ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងចេញសារាចរណែនាំជាង១០ច្បាប់ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ទីក្រុងហាណូយ ក្រៅពីធ្វើជាអធិបតីក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ដើម្បីស្វែងរកមតិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ គ្រោងនឹងចេញសារាចរណែនាំជាង១០ច្បាប់ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

នារសៀលថ្ងៃទី២ ខែមីនា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានរបស់រដ្ឋាភិបាលប្រចាំខែកុម្ភៈ លោក Nguyen Bich Thu ប្រធានស្តីទីនាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល នៃក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឲ្យដឹងថា នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានប្រគល់ភារកិច្ចឲ្យក្រសួងមហាផ្ទៃដឹកនាំក្នុងការផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ជូន ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីរបបប្រាក់ឈ្នួលថ្មី។ បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួងនឹងធ្វើសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យមួយដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រកាសឲ្យប្រើរបបប្រាក់ខែថ្មី។

ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរួមគ្នាបង្កើតឯកសារស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់គណបក្ស រដ្ឋសភា និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានឹងមានសេចក្តីសម្រេចស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃស្ថាប័ននានាក្រោមរដ្ឋសភា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្រុង ស្រុក តុលាការ លទ្ធកម្មរដ្ឋ និងសវនកម្មរដ្ឋ។

លេខាធិការដ្ឋាននឹងសម្រេចចិត្តលើរបបប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។

ដោយឡែក ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងចេញសារាចរណែនាំចំនួន ១០ ស្ដីពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី។ លោកស្រី Thu មានប្រសាសន៍ថា “ក្រសួងនឹងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពស្របតាមផែនការដែលចេញដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី”។

ប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល នៃក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Bich Thu (កណ្តាល ឈរ)។ រូបថត៖ VGP — ប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល នៃក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Bich Thu (កណ្តាល)។ រូបថត៖ *VGP*

កន្លងមកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចេញផែនការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយស្នើឱ្យអង្គភាពរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអនុវត្តចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ២០២៤។

បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (១,៨ លានដុង) ដោយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវគណនាតាមលំដាប់ថ្នាក់នៃក្រុមមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A (ថ្នាក់ឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល) មានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុត 14.4 លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ 3.8 លានដុង/ខែ។

មន្ត្រីរាជការប្រភេទ B (ឯកទេស ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត ៧,៣លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ 3.3 លានដុង។ មន្ត្រីរាជការប្រភេទ C (ឯកទេស ឬសមមូល) ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ ៦,៥លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ 2.4 លានដុង។

ចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2024 កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ នឹងត្រូវបង់តាមមុខតំណែងការងាររបស់ពួកគេ ជំនួសឲ្យមេគុណសមភាពបច្ចុប្បន្ន។ គេរំពឹងថាចាប់ពីឆ្នាំ 2025 ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងបន្តកើនឡើងជាមធ្យម 7% ក្នុងមួយឆ្នាំ រហូតដល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតក្នុងវិស័យសាធារណៈស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតក្នុងតំបន់ទី 1 នៃវិស័យធុរកិច្ច (ប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមាក្នុងតំបន់ទី 1 បច្ចុប្បន្នគឺ 4.68 លានដុង)។

រដ្ឋាភិបាលបានបែងចែកថវិកាចំនួន ៥៦០.០០០ ពាន់លានដុង ធានាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៦។

ផាម ឌូ

ប្រភពតំណ