ការបណ្តុះបណ្តាលដោយដៃ
មកដល់មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ Yen Hoa មួយថ្ងៃនៅចុងខែតុលា តាំងពីព្រឹកព្រលឹម មានមនុស្សមួយចំនួនតូចនាំយកឯកសារមកធ្វើនីតិវិធី។
លោកស្រី Moong Thi Thanh នៅភូមិ Xop Kha មានវត្តមាននៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ Yen Hoa ដើម្បីប្រកាស និងបំពេញបែបបទក្នុងការទទួលជំនួយចិញ្ចឹមសត្វដែលរងការខូចខាតដោយសារជំងឺរាតត្បាត។ អ្នកស្រី ថាញ មានទូរស័ព្ទស្មាតហ្វូន ប៉ុន្តែនាងមិនដែលចូលដំណើរការរដ្ឋបាលតាមទូរស័ព្ទទេ ដូច្នេះហើយទើបនាងមានភាពច្របូកច្របល់ និងខ្មាស់អៀននៅពេលមកគណៈកម្មាធិការឃុំ។ ពេលឃើញប្រជាពលរដ្ឋមកភ្លាម លោកស្រី ង្វៀន ធីឃ្វី មន្ត្រីមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ យល់ច្បាស់ពីចិត្តសាស្ត្ររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដូច្នេះហើយលោកស្រីបានសួរនាំយ៉ាងសកម្ម និងណែនាំលោកស្រី មូង ធីថាញ់ តាមជំហាននៃនីតិវិធីប្រកាស។ រួមដំណើរជាមួយអ្នកស្រី ថាញ ជាក្មួយស្រីរបស់គាត់ ដែលជាសិស្សវិទ្យាល័យ អង្គុយក្បែរគាត់ ដើម្បីស្តាប់ការណែនាំ ដើម្បីជួយគាត់នៅពេលក្រោយ។
លោកស្រី Nguyen Thi Quy ទើបតែបានណែនាំលោកស្រី Thanh ឱ្យប្រើស្មាតហ្វូនដើម្បីចូលប្រើ និងបំពេញជំហានប្រកាស ដោយហេតុនេះក៏ជួយឱ្យគាត់យល់អំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលថ្មី និងទំនើបផងដែរ។ ពីមុនខ្ញុំតែងតែយកឯកសារទៅឃុំ ហើយសុំឱ្យមន្ត្រីឃុំជួយខ្ញុំ ហើយធ្វើឱ្យខ្ញុំ ឥឡូវមានការផ្លាស់ប្តូរច្រើន ប្តូរមកធ្វើតាមទូរស័ព្ទ អញ្ចឹងខ្ញុំខ្មាស់គេណាស់ មិនដឹងធ្វើម៉េច ប៉ុន្តែឥឡូវដោយសារមន្ត្រីបង្ហាញខ្ញុំមួយជំហានម្តងៗ ហើយពេលចៅខ្ញុំអង្គុយរៀនជាមួយខ្ញុំ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព ហើយស៊ាំនឹងវាបន្តិចម្តងៗ»។
.jpg)
ព្រឹកមិញមានជិត២០ករណីមកធ្វើនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ លោក Luong Van Chom នៅភូមិ Canh Tang បានសម្តែងថា អរគុណចំពោះការណែនាំដ៏ម៉ត់ចត់របស់បុគ្គលិកច្រកចេញចូលតែមួយ លោកបានបញ្ចប់នីតិវិធីក្នុងរយៈពេលតិចជាងមួយម៉ោង ហើយចាកចេញដោយសប្បាយរីករាយ។ លោក ម៉ុង វ៉ាន់វៀន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ នាយកមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត Yen Hoa មានប្រសាសន៍ថា ប្រជាជនភាគច្រើនមិនសូវស្គាល់បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនោះទេ ជាពិសេសការចូលទៅកាន់គេហទំព័រសេវាសាធារណៈជាតិដើម្បីចុះឈ្មោះ។ ដូច្នេះហើយ បុគ្គលិករបស់មជ្ឈមណ្ឌលភាគច្រើនត្រូវកាន់ដៃ និងបង្ហាញពួកគេពីរបៀបធ្វើវា។ អ្នកខ្លះធ្វើបានប៉ុន្មានដងហើយ ទើបគេចង់ដាស់តឿនឲ្យចាំ ហើយធ្វើខ្លួនឯង។
រៀបចំបុគ្គលិកយ៉ាងសកម្ម និងលើកកម្ពស់ក្រុមផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល
យោងតាមតារាងសង្ខេបនៃលទ្ធផលវាយតម្លៃនៃសន្ទស្សន៍សេវាប្រជាជន និងធុរកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ ឃុំ Yen Hoa ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ១/១៣០; នៅខែសីហា ឆ្នាំ 2025 វាជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 3 (92.6 ពិន្ទុ) បន្ទាប់ពីឃុំ Keng Du (ទី 1 - 93.04 ពិន្ទុ) និង Chau Tien (ទី 2 - 92.02 ពិន្ទុ) ។ ក្នុងខ្លឹមសារនេះផងដែរ ក្នុងត្រីមាសទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៥ ឃុំ Yen Hoa ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ២ មាន ៨៩,៣៥ ពិន្ទុ បន្ទាប់ពីឃុំ Nhan Hoa (៨៩,៤៦ ពិន្ទុ)។ ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យអត្រាឯកសារដែលបានដំណើរការទាន់ពេល និងក្នុងកាលកំណត់ក្នុងខែកក្កដា សីហា និងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 Yen Hoa ក៏ត្រូវបានវាយតម្លៃនៅកំពូលជាមួយនឹងពិន្ទុខ្ពស់បំផុតផងដែរ។
.jpg)
លោក ម៉ុង វ៉ាន់វៀន បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងខែតុលាតែមួយប៉ុណ្ណោះ ដោយសារឥទ្ធិពលនៃព្យុះលេខ១០ ភូមិឃុំបាត់បង់ថាមពល និងសញ្ញាអ៊ីនធឺណិតជាងមួយសប្តាហ៍ សកម្មភាពទាំងអស់ត្រូវបានផ្អាក ដូច្នេះលទ្ធផលពិន្ទុបានថយចុះ”។
និយាយអំពី “អាថ៌កំបាំង” ក្នុងការចាប់បានភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីបរិក្ខារឃុំ សង្កាត់ថ្មី តាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិតបានដំណើរការ លោក ឌឿ ឌឹក ទ្រយៀន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ មានប្រសាសន៍ថា វាគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការជ្រើសរើស និងរៀបចំធនធានមនុស្ស និងបុគ្គលិកសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ។ បន្ទាប់មកគឺការបង្កើតដំបូងនិងការពង្រីកសកម្មភាពនៃក្រុមការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសហគមន៍។
ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើស និងការរៀបចំបុគ្គលិក លោក Dau Duc Truyen បានបន្ថែមថា លោកធ្លាប់ធ្វើការនៅថ្នាក់ស្រុកជាច្រើនពីមុនមក ដូច្នេះលោកបានយល់អំពីជំហានសំខាន់ៗដែលត្រូវអនុវត្ត និងលក្ខខណ្ឌតម្រូវ ដើម្បីធានាការងារនៃវិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ដូច្នេះភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបង្កើតឃុំថ្មី គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំបានជ្រើសរើសកម្មាភិបាលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់យ៉ាងសកម្ម សមស្របទៅនឹងតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ។ ហើយជាក់ស្តែង បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការរយៈពេលជាង៣ខែមក កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈបានលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនបានល្អ បំពេញភារកិច្ចបានល្អ ដោយសារភាពស្វាហាប់ ស្វាហាប់ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរឹងមាំ។ ឧទាហរណ៍ សមមិត្ត Nguyen Thi Quy, Lo Thi Kim Chi, Mong Van Vien, ...
បន្ទាប់ពីរៀបចំការងាររួច ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំក៏បានចុះផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីពុះពារជំនះការលំបាក ដើម្បីឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ ។
ចំពោះក្រុមផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់សហគមន៍ បន្ទាប់ពីឃុំថ្មីចាប់ផ្តើមដំណើរការ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យក្រុមផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកាន់តែសកម្ម។ សមាជិកទាំងនោះមិនខ្វល់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាក ឬអាកាសធាតុអាក្រក់ក្នុងការទៅភូមិដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងណែនាំប្រជាជនឡើយ។ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំដែលបានចាត់តាំងក៏បានតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវវឌ្ឍនភាព លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រដល់ក្រុមការងារឱ្យអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួនបានល្អ។

“ក្រៅពីកង្វះបុគ្គលិក បរិក្ខាររដ្ឋាភិបាលថ្មីនៅ Yen Hoa មានមនុស្សជាច្រើនធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះ និងគ្រួសារ ហើយការរស់នៅ និងការងារនៅតែខ្វះខាត។ ប៉ុន្តែពួកគេបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង ព្យាយាមលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក ជំនះការលំបាកដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផល។ ការឯកភាពគ្នា សាមគ្គីភាព និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងគឺជាលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យបំផុត ហើយយើងនឹងបន្តជំរុញពួកគេឱ្យសម្រេចបាននូវភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យល្អបំផុត” - ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Yen Hoa បានអះអាង។
ប្រភព៖ https://baonghean.vn/bi-quyet-dan-dau-ve-chi-so-phuc-vu-nguoi-dan-o-xa-vung-cao-yen-hoa-10309427.html






Kommentar (0)