សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យមិនអាចធានាការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។
ប្រសិនបើការងារដំបូងរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យអាមេរិកស្ថិតនៅក្នុងវិស័យដែលមានប្រាក់ខែតិច ឬមិនត្រូវគ្នានឹងផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ ពួកគេប្រថុយនឹងការជាប់គាំងនៅក្នុងការងារនោះ។ នេះជាការសន្និដ្ឋានពីរបាយការណ៍ដែលទើបចេញផ្សាយថ្មីដោយអង្គការស្រាវជ្រាវការងារពីរគឺ The Burning Glass Institute និង Strada Institute for the Future of Work។
លទ្ធផលស្រាវជ្រាវត្រូវបានបោះពុម្ភផ្សាយក្នុងបរិបទដែលជនជាតិអាមេរិកកាន់តែច្រើនឡើងៗមានការសង្ស័យអំពីតម្លៃនៃសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ហើយនិយោជកមានទំនោរមិនទាមទារកម្រិតអប់រំខ្ពស់នោះទេ។
លោក Matt Sigelman នាយកប្រតិបត្តិនៃ The Burning Glass បានប្រាប់ស្ថានីយ៍ថា "នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្ន 50% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យអាមេរិកស្វែងរកការងារដែលមិនត្រូវការបរិញ្ញាបត្រ" ។ ហ្វូងមនុស្ស ថ្ងៃទី 22.2 ខែមករា។
ការងារដែលមិនត្រូវការជំនាញ ឬសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ រួមមានមុខតំណែងផ្នែកលក់រាយ បដិសណ្ឋារកិច្ច និងផ្នែកផលិតកម្ម នេះបើយោងតាមលោក Sigelman ។
ការសិក្សាមួយផ្សេងទៀតដោយក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាឧត្តមសិក្សា HEA Group (USA) បង្ហាញថា 10 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យ 4 ក្នុងចំណោម 1 នាក់ទទួលបានប្រាក់ចំណូលតិចជាង 32.000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ខណៈនេះជាប្រាក់ចំណូលមធ្យមប្រចាំឆ្នាំរបស់កម្មករដែលទើបតែរៀនចប់វិទ្យាល័យ។
ដូច្នេះ ការសិក្សាបង្ហាញថា សញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យមិនមែនជាសំបុត្រទៅកាន់ការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់នោះទេ។ លោក Sigelman បានកត់សម្គាល់ថាកត្តាកំណត់ដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងឱកាសការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យគឺជាកត្តាសំខាន់ដែលនិស្សិតបានជ្រើសរើស។
ជាឧទាហរណ៍ ផ្ទុយពីយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ ការគិលានុបដ្ឋាយិកាជួយឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យមានឱកាសការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកាអាចធ្វើការក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលពួកគេបានសិក្សា ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺសមស្របនឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។ តួលេខបង្ហាញថាមានតែ 23% នៃនិស្សិតគិលានុបដ្ឋាយិកាប៉ុណ្ណោះដែលមានការងារធ្វើ បើប្រៀបធៀបទៅនឹង 68% នៅក្នុងផ្នែកយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ។
ការសិក្សាក៏បង្ហាញផងដែរថា ការផ្តោតលើមុខវិជ្ជាវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងគណិតវិទ្យា (STEM) មិនប្រាកដថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យមានការងារធ្វើ និងប្រាក់ខែខ្ពស់នោះទេ។
អ្នកជំនាញនិយាយថា មានវិធីជាច្រើនទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យក្លាយជាការវិនិយោគដ៏សក្តិសម និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។ ជាពិសេស និស្សិតអាចព្យាយាមស្វែងរកមុខតំណែងកម្មសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យរបស់ពួកគេ។ នេះនឹងជួយកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការមិនស្វែងរកការងារដែលសាកសមនឹងជំនាញរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 50%។
លោក Sigelman ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា៖ “ការជាប់នឹងការងារក្នុងវិស័យដែលអ្នកចង់ធ្វើការក៏បង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការត្រូវបានជួលសម្រាប់មុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។ ការដំឡើងឋានៈនឹងពិបាកប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីពខុស។»
ជាប់គាំងជាមួយនឹងការងារដែលមិនទាមទារសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ
លើសពីនេះទៀត ការសិក្សាបង្ហាញថា និស្សិតជាច្រើនមិនអាចស្វែងរកការងារសមរម្យជាច្រើនឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ។
ហេតុផលអាចមកពីការពិតដែលថានិយោជកចាត់ទុកបទពិសោធន៍ការងារថ្មីៗបំផុតរបស់បេក្ខជនជាជាងគុណវុឌ្ឍិ។
“ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយធ្វើការជាអ្នករត់តុនៅភោជនីយដ្ឋានមួយរយៈពេលពីរបីឆ្នាំ បន្ទាប់មកដាក់ពាក្យការងារដែលត្រូវការសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ និយោជកនឹងមើលបទពិសោធន៍ការងារភោជនីយដ្ឋានរបស់អ្នក ហើយមិនឃើញភាពពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងមុខតំណែងដែលត្រូវការ។ លោក Sigelman បាននិយាយ។