លុបបំបាត់ "ការឈឺចាប់" នៃបំណុល
នាព្រឹកថ្ងៃទី៦ មិថុនា នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Hoang Anh Gia Lai (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ HAG) បានបើកកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
ខ្លឹមសារមួយក្នុងចំណោមខ្លឹមសារដែលបានពិភាក្សាយ៉ាងក្តៅគគុកគឺផែនការសម្រាប់សហគ្រាសនេះក្នុងការចេញភាគហ៊ុនអតិបរមាចំនួន 210 លានដើម្បីបំប្លែងបំណុលសញ្ញាប័ណ្ណក្រុម B ដែលមានតម្លៃ 2,520 ពាន់លានដុង។
តម្លៃនៃការបោះផ្សាយដែលបានស្នើឡើងគឺ 12,000 ដុង/ហ៊ុន ដោយមានការរឹតបន្តឹងលើការផ្ទេរសម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់ការចេញផ្សាយ។ ពេលវេលាអនុវត្តដែលរំពឹងទុកគឺនៅឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីមានការយល់ព្រមពីគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ។
យោងតាមសេចក្តីប្រកាសនេះ ក្រុមម្ចាស់បំណុលមូលបត្ររួមមានអង្គការ និងបុគ្គលចំនួន ៧។ ក្នុងនោះម្ចាស់បំណុលធំជាងគេគឺក្រុមហ៊ុន Huong Viet Investment Consulting Joint Stock Company ដែលមានតម្លៃបំណុលជិត ៧២១ ពាន់លានដុង។
ទាក់ទិននឹងលោក Huong Viet លោក Duc បានតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងសមាជិកឯករាជ្យនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិថ្មីជាមួយលោកស្រី Ha Khiet Tran។ លោកស្រី Tran គឺជានាយកវិនិយោគទុននៃក្រុមហ៊ុន Huong Viet។
ថ្លែងទៅកាន់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអំពីផែនការផ្លាស់ប្តូរបំណុលនេះ លោក ឌឹក បានពន្យល់ថា ការបំប្លែងគឺដើម្បីដោះស្រាយបំណុលមូលបត្របំណុល។ ប្រសិនបើផែនការនេះត្រូវបានអនុម័តដោយភាគទុនិក Hoang Anh Gia Lai នឹងកាត់បន្ថយបំណុលរបស់ខ្លួនរហូតដល់ 4,000 ពាន់លានដុង។
ប្រធានក្រុមនេះបាននិយាយថា អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ការលើកឡើងអំពីលោក Hoang Anh Gia Lai មានន័យថា ការលើកឡើងអំពីបំណុល ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ខ្វល់ពីការស្នើសុំកម្ចីឡើយ។ "នោះហើយជាការឈឺចាប់។ គោលដៅរបស់ខ្ញុំអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំគឺដើម្បីសងបំណុលទាំងអស់ និងលុបបំបាត់ការខាតបង់ដែលប្រមូលបាន។ ក្នុងរយៈពេល 9 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនសម្រេចបាន 97% ហើយនៅសល់ប៉ុន្មានភាគរយទៀតប៉ុណ្ណោះពីការបញ្ចប់" ។
ដូច្នេះហើយ លោក Duc សង្ឃឹមថា ម្ចាស់ភាគហ៊ុននឹងគាំទ្រ Hoang Anh Gia Lai ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាបំណុលរបស់ខ្លួនទាំងស្រុង។ គាត់ក៏រំពឹងថារបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមនៅចុងឆ្នាំនេះនឹងមាន "ស្រស់ស្អាតខ្លាំងណាស់" ។

លោក Duc បានបង្ហាញទំនុកចិត្តថា លោក Hoang Anh Gia Lai នឹងប្រែក្លាយទំព័រថ្មីមួយ (រូបថត៖ HAG)។
ក្នុងការចេញភាគហ៊ុនបំប្លែងបំណុល លោក ឌឹក មិនបានបដិសេធទេថាភាគហ៊ុននឹងត្រូវរំសាយចោល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានសន្យាថានឹងស្តារតម្លៃភាគហ៊ុនឡើងវិញដោយទិញភាគហ៊ុនរតនាគារមកវិញ ហើយលុបចោលវិញ ដោយមានបំណងចង់បានដើមទុនដំបូងចំនួន 9,200 ពាន់លានដុង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លោក Hoang Anh Gia Lai នឹងបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់តែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើមានប្រាក់ចំណេញ។
លោក Duc ក៏មានទំនុកចិត្តថា៖ «ចាប់ពីឆ្នាំនេះទៅ វាពិបាកណាស់ក្នុងការស្វែងរករឿងអាក្រក់អំពី Hoang Anh Gia Lai»។ គាត់ចង់ដឹកនាំក្រុមត្រលប់ទៅយុគមាសនៅឆ្នាំ 2008 ដោយផ្អែកលើការរំពឹងទុកថាចាប់ពីពេលនេះតទៅអាជីវកម្មនឹងរីកចម្រើន រឹងមាំ និងមិនមានភាពចម្រុះ។
ដាំមៀន និងចិញ្ចឹមដង្កូវនាង អភិវឌ្ឍតំបន់ដាំតែ និងកាហ្វេ
ចេកជាផលិតផលចម្បងមួយរបស់ Hoang Anh Gia Lai ប៉ុន្តែកាលពីឆ្នាំមុន ពួកគេមិនអាចដាំបន្ថែមលើផ្ទៃដី 2,000 ហិកតាដូចការគ្រោងទុកនោះទេ។ លោក ឌឹក បានថ្លែងថា បញ្ហានេះកើតឡើងដោយសារតែបញ្ហាប្រភពដើមទុន និងការគៀងគរមិនបាន ដូច្នេះវាមិនអាចអនុវត្តបាន។
ក្រៅពីដំណាំចេក ការចិញ្ចឹមជ្រូករបស់ក្រុមនេះក៏ប្រឈមនឹងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នាដែរដែលពេលដើមទុនរយៈពេលខ្លីកំពុងមានបញ្ហា។ ដូច្នេះ ការលក់ជ្រូកនៅឆ្នាំ២០២៤ មានកម្រិតទាបខ្លាំង ខណៈតម្លៃជ្រូកល្អខ្លាំង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេលវែង នៅឆ្នាំ 2030 លោក Duc បាននិយាយថា Hoang Anh Gia Lai នឹងអភិវឌ្ឍដើមឈើផ្សេងៗចំនួន 30,000 ហិកតា។
នៅក្នុងសមាជនេះ លោក ឌឹក បានប្រកាសជាលើកដំបូងនូវផែនការថ្មីទាំងស្រុងជាមួយនឹងដំណាំកាហ្វេចំនួន 4,000 ហិកតា និង mulberry 2,000 ហិកតាសម្រាប់សូត្រ ដែលមានបំណងនាំចេញ។
ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំនេះ លោក Hoang Anh Gia Lai នឹងវិនិយោគលើផ្ទៃដីចំនួន 2,000 ហិកតាសម្រាប់ផលិតសូត្រ។ ដើមឈើប្រភេទនេះត្រូវបានសាកល្បងតាំងពីចុងឆ្នាំ 2024 ហើយសូចនាករបច្ចុប្បន្នត្រូវបានបញ្ចប់។ សហគ្រាសនេះមានគោលបំណងដាំមៀនសម្រាប់ការចិញ្ចឹមដង្កូវនាង ការផលិតសូត្រ និងការនាំចេញ។
ទាក់ទិននឹងកាហ្វេ លោក ឌឹក មានប្រសាសន៍ថា លោកគ្រោងនឹងដាំកាហ្វេលើផ្ទៃដី ២០០០ ហិកតានៅឆ្នាំនេះ និង ២០០០ ហិកតាទៀតនៅឆ្នាំក្រោយ សរុបចំនួន ៤០០០ ហិកតា។
ភាពខុសគ្នានោះគឺថា Hoang Anh Gia Lai ជ្រើសរើសពូជកាហ្វេអារ៉ាប៊ីកា ដែលត្រូវបានរកឃើញតែនៅ Cau Dat (Da Lat) និងតំបន់ខ្លះនៅ Dien Bien ដែលត្រូវការរយៈកំពស់ជាង 1,000 ម៉ែត្រ។ ក្រុមនឹងដាំវានៅលើខ្ពង់រាបដីក្រហមនៃប្រទេសឡាវ។
បើតាមលោក ឌឹក បច្ចុប្បន្ននេះ កាហ្វេអារ៉ាប៊ីកាមានតម្លៃ ៩,០០០ ដុល្លារ/តោន ដែលកើនឡើងទ្វេដងនៃកាហ្វេធម្មតា ហើយវៀតណាមមានត្រឹមតែ ១០% នៃផ្ទៃដីដាំប្រភេទនេះប៉ុណ្ណោះ។ ហេតុផលមួយទៀតគឺថាផ្លែស្ត្របឺរី ឬកាហ្វេមានពេលដាំដុះ និងប្រមូលផលខ្លី (7 ខែសម្រាប់ផ្លែស្ត្របឺរី 2 ឆ្នាំសម្រាប់កាហ្វេអារ៉ាប៊ីកា - ត្រឹមតែ 1/3 នៃពេលវេលានៃធុរេន) ដែលធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតលំហូរសាច់ប្រាក់ជាបន្តបន្ទាប់។
គោលការណ៍ព្យាបាលពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានការលះបង់លើសពី 10 ឆ្នាំ។
ខ្លឹមសារមួយទៀតដែលប្រធានក្រុមហ៊ុន Hoang Anh Gia Lai ពេញចិត្តគឺផែនការបញ្ចេញភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់ចំនួន 12 លានដល់បុគ្គលិក (ESOP)។
លោក Duc បានសំដែងថា លោក Hoang Anh Gia Lai បាននិងកំពុងតស៊ូពីការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងឆ្នាំ 2016 បាត់បង់សាច់ប្រាក់ងាយស្រួលរហូតដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ ពីការខាតបង់បង្គរចំនួន 7,000 ពាន់លានដុង ក្រុមនេះកំពុងឆ្ពោះទៅរកការបញ្ចប់ការខាតបង់ ពីបំណុលចំនួន 32,000 ពាន់លានដុង ដែលកំពុងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញដល់ប្រហែល 3,000-4,000 ពាន់លានដុង។ ដំណើរការងើបឡើងយ៉ាងខ្លាំងនេះ គឺជាការខិតខំរបស់សមូហភាព មិនមែនតែបុគ្គលណាម្នាក់នោះទេ។ បើគ្មានកម្មករ នោះក៏នឹងគ្មាន Hoang Anh Gia Lai ដែរ។
តាមលោក ឌឹក ក្រុមនេះអភិវឌ្ឍកសិដ្ឋាន និងចម្ការនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល កន្លែងលំបាក និងដាច់ស្រយាល។ កម្មករត្រូវទទួលយកជីវិតនៅឆ្ងាយពីប្រពន្ធកូន គ្មានយានជំនិះ និងគ្មានការងារធ្វើពេញមួយឆ្នាំ… មានពេលលំបាកមិនបានប្រាក់ខែ ៥-៦ ខែ តែមិនចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។
អាស្រ័យហេតុនេះ សម្តេចបានថ្លែងអំណរគុណ និងដឹងគុណដល់កម្មករនៅក្នុង «ជួរមុខ» នៃប្រទេសឡាវ និងកម្ពុជា។ បើគ្មានការលះបង់ដោយស្ងៀមស្ងាត់របស់ពួកគេទេ Hoang Anh Gia Lai នឹងត្រូវរលាយបាត់។
លោក ឌឹក សង្ឃឹមថា ម្ចាស់ហ៊ុននឹងបោះឆ្នោតអនុម័តលើសំណើនេះ។ លោកថែមទាំងបានប្រកាសថា ប្រសិនបើម្ចាស់ហ៊ុនមិនយល់ព្រមទេ លោកនឹងប្រើប្រាស់លុយផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីថ្លែងអំណរគុណដល់បុគ្គលិកទាំងនេះ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក ឌឹក ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា ភាគហ៊ុន ESOP មានលក្ខខណ្ឌតឹងរ៉ឹង ដូចជា និយោជិតត្រូវលះបង់ 10 ឆ្នាំ ចូលរួមចំណែកក្នុងក្រុម និងកំណត់ការផ្ទេររយៈពេល 5 ឆ្នាំ។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bau-duc-tu-nay-tro-di-tim-cai-xau-cua-hoang-anh-gia-lai-hoi-kho-20250606112927489.htm
Kommentar (0)