លុបចោលយន្តការចំណូលពិសេសទាំងអស់ អនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍រួម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024

Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV.jpeg — សម័យប្រជុំលើកទី៦ រដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥។

អនុវត្តកំណែទម្រង់ដ៏ទូលំទូលាយនៃគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TW

សេចក្តីសម្រេចចិត្តបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កំណែទម្រង់ទូលំទូលាយនៃគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលនឹងត្រូវអនុវត្តដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 21 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2018 នៃសន្និសីទលើកទី 7 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី 12 (ប្រភពទុនបំរុងនៃកំណែទម្រង់មូលដ្ឋាន w. ថវិកា និងផ្នែកមួយដែលបានរៀបចំនៅក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណការចំណាយសមតុល្យថវិការដ្ឋ); ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែ ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសម្រាប់ជនមានគុណូបការៈ និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមមួយចំនួនដែលបច្ចុប្បន្នភ្ជាប់ទៅនឹងប្រាក់ខែគោល។

សម្រាប់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងអង្គភាពរដ្ឋបាល ដែលអនុវត្តយន្តការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់ចំណូលពិសេស៖

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ ដោយយោងតាមយន្តការពិសេសដែលធានាថាវាមិនលើសពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដែលទទួលបានក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដោយសារតែការកែសម្រួលមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិតមធ្យម។ ២០២៤)។

ក្នុងករណីគណនាតាមគោលការណ៍ខាងលើ ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលកើនឡើងនៅឆ្នាំ២០២៤ តាមយន្តការពិសេសទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ នោះមានតែរបបប្រាក់ខែតាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវអនុវត្ត ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិត។

អនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ចំណូលបង្រួបបង្រួមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 រាល់ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងយន្តការចំណូលជាក់លាក់របស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋនឹងត្រូវលុបចោល។ របបប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ចំណូលរួមនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។

កុំបន្តអនុវត្តយន្តការជាក់លាក់បច្ចុប្បន្នចំពោះផ្នែកថវិកាធម្មតា ស្របតាមយន្តការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុជាក់លាក់ (ការចំណាយប្រតិបត្តិការ ការកសាងសមត្ថភាព ទំនើបកម្ម ការធានានូវសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។ល។) របស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ។

ប្រគល់ឱ្យ រដ្ឋាភិបាល រៀបចំការអនុវត្ត និងរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៨។

ក្រសួង ស្ថាប័នកណ្តាល និងមូលដ្ឋានបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើតប្រភពសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

អនុញ្ញាតឱ្យបន្តការមិនរាប់បញ្ចូលធាតុចំណូលមួយចំនួននៅពេលគណនាការកើនឡើងនៃចំណូលថវិកាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 2 ប្រការ 3 នៃដំណោះស្រាយលេខ 34/2021/QH15 ចុះថ្ងៃទី 13 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2021 នៃរដ្ឋសភា។

ប្រភព