មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន២៧នាក់នៃមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Thanh Hoa បានស្ម័គ្រចិត្តសរសេរពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។

មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន ២៧ នាក់ (មន្ត្រីរាជការ ៦ នាក់ និយោជិត ១៧ នាក់ និងកិច្ចសន្យាការងារ ៤ នាក់) ក្រោមនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្ម័គ្រចិត្តសរសេរពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។

ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជូនអំណោយដល់កុមារដែលកំពុងសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យកុមារ Thanh Hoa ។

យោងតាមព័ត៌មានរបស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (LD, TB&XH) ខេត្ត Thanh Hoa ដើម្បីបម្រើការងារសម្រួលបរិក្ខារ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី ១២ ស្តីពី “បញ្ហាមួយចំនួននៃការបន្តចរន្ត និងចរន្ត នយោបាយ ក្នុងប្រព័ន្ធ និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព” មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន ២៧ នាក់ (មន្ត្រីរាជការ ៦ នាក់ បុគ្គលិកសាធារណៈ ១៧ នាក់ និងកិច្ចសន្យាការងារ ៤ នាក់) ក្រោមនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្ម័គ្រចិត្តសរសេរពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ក្នុង​ចំណោម​កម្មាភិបាល​ទាំង ២៧​រូប ដែល​ស្នើ​សុំ​ចូល​និវត្តន៍​មុន​កំណត់ មាន​សមមិត្ត ១​រូប ដែល​ជា​អនុប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​វិជ្ជាជីវៈ ក្រោម​មន្ទីរ​ការងារ យុទ្ធជន​ពិការ និង​សង្គមកិច្ច។ សមមិត្ត ៥ នាក់ ដែលជាអនុប្រធានអង្គភាពក្រោមនាយកដ្ឋាន; សមមិត្ត ៤ នាក់ ដែលកាន់មុខតំណែងជាប្រធាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងមហាវិទ្យាល័យក្រោមអង្គភាព។ សមមិត្ត ១៣ នាក់ ជាមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬគ្រប់គ្រង និង ៤ នាក់ មានកិច្ចសន្យាការងារ។

ក្នុង​ចំណោម​នោះ មាន​សមមិត្ត​ដែល​មាន​ការងារ​សល់​ពី​៣​ទៅ​១០​ឆ្នាំ​ដូច​ជា៖ សមមិត្ត Mai Xuan Khoi អនុប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​ការងារ និង​ការងារ; សមមិត្ត Tran Viet Ty នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មសង្គមកិច្ច; សមមិត្ត Hoang Minh Thanh នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលគិលានុបដ្ឋាយិកាសម្រាប់ប្រជាជនកុសល; សមមិត្ត Nguyen Thi Hien ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសំណុំរឿង និងអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍ (មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មសង្គមកិច្ច)។ សមមិត្តទាំងនេះបានសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយក្នុងការបន្តអភិវឌ្ឍ។

ការដែលថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្ម័គ្រចិត្ដ សរសេរលិខិតសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវនយោបាយរបស់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងបដិវត្តន៍ ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារ។ ពួកគេសុខចិត្តលះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។

យោងតាមស្ថិតិ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បច្ចុប្បន្នមាននាយកដ្ឋានជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៩ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈពាក់ព័ន្ធចំនួន ១២ ដែលមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករសរុបចំនួន ៧០៧ នាក់ (ក្នុងនោះមាន៖ មន្ត្រីរាជការចំនួន ៧២នាក់ បុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣៨៦ នាក់ និងកិច្ចសន្យាការងារចំនួន ២៤៩ នាក់ ដែលក្នុងនោះមាន៖ កិច្ចសន្យាការងារ ២៣ កប/លេខ ២-ស. ១០៨ កិច្ចសន្យាការងារ យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ ១៧៧/២០២១/NQ-HDND កិច្ចសន្យាការងារចំនួន ៤៣ ដែលផ្តល់មូលនិធិដោយនាយកដ្ឋានការងារ - ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងកិច្ចសន្យាការងារចំនួន ៧៥ ទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីចំណូលពីការងារ)។

ដើម្បីបន្តអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បន្តអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កែទម្រង់អង្គភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងការសម្របសម្រួលរវាងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ដោយស្មារតីនោះ មន្ទីរបានរៀបចំ និងផ្សព្វផ្សាយភ្លាមៗនូវឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ជូនដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យទាំងមូល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មន្ទីរ សុខាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត ដើម្បីរៀបចំផែនការផ្ទេរមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធជាមួយអង្គភាព បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករកិច្ចសន្យា ទ្រព្យសម្បត្តិ និងហិរញ្ញវត្ថុ របស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជូនមន្ទីរសុខាភិបាល មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការជាតិរៀបចំការបោះឆ្នោត និងបញ្ចូលគ្នា។ ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងណែនាំ។

អាស្រ័យហេតុនេះ គេរំពឹងថានឹង៖ បញ្ចូលនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបង្កើតនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ និងការងារ។ ផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំឧបករណ៍ប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យគាំពារសង្គម កុមារ និងការការពារ និងគ្រប់គ្រងអំពើអាក្រក់សង្គមរបស់នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទៅមន្ទីរសុខាភិបាល។ ផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំឧបករណ៍ប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យអប់រំវិជ្ជាជីវៈ នៃនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ផ្ទេរមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំឧបករណ៍ប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៃនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទៅគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច។

ត្រឹង ហង្ស

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-7ht-2363