ការណែនាំដោយផ្ទាល់
នៅចុងខែតុលា ចាប់ពីព្រឹកព្រលឹមស្រាងៗ ពេលមកដល់មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈនៃឃុំអៀនហ្វា មានមនុស្សមួយចំនួនធំបានយកឯកសារមកបំពេញបែបបទរួចរាល់ហើយ។
អ្នកស្រី មួង ធី ថាញ់ មកពីភូមិ Xop Kha មានវត្តមាននៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំយ៉េនហ័រ ដើម្បីប្រកាស និងបំពេញនីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានការគាំទ្រសម្រាប់ការខាតបង់សត្វពាហនៈដោយសារតែការផ្ទុះឡើងនៃជំងឺ។ អ្នកស្រី ថាញ់ មានស្មាតហ្វូន ប៉ុន្តែអ្នកស្រីមិនធ្លាប់ចូលប្រើនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមរយៈទូរស័ព្ទពីមុនមកទេ ដូច្នេះអ្នកស្រីមានអារម្មណ៍ឆ្គង និងខ្មាស់អៀននៅការិយាល័យឃុំ។ ពេលឃើញពលរដ្ឋមកដល់ អ្នកស្រី ង្វៀន ធី ក្វី ជាមន្ត្រីនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ បានយល់ពីអារម្មណ៍របស់អ្នកស្រី ហើយបានសាកសួរអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នកស្រី និងបានណែនាំអ្នកស្រី មួង ធី ថាញ់ ឆ្លងកាត់ដំណើរការប្រកាស។ ចៅស្រីរបស់អ្នកស្រី ថាញ់ ដែលជាសិស្សវិទ្យាល័យ ក៏បានអង្គុយក្បែរអ្នកស្រី ស្តាប់ការណែនាំ ដើម្បីអោយអ្នកស្រីអាចជួយអ្នកស្រីនៅពេលក្រោយ។
អ្នកស្រី ង្វៀន ធី ក្វី បានណែនាំអ្នកស្រី ថាញ់ អំពីរបៀបប្រើប្រាស់ស្មាតហ្វូនរបស់គាត់ ដើម្បីចូលមើល និងបំពេញដំណើរការប្រកាស ដោយជួយគាត់ឱ្យយល់អំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលទំនើបថ្មី។ អ្នកស្រី មួង ធី ថាញ់ បាននិយាយថា “ពីមុន ខ្ញុំតែងតែយកឯកសាររបស់ខ្ញុំទៅសាលាឃុំ ហើយសុំជំនួយពីមន្ត្រី។ ឥឡូវនេះ មានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនបានកើតឡើង ហើយខ្ញុំបានប្តូរទៅធ្វើវានៅលើទូរស័ព្ទរបស់ខ្ញុំ ដូច្នេះខ្ញុំស្ទាក់ស្ទើរខ្លាំងណាស់ ព្រោះខ្ញុំមិនដឹងពីរបៀប។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ អរគុណចំពោះមន្ត្រីដែលបានណែនាំខ្ញុំមួយជំហានម្តងៗ ហើយដោយមានចៅរបស់ខ្ញុំអង្គុយក្បែរខ្ញុំ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ធូរស្រាល ហើយស៊ាំនឹងវាបន្តិចម្តងៗ”។
.jpg)
នៅពេលព្រឹក មានមនុស្សជិត ២០ នាក់បានមកបំពេញនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ លោក លឿង វ៉ាន់ ឆុម មកពីភូមិកាន់ថាង បានសម្តែងការសោមនស្សរីករាយថា ដោយសារការណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ពីបុគ្គលិកសេវាកម្មច្រកចេញចូលតែមួយ លោកបានបញ្ចប់នីតិវិធីក្នុងរយៈពេលតិចជាងមួយម៉ោង ហើយបានត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញដោយក្តីរីករាយ។ លោក ម៉ុង វ៉ាន់ វៀន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំយ៉េនហ័រ និងជានាយកមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈនៃស្រុកយ៉េនហ័រ បានមានប្រសាសន៍ថា មនុស្សភាគច្រើនមិនសូវស្គាល់បទប្បញ្ញត្តិថ្មីទេ ជាពិសេសការចូលទៅកាន់វិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិដើម្បីចុះឈ្មោះ។ ដូច្នេះ បុគ្គលិកភាគច្រើនរបស់មជ្ឈមណ្ឌលត្រូវណែនាំពួកគេមួយជំហានម្តងៗ។ មនុស្សមួយចំនួនដែលបានធ្វើវាពីរបីដងគ្រាន់តែត្រូវការការរំលឹកដើម្បីចងចាំ និងធ្វើវាដោយខ្លួនឯង។
បែងចែកបុគ្គលិកយ៉ាងសកម្ម និងប្រើប្រាស់ក្រុមការងារផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
យោងតាមតារាងសង្ខេបនៃលទ្ធផលវាយតម្លៃសន្ទស្សន៍សេវាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ ឃុំយ៉េនហ័រជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ១ ក្នុងចំណោម ១៣០។ ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ៣ (៩២.៦ពិន្ទុ) បន្ទាប់ពីឃុំកេងឌូ (លេខ១ - ៩៣.០៤ពិន្ទុ) និងឃុំចូវទៀន (លេខ២ - ៩២.០២ពិន្ទុ)។ ក្នុងន័យនេះផងដែរ ក្នុងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៥ ឃុំយ៉េនហ័រជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ២ ដោយមាន ៨៩.៣៥ពិន្ទុ បន្ទាប់ពីឃុំញ៉ានហ័រ (៨៩.៤៦ពិន្ទុ)។ ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យអត្រានៃដំណើរការពាក្យសុំទាន់ពេលវេលា និងទាន់ពេលវេលា យ៉េនហ័រក៏ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមឃុំកំពូលៗដែលមានពិន្ទុខ្ពស់បំផុតក្នុងខែកក្កដា សីហា និងកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥។
.jpg)
លោក ម៉ុង វ៉ាន់ វៀន បានមានប្រសាសន៍ថា «គ្រាន់តែក្នុងខែតុលាប៉ុណ្ណោះ ដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃព្យុះទីហ្វុងលេខ ១០ ឃុំនេះបានជួបប្រទះនឹងការដាច់ចរន្តអគ្គិសនី និងការរំខានដល់សេវាអ៊ីនធឺណិតអស់រយៈពេលជាងមួយសប្តាហ៍ ដែលធ្វើឲ្យសកម្មភាពទាំងអស់ត្រូវបានផ្អាក ហើយជាលទ្ធផលលទ្ធផលពិន្ទុក៏ត្រូវបានកាត់បន្ថយផងដែរ»។
ដោយនិយាយអំពី «អាថ៌កំបាំង» នៃការសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័ស បន្ទាប់ពីឧបករណ៍រដ្ឋបាលកម្រិតឃុំថ្មី ដែលផ្អែកលើគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ បានចូលជាធរមាន លោក ដូវ ឌឹក ទ្រុយយ៉េន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ បានមានប្រសាសន៍ថា វាគឺជាវិធីសាស្រ្តសកម្មក្នុងការជ្រើសរើស និងចាត់តាំងបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ។ បន្ទាប់ពីនោះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើត និងបង្កើនសកម្មភាពរបស់ក្រុមផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើស និងការដាក់មន្ត្រី លោក ដូវ ឌឹក ទ្រុយយ៉េន បានបន្ថែមថា ដោយធ្លាប់បានធ្វើការក្នុងមុខតំណែងជាច្រើននៅថ្នាក់ស្រុក លោកយល់ពីជំហានសំខាន់ៗដែលត្រូវអនុវត្ត និងតម្រូវការដើម្បីធានាការងាររបស់វិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ដូច្នេះ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបង្កើតឃុំថ្មី គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំបានជ្រើសរើសកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាព និងបំពេញតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ។ ហើយនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជាង ៣ ខែ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈបានបំពេញតួនាទី និងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយសារភាពស្វាហាប់ ភាពរីករាយ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដ៏រឹងមាំរបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ សមមិត្ត ង្វៀន ធី ក្វី, ឡូ ធី គីមជី, ម៉ុង វ៉ាន់ វៀន ជាដើម។
បន្ទាប់ពីបានប្រគល់ភារកិច្ចរួច ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំក៏បានផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីជម្នះការលំបាក ដើម្បីឲ្យមន្ត្រី និងសមាជិកបក្សម្នាក់ៗខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឲ្យបានល្អ។
ចំពោះក្រុមផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីឃុំថ្មីបានដំណើរការ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យក្រុមទាំងនេះកាន់តែសកម្ម។ សមាជិកបានខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការដោយមិនខ្លាចនឿយហត់ ដោយមិនគិតពីថ្ងៃឈប់សម្រាក ឬស្ថានភាពអាកាសធាតុអាក្រក់ ដើម្បីធ្វើដំណើរទៅកាន់ភូមិ និងភូមិតូចៗ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងណែនាំប្រជាជន។ ពេញមួយដំណើរការ ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំដែលបានចាត់តាំងបានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវវឌ្ឍនភាព លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រក្រុមនានាក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ។

«រដ្ឋបាលថ្មីនៅយ៉េនហ័រ ក្រៅពីខ្វះបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ ក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមរបស់មនុស្សជាច្រើនដែលធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះ និងក្រុមគ្រួសារ ប្រឈមមុខនឹងលក្ខខណ្ឌរស់នៅ និងការងារមិនគ្រប់គ្រាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីជំនះការលំបាកដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដែលនាំឱ្យមានសមិទ្ធផលបែបនេះ។ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលមានគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិដូចជាព្យុះ និងទឹកជំនន់ មនុស្សជាច្រើនបានលះបង់កិច្ចការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ហើយបានលះបង់ថាមពលរបស់ពួកគេក្នុងការថែទាំប្រជាជន និងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ អាចនិយាយបានថា សាមគ្គីភាព សាមគ្គីភាព និងការខិតខំប្រឹងប្រែង គឺជាសមិទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យបំផុត ហើយយើងនឹងបន្តកសាងលើចំណុចនេះ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់យើងឲ្យបានល្អបំផុត» ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំយ៉េនហ័របានបញ្ជាក់។
ប្រភព៖ https://baonghean.vn/bi-quyet-dan-dau-ve-chi-so-phuc-vu-nguoi-dan-o-xa-vung-cao-yen-hoa-10309427.html






Kommentar (0)