ការិយាល័យនយោបាយរៀបចំ និងណែនាំបុគ្គលិក ដើម្បីជ្រើសរើសមេដឹកនាំសំខាន់ៗចំនួនបួន។

បទបញ្ជាលេខ ៣៧៧ នៃការិយាល័យនយោបាយ ចែងថា ការិយាល័យនយោបាយ ទទួលខុសត្រូវរៀបចំ និងណែនាំបុគ្គលិក ដើម្បីជ្រើសរើសមុខតំណែងអគ្គលេខាធិការ ប្រធាន នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានរដ្ឋសភា។

ការិយាល័យនយោបាយ ទើបតែបានចេញបទបញ្ជាលេខ ៣៧៧ ស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងការរៀបចំផែនការ ការតែងតាំង ការតែងតាំង ការព្យួរការងារ ការបណ្តេញចេញ ការលាលែង និងការបណ្តេញកម្មាភិបាល។

សន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី១៣ បានឯកភាពណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤។ រូបថត៖ GIA HAN

តាមនោះ បទបញ្ញត្តិលេខ ៣៧៧ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការិយាល័យនយោបាយមានទំនួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការរៀបចំ និងណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ដើម្បីពិចារណាជ្រើសរើសអគ្គលេខាធិកាការិយាល័យនយោបាយ; លេខាធិការដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម; និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យរដ្ឋសភាបោះឆ្នោតជ្រើសរើសឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាន នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានរដ្ឋសភា។

ការិយាល័យនយោបាយក៏មានតួនាទីរៀបចំ និងណែនាំបុគ្គលិកដើម្បីស្វែងរកមតិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម មុននឹងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យរដ្ឋសភាបោះឆ្នោតជ្រើសរើស និងអនុម័តលើមុខតំណែងដូចខាងក្រោម៖ អនុប្រធាន អនុប្រធានរដ្ឋសភា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានតុលាការកំពូល អគ្គព្រះរាជអាជ្ញា នៃ ឧត្តមក្រុមប្រឹក្សា ជាតិ អគ្គលេខាធិការ អចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា សមាជិកគណៈកម្មាធិការលទ្ធកម្មជាតិ។ រដ្ឋសភា - ប្រធានការិយាល័យរដ្ឋសភា ប្រធានគណៈកម្មាធិការរដ្ឋសភា អគ្គសវនកររដ្ឋ និងសមាជិករដ្ឋាភិបាល។

ការិយាល័យនយោបាយពិគ្រោះជាមួយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម មុននឹងពិចារណា និងសម្រេចលើការរៀបចំផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

លើសពីនេះ ការិយាល័យនយោបាយមានសិទ្ធិដាក់វិន័យកម្មាភិបាល និងបញ្ហាផ្សេងៗទៀតទាក់ទងនឹងការងារកម្មាភិបាលក្រោមអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។ សម្រេចចិត្តលើការងារសម្រាប់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (ទាំងផ្លូវការ និងជំនួស)។

ការិយាល័យនយោបាយក៏មានទំនួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការតែងតាំងលេខាធិការរង និងសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការយោធាមជ្ឈិម និងលេខា លេខាធិការរង និងសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសន្តិសុខសាធារណៈ។ តែងតាំង (ឬតែងតាំងសាកល្បង) យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា អនុលេខា គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច ប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

នៅពេលចាំបាច់ ការិយាល័យនយោបាយតែងតាំងលេខា ផ្ទេរតំណែងលេខាស្តីទី ឬប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

ការបណ្តេញចេញ ការលាលែងពីតំណែង ការដកចេញពីផែនការរបស់កម្មាភិបាលនៅក្រោមអំណាច

ការិយាល័យនយោបាយក៏ទទួលខុសត្រូវលើការសម្រេចចិត្តលើការវាយតម្លៃ ការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល ការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា ការរៀបចំ ការចាត់តាំង ការតែងតាំង ការតែងតាំងបេក្ខភាព ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ការតែងតាំង ការផ្ទេរ ការបង្វិល ការជំនួសកម្មាភិបាល។ ប្រជុំ ផ្សព្វផ្សាយ ទម្លាក់ឋានៈ និងដកតំណែងទូទៅ; ផ្អាកបណ្តោះអាសន្ន, ផ្អាកមុខតំណែង; ការផ្អាកការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ការដកតំណែង ការលាលែងពីតំណែង ការបណ្តេញចេញពីការធ្វើផែនការ; ការផ្តល់រង្វាន់ ការដាក់វិន័យ និងការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មុខតំណែងកម្មាភិបាលនៅក្នុងអាជ្ញាធររបស់ខ្លួន។

ការិយាល័យនយោបាយអាចអនុញ្ញាតឲ្យប្រធាន នាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានរដ្ឋសភា ឬលេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងវិសាលភាព និងផ្នែកនៃការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការពិចារណា។

តាមនោះ ប្រធាន នាយករដ្ឋមន្រ្ដី និងប្រធានរដ្ឋសភា អាចមានសិទ្ធិសម្រេចលើការចាត់តាំង ការតែងតាំង និងការតែងតាំងបេក្ខភាពមន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីកាន់តំណែង និងមុខតំណែងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធស្របគ្នានៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័នមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការមហាជនមជ្ឈឹម។ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម សមាគម អង្គការសភាមិត្តភាពវៀតណាមជាមួយប្រទេសផ្សេងៗ និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រធាន នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានរដ្ឋសភា អាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំង និងអនុវត្តរបបចូលនិវត្តន៍ឡើងវិញ សម្រាប់មន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ តាមបទប្បញ្ញត្តិ (លើកលែងតែសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស)។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-chinh-tri-chuan-bi-gioi-thieu-nhan-su-bau-4-lanh-dao-chu-chot-185251017105404903.htm