカー

各企業はベトナムの文化的価値と人々を世界に宣伝する大使となり、ベトナム文化の「ソフトパワー」を広めることになる」と、チン・ティ・トゥイ副大臣は断言した。

「多文化環境でのビジネス」は、ベトナムに投資資本を持つ科学者、経営者、ベトナム企業および外国企業が、経済の持続的な回復と発展、健全なビジネス文化環境の構築に向けた内容、課題、解決策について情報交換、議論、明確化し、そこから政府、省庁、部門に、新たな状況下での企業の回復と発展を支援するためのメカニズムと政策に関する提言を行うための公開フォーラムです。

副大臣によると、2024年10月11日にベトナムのビジネス界代表者との会合で、ト・ラム事務総長は次のように強調した。「約40年にわたる国家改革の成果として、今日のように規模と力強さを増す起業家チームを築けたことを嬉しく思います。彼らは合法的に富を築きたいという願望を持ち、企業の競争力向上のために絶えず学び、社会的責任、倫理、そしてビジネス文化を実践している人々です。」

事務総長はまた、ベトナム国民の台頭という新時代において、企業と起業家が「特に重要な役割」を担うと強調した。「ビジネス部門は、国の繁栄において、これまで以上に大きな、より重要な役割を果たすでしょう。そのためには、すべての国民とすべての起業家が、強く、向上心のある起業家精神を育む必要があります。今の世代の起業家にとって、今こそビジネスリーダーの役割と、私たちの起業家チームの使命を再構築する時です。」

「4.0時代の企業：デジタル文化変革が変化をもたらす」をテーマにしたディスカッションセッション

「事務総長の視点と指導的考えは、今後の管理機関、ビジネスマン、ビジネスコミュニティにとって重要な指針であり、大きな励ましと動機付けとなる」と副大臣は強調した。

フォーラムの枠組みの中で、「グローバルビジネスにおける多文化環境」と「4.0時代の企業：デジタル文化変革が変化をもたらす」というテーマで2つのディスカッションセッションが行われました。

フォーラムにおいて、組織委員会は、国内外でベトナム企業文化構築キャンペーンの普及に積極的に貢献した7つの団体と19名のジャーナリストを表彰し、功労賞を授与しました。また、組織委員会は、2024年にベトナム企業文化基準を満たす企業20社を表彰し、功労賞を授与しました。これらの企業は、国家評議会が選定したベトナム企業文化基準を優れた基準で満たした企業です。

文化スポーツ観光省のチン・ティ・トゥイ副大臣、ベトナム企業文化発展協会のホー・アン・トゥアン会長が、2024年に「ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業」に証明書を授与した。

組織委員会は7つのグループに賞状を授与しました。

毎年開催される全国フォーラム「企業と共に文化を築く」は、党と国家の企業文化、ビジネス文化、ビジネス文化の構築に関する指針、政策、そして繁栄と幸福に満ちた国家建設への志を実現することを目的としています。このフォーラムを通じて、企業は持続可能な発展に向けた企業文化の構築において、交流、学習、議論を行い、有益な経験を共有することができます。

フォーラムを通じて、党と国家の指導者はベトナムのビジネス界と会い、交流し、支援の仕組みや政策についての勧告や提案を聞いた。同時に、「ベトナムのビジネス文化」の基準を満たした企業を表彰し、首相が開始した「ベトナムの企業文化の構築」キャンペーンを広く宣伝した。

出典: https://toquoc.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-van-hoa-kinh-doanh-la-giai-phap-quan-trong-de-phat-trien-dat-nuoc-20241110210721178.htm