សុវត្ថិភាពការងារ - ជាភារកិច្ចបន្តរបស់ TKV

ប៉ុន្មានថ្ងៃនៃខែកក្កដានេះ អង្គភាពផលិតកម្មនៅក្នុងក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែជាតិវៀតណាម (TKV) បានបើកដំណាលគ្នានូវ "ខែត្រាប់តាមកំពូលសម្រាប់ការអនុវត្តសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (OSH)" ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីឆ្ពោះទៅខួបលើកទី 96 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមនៅថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា (1929-2025)។

សិក្ខាសាលារ៉ែទី៣ (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថងញ៉ឹត) បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនស្វ័យភាពសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករ។ រូបភាព៖ ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម ថង ញ៉ឹត

ឆ្លើយតបទៅនឹងចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាតទាំងមូល នាពេលថ្មីៗនេះ សិក្ខាសាលារ៉ែទី 3 បានអនុវត្តវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនស្វ័យភាពសុវត្ថិភាព ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងវាយតម្លៃហានិភ័យសុវត្ថិភាព និងវិធានការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ និងឧបទ្ទវហេតុនៅក្នុងតំបន់ផលិតកម្ម សំដៅកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និរន្តរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលនេះ នាយកសិក្ខាសាលា និងនាយករងសិក្ខាសាលាបានផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ដល់កម្មករ នូវខ្លឹមសារជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិតនៃផលិតកម្មក្រោមដី ដូចជា៖ ចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ជំនាញដើម្បីកំណត់ពីគ្រោះថ្នាក់ និងហានិភ័យនៅកន្លែងធ្វើការ និងវិធានការសុវត្ថិភាពបច្ចេកទេសបន្ថែម វិធានការសុវត្ថិភាពក្នុងពេលសាងសង់ ដើម្បីការពារគ្រោះថ្នាក់ និងឧបទ្ទវហេតុនានា ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម។ នីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារសុវត្ថិភាព នៅពេលបំពេញការងារ និងឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការ ជាមួយនឹងតម្រូវការយ៉ាងតឹងរឹងលើសុវត្ថិភាពការងារ។ ស្ថានភាពសម្មតិកម្មនៃឧប្បត្តិហេតុនិងគ្រោះថ្នាក់ការងារ; ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាន និងការវិភាគមេរៀនដែលទទួលបានពីគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងឧប្បត្តិហេតុដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងក្រុម ក៏ដូចជានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន...

យោងតាមលោក Hoang Tien Dat អ្នកគ្រប់គ្រងរោងជាងទី 3 ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat អង្គភាពទាំងអស់ក្នុងក្រុមហ៊ុនគិតគូរពីសុវត្ថិភាព មិនត្រឹមតែជាកិច្ចការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបញ្ជាពីបេះដូងទៀតផង។ កម្មករដែលមានសុវត្ថិភាពគឺជាគ្រួសារដែលមានសន្តិភាព។ ដូច្នេះហើយ ការហ្វឹកហ្វឺនគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាក្នុងការអង្គុយជាមួយគ្នា សម្លឹងមើលហានិភ័យ និងមេរៀនពីការពិត ដើម្បីកុំឱ្យកើតរឿងដែលគួរឱ្យសោកស្ដាយឡើងវិញ។

លោក Nguyen Manh Toan លេខាបក្ស នាយកក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat បានមានប្រសាសន៍ថា៖ អង្គភាពនឹងផ្តោតលើការបន្តកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករ; រក្សាវិន័យក្នុងការគ្រប់គ្រង និងអង្គការផលិតកម្ម; ការការពារព្យុះនិងទឹកជំនន់; ការគ្រប់គ្រងឧស្ម័នអណ្តូងរ៉ែ ការគ្រប់គ្រងផ្លូវរូងក្រោមដីអណ្តូងរ៉ែចាស់; ការគ្រប់គ្រងនិងការប្រើប្រាស់គ្រឿងផ្ទុះឧស្សាហកម្ម; បច្ចេកវិទ្យារុករករ៉ែ ការដឹកជញ្ជូនអេឡិចត្រូនិច; ការគ្រប់គ្រងអនាម័យឧស្សាហកម្ម... ទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តតាមបាវចនា "មនុស្សស្អាត ការងារច្បាស់លាស់ ទាន់ពេលវេលា វឌ្ឍនភាព និងការទទួលខុសត្រូវ" ដោយមានការចូលរួមពីអង្គការមហាជន ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពជាដាច់ខាត រួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ២០២៥ ប្រកបដោយជោគជ័យ។

យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាសុវត្ថិភាព TKV ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ អង្គភាពបានបង្កើតផែនការសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ហើយបានអនុវត្តខ្លឹមសារចំនួន 5 ដែលមានតម្លៃសរុប 870.64 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 53.65% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិស្ថាន ការធ្វើដំណើរ និងការដឹកជញ្ជូននៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការថែទាំសុខភាពកម្មករ ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់របស់កម្មករ សម្រេចបានជាង ៩៧%; រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មាភិបាលជាង 1.600 នាក់ លើជំនាញក្នុងការទទួលស្គាល់ ដោះស្រាយហានិភ័យ និងវិធានការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ និងឧបទ្ទវហេតុនានា។ បណ្តុះបណ្តាលដល់កម្មករចំនួន ១៣៤,៤១៦នាក់។ លើសពីនេះទៀត ការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ការត្រួតពិនិត្យតាមប្រធានបទ និងការភ្ញាក់ផ្អើលក៏ត្រូវបានពង្រឹងផងដែរ។ តាមរយៈការប្រកួតប្រជែង ការងារឃោសនាត្រូវបានផ្តោតសំខាន់ ភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ ទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់កម្មករមួយចំនួនធំ។

ក្រុមហ៊ុន TKV Environment Company Limited រៀបចំការប្រកួតសិស្សានុសិស្សអំពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យល្អបំផុតឆ្នាំ 2025 ។ រូបភាព៖ TKV Environment Company Limited។

យោងតាមលោកស្រី Dinh Thi Van Anh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន TKV Environment Limited នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់កម្មករនិយោជិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពឆ្នើម (OSH) ក្នុងឆ្នាំ 2025។ នេះមិនត្រឹមតែជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បណ្តាញ OSH ក្នុងការបង្កើនចំណេះដឹងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយដល់កម្មករ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយច្បាប់ការងារ។ កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងនិយោជិតក្នុងការធានា OSH ។ នេះក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីពិនិត្យមើលការរៀបចំ និងការគ្រប់គ្រងបណ្តាញ OSH ដោយហេតុនេះបង្កើតដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់បណ្តាញនេះ។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អង្គភាព ក្រុមទាំងមូលមិនមានឧប្បត្តិហេតុប្រភេទ I ណាមួយឡើយ ចំនួននៃគ្រោះថ្នាក់ការងារបានថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា។ ចូលដល់រដូវភ្លៀងធ្លាក់ ខ្យល់កន្ត្រាក់ អាកាសធាតុមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន ក្រុមទាំងមូលបានបន្តរក្សាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពកម្រិតខ្ពស់ ដោយពាក្យស្លោកគឺសកម្ម។   ពិនិត្យ វាយតម្លៃ កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចាត់វិធានការបង្ការទាន់ពេល និងពីចម្ងាយ។   ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរឹងនូវបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋាន កុំដេញតាមទិន្នផល ប៉ុន្តែកាត់បន្ថយដំណើរការផលិតកម្ម និងវិធានការសុវត្ថិភាព។ ពង្រឹង ការអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងមនសិការរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ មេបញ្ជាការផលិតកម្ម និងកម្មករ ទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ បង្កើនការយល់ដឹងអំពីការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងក្នុងសុវត្ថិភាព ការពារខ្លួនអ្នក និងមិត្តរួមក្រុមរបស់អ្នក។ ចម្លងការអនុវត្តល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ដោះស្រាយការបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលអនុវត្តបានល្អក្នុងសុវត្ថិភាព និងសុខភាព។

ដូ ហុង

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html