សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ - បេសកកម្មបន្តរបស់ TKV (ក្រុមធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម)។

ក្នុងកំឡុងប៉ុន្មានថ្ងៃនៃខែកក្កដានេះ អង្គភាពផលិតកម្មក្នុងសាជីវកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម (TKV) បានបើកដំណាលគ្នា "ខែនៃការត្រាប់តាមអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់ក្នុងសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ" ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ក្នុងគោលបំណងរំលឹកខួបលើកទី 96 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមនៅថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា (1929-2025)។

សិក្ខាសាលារ៉ែលេខ ៣ (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត់) រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងរបស់កម្មករក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាព។ រូបថត៖ ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត់

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត់ទាំងមូល សិក្ខាសាលារ៉ែលេខ ៣ ថ្មីៗនេះបានអនុវត្តវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយ ដើម្បីបង្កើនការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯងផ្នែកសុវត្ថិភាព កំណត់ និងវាយតម្លៃហានិភ័យសុវត្ថិភាព និងអនុវត្តវិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ និងឧប្បត្តិហេតុនៅក្នុងតំបន់ផលិតកម្ម ដោយមានគោលបំណងកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព ចីរភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល អ្នកគ្រប់គ្រងសិក្ខាសាលា និងអនុប្រធានគ្រប់គ្រងបានបង្ហាញដោយផ្ទាល់ដល់កម្មករនូវខ្លឹមសារដែលទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិតនៃការផលិតរ៉ែក្រោមដី ដូចជា៖ ចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ជំនាញក្នុងការកំណត់គ្រោះថ្នាក់ និងហានិភ័យនៅកន្លែងធ្វើការ និងវិធានការបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាពបន្ថែម វិធានការសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលសាងសង់ដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ និងឧប្បត្តិហេតុ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម។ នីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពនៅពេលអនុវត្តភារកិច្ច និងឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការជាមួយនឹងតម្រូវការសុវត្ថិភាពការងារយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ សេណារីយ៉ូក្លែងធ្វើនៃឧប្បត្តិហេតុ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ ព័ត៌មាន និងការវិភាគថ្មីៗអំពីមេរៀនដែលបានរៀនពីគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងឧប្បត្តិហេតុដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន…

យោងតាមលោក Hoang Tien Dat អ្នកគ្រប់គ្រងសិក្ខាសាលារ៉ែលេខ 3 ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat អង្គភាពទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនចាត់ទុកសុវត្ថិភាពមិនត្រឹមតែជាកាតព្វកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាបញ្ជាចេញពីបេះដូងទៀតផង។ កម្មករដែលមានសុវត្ថិភាពគឺជាគ្រួសារដែលមានសុវត្ថិភាព។ ដូច្នេះ ការបណ្តុះបណ្តាលគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាអង្គុយជាមួយគ្នា ទទួលស្គាល់ហានិភ័យ និងរៀនមេរៀនពីការពិត ដើម្បីជៀសវាងឧប្បត្តិហេតុដ៏សោកសៅកើតឡើងម្តងទៀត។

លោក ង្វៀន ម៉ាញ ទួន លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជានាយកក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត់ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ អង្គភាពនេះនឹងផ្តោតលើការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់នូវលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់បុគ្គលិក ការរក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងអង្គការគ្រប់គ្រង និងផលិតកម្ម ការបង្ការ និងកាត់បន្ថយការខូចខាតដោយព្យុះ និងការផ្ទុះទឹក ការគ្រប់គ្រងឧស្ម័នអណ្តូងរ៉ែ និងផ្លូវរូងក្រោមដីអណ្តូងរ៉ែចាស់ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់គ្រឿងផ្ទុះឧស្សាហកម្ម បច្ចេកវិទ្យារ៉ែ ការដឹកជញ្ជូនអេឡិចត្រូមេកានិច និងការគ្រប់គ្រងអនាម័យឧស្សាហកម្ម... ទាំងអស់នេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមបាវចនា "ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ភារកិច្ចច្បាស់លាស់ ទាន់ពេលវេលា តាមកាលវិភាគ និងមានការទទួលខុសត្រូវ" ដោយមានការចូលរួមពីអង្គការមហាជន ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារដាច់ខាត ដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ភារកិច្ចផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដោយជោគជ័យនៅឆ្នាំ 2025។

យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាសុវត្ថិភាព TKV ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ អង្គភាពនានាបានបង្កើត និងអនុវត្តផែនការសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារចំនួនប្រាំដែលមានតម្លៃសរុប ៨៧០,៦៤ ពាន់លានដុង ស្មើនឹង ៥៣,៦៥% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ បរិយាកាសការងារ ការដឹកជញ្ជូន និងចលនានៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែ។ ការយកចិត្តទុកដាក់លើការថែទាំសុខភាពរបស់និយោជិត ដោយមានកម្មករជាង ៩៧% ទទួលបានការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ។ ការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មន្ត្រីជាង ១.៦០០ នាក់លើជំនាញក្នុងការកំណត់ និងដោះស្រាយហានិភ័យ និងការការពារគ្រោះថ្នាក់ និងឧប្បត្តិហេតុ។ និងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករចំនួន ១៣៤.៤១៦ នាក់។ លើសពីនេះ ការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ រួមទាំងការត្រួតពិនិត្យឯកទេស និងការភ្ញាក់ផ្អើល ក៏ត្រូវបានពង្រឹងផងដែរ។ តាមរយៈការប្រកួតប្រជែង និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទំនាក់ទំនងដែលផ្តោតអារម្មណ៍ ច្នៃប្រឌិត និងទាក់ទាញ ការងារនេះបានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់កម្មករមួយចំនួនធំ។

សាជីវកម្មធនធានធ្យូងថ្ម និងរ៉ែជាតិវៀតណាម (TKV) បានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងមន្ត្រីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារល្អឥតខ្ចោះឆ្នាំ ២០២៥។ រូបថត៖ សាជីវកម្មធនធានធ្យូងថ្ម និងរ៉ែជាតិវៀតណាម (TKV)។

យោងតាមលោកស្រី ឌិញ ធីវ៉ាន់អាញ់ ប្រធានសហជីពកម្មករ នៃក្រុមហ៊ុនបរិស្ថានមានកម្រិត - TKV ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងឧត្តមភាពមន្ត្រីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (OSH Officer) ឆ្នាំ២០២៥។ នេះបម្រើជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បណ្តាញមន្ត្រី OSH ដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានយ៉ាងទូលំទូលាយដល់កម្មករ បង្កើនការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ និងគោលនយោបាយការងារ ជាពិសេសច្បាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងនិយោជិតក្នុងការធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ វាក៏ផ្តល់ឱកាសឱ្យក្រុមហ៊ុនពិនិត្យឡើងវិញនូវការរៀបចំ និងការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់បណ្តាញមន្ត្រី OSH ដោយហេតុនេះបង្កើតដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អគុណភាពប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។

អរគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រប់អង្គភាពទាំងអស់ ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលមិនបានជួបប្រទះនឹងឧប្បត្តិហេតុប្រភេទទី I ណាមួយឡើយ ហើយចំនួនគ្រោះថ្នាក់ការងារបានថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ដោយចូលដល់រដូវវស្សា និងព្យុះ ជាមួយនឹងទម្រង់អាកាសធាតុដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលនៅតែបន្តរក្សាកម្រិតខ្ពស់នៃសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តសកម្ម។   ត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងអនុវត្តវិធានការបង្ការឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។   ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវស្តង់ដារបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋាន កុំផ្តល់អាទិភាពដល់បរិមាណផលិតកម្មលើសពីការកាត់បន្ថយជ្រុងក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម និងវិធានការសុវត្ថិភាព។ ពង្រឹង ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បង្កើនការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងអំពីអ្នកគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម អ្នកត្រួតពិនិត្យ និងកម្មករទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ បង្កើនការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងអំពីសុវត្ថិភាព ការការពារខ្លួនឯង និងសហការីរបស់ខ្លួន។ ចម្លងការអនុវត្តល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ ដោះស្រាយការរំលោភបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានការអនុវត្តល្អក្នុងសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។

ដូ ហុង

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html