រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ បុគ្គលិកគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត

Bộ trưởng Nội vụ: Đội ngũ cán bộ là then chốt quyết định thành công mô hình chính quyền 2 cấp- Ảnh 1. — រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ថ្លែងដើម្បីពន្យល់ និងបំភ្លឺបញ្ហាមួយចំនួនដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិករដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សា។

នារសៀលថ្ងៃទី១៧ ខែមិថុនា បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៩ រដ្ឋសភាបានផ្តោតការពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ថវិការដ្ឋ ការអនុវត្តសន្សំសំចៃ ការប្រឆាំងការខ្ជះខ្ជាយ និងខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើនទៀត។

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានបំភ្លឺខ្លឹមសារជាច្រើនទាក់ទងនឹងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជា “បដិវត្តន៍” ដ៏សំខាន់ក្នុងការរៀបចំបរិក្ខាររដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ ទាមទារឱ្យមានការបង្កើតថ្មីរឹងមាំក្នុងការគិត និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ ដែលកត្តាមនុស្ស ជាពិសេសក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមានតួនាទីសំខាន់។

បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មិនមែនជាជម្រើសទេ ប៉ុន្តែជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយ គឺត្រូវប្តូរពីគំរូនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ទៅបម្រើប្រជាពលរដ្ឋវិញ។

បរិមាណការងារ និងតម្រូវការការងារដ៏ច្រើន ទាមទារឱ្យមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ត្រូវមានពហុជំនាញ ពហុការងារ មានសមត្ថភាពសំយោគ ដោះស្រាយការងារប្រកបដោយការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជំនាញសេវាសាធារណៈតាមស្តង់ដារ ក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ បំពេញតាមការរំពឹងទុកនៃអភិបាលកិច្ចជាតិ និងមូលដ្ឋាន ជាពិសេសបំពេញតម្រូវការប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានកំណត់ក្រុមដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួន ៤ ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ។ ទីមួយ មូលដ្ឋានត្រូវអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងការរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។

ជាពិសេសការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (ដែលរដ្ឋសភាបានអនុម័តនាពេលថ្មីៗនេះ) និងច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ (ដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា) គឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់ក្នុងការច្នៃប្រឌិតមុខងារស៊ីវិល និងលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ មូលដ្ឋានត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការពិនិត្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការលើសមត្ថភាពអនុវត្ត ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ។

គោលនយោបាយមនុស្សធម៌ ដើម្បីគាំទ្រអ្នករងផលប៉ះពាល់ និងរក្សាទេពកោសល្យ

ទីពីរ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានអះអាងថា ការអនុវត្តជាបន្ទាន់ និងពេញលេញនៃគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីគាំទ្រកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគឺជាតម្រូវការសំខាន់។

សំណុំនៃគោលនយោបាយត្រូវបានចេញរួមមានក្រឹត្យលេខ 178, 167, 177, 179 និងក្រឹត្យលេខ 154 របស់រដ្ឋាភិបាលនាពេលថ្មីៗនេះ ដែលជាប្រព័ន្ធនៃគោលនយោបាយដែលមាន "មនុស្សធម៌ សកម្ម សមរម្យ និងពូកែ"។

គោលនយោបាយមិនត្រឹមតែមានគោលបំណងដោះស្រាយភាពខ្វះចន្លោះឱ្យបានត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តោតលើការរក្សាមនុស្សដែលមានជំនាញ និងទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានបញ្ជាក់ដែរថា៖ «ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងបន្តពិនិត្យ ដើម្បីធានាឱ្យបាននូវគោលនយោបាយពេញលេញ ទូលំទូលាយ និងជារួម ទាំងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ ព្រមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការពេលចាកចេញពីវិស័យសាធារណៈ មានឱកាសចូលរួមក្នុងវិស័យឯកជនប្រកបដោយភាពអំណោយផលបំផុត»។

ទី៣- ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើការបំពេញការងារប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជាឱ្យបានល្អ ព្រោះក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្ត “បដិវត្តន៍ដ៏ធំធេង” លើបរិធានអង្គភាព ជៀសមិនផុតពីក្តីកង្វល់ និងកង្វល់ពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនឡើយ។

“យើងកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា នេះជាបដិវត្តន៍ដ៏អស្ចារ្យ ដូច្នេះនឹងមានការលះបង់ និងទទួលយកការលះបង់ផ្ទាល់ខ្លួន មិនទាមទារលើសពីសមត្ថភាពរបស់ប្រទេស។ យើងត្រូវជម្រះចិត្ត រក្សាស្មារតីរបស់យើង ដើម្បីរួមចំណែកដល់ប្រទេស។ ពេលនេះជាងពេលណាៗទាំងអស់ ប្រទេសត្រូវការយើង ហើយយើងប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ”។

ទី៤- ក្រសួងមហាផ្ទៃបានកំណត់ការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ជាកិច្ចការសំខាន់។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានរដ្ឋសភាអនុម័តភ្លាម ក្រសួងនឹងផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលភ្លាមៗ ឱ្យចេញក្រឹត្យស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

គោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច និងកម្មាភិបាលស្ត្រី កសាងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ យកការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋជាវិធានការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងការយកចិត្តទុកដាក់ និងសុចរិតភាពជាស្តង់ដារនៃក្រមសីលធម៌ ...

Bộ trưởng Nội vụ: Đội ngũ cán bộ là then chốt quyết định thành công mô hình chính quyền 2 cấp- Ảnh 2. — រដ្ឋសភាផ្តោតលើការពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

បន្ថែមលើការងារកសាងក្រុមការងារ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏បានបញ្ជាក់អំពីតម្រូវការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គឺគំរូសំដៅដល់ប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចដែលជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន និងបម្រើប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើង។ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលបាន និងកំពុងត្រូវបានអនុវត្តគឺមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងយ៉ាងខ្លាំង។

ទីមួយគឺការងារធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធស្ថាប័នមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា រដ្ឋសភាបានអនុម័តភ្លាមៗនូវច្បាប់ជាមូលដ្ឋាន និងសំខាន់ៗ ជាពិសេសច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។ លើសពីនេះ "អនុក្រឹត្យធំៗ" ត្រូវបានចេញដោយរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ វិមជ្ឈការ ប្រតិភូអំណាច និងការបែងចែកសិទ្ធិអំណាចរវាងកម្រិតរដ្ឋាភិបាល។

នាពេលថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ រៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ជួយលើកកំពស់សមត្ថភាពអនុវត្ត និងការយល់ដឹងអំពីគំរូថ្មី។

នាពេលខាងមុខ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនឹងបន្តបំពេញបន្ថែមនូវឧបករណ៍ច្បាប់ និងច្រករបៀងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្តឱ្យរលូន។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី វិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាច គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ។ រដ្ឋាភិបាលបាននិងកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លានូវស្មារតី “ការសម្រេចចិត្តក្នុងមូលដ្ឋាន សកម្មភាពមូលដ្ឋាន ការទទួលខុសត្រូវក្នុងមូលដ្ឋាន”។ នេះមិនត្រឹមតែលើកទឹកចិត្តដល់មូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល បង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រង។

ទន្ទឹមនឹងស្ថាប័ន និងបរិក្ខារនានា ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់អភិបាលកិច្ចឌីជីថល និងធ្វើទំនើបកម្មសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ-កត្តាស្នូល ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

លើសពីនេះ ការលើកកម្ពស់ការចូលរួម និងការត្រួតពិនិត្យរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក៏ជាសសរស្តម្ភមួយក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយតម្លាភាព សាធារណៈ ប្រជាធិបតេយ្យ និងគណនេយ្យភាពខ្ពស់។

ជាចុងក្រោយ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានអះអាងថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួង ស្ថាប័ននានានឹងបន្តអមដំណើរ និងជួយដល់មូលដ្ឋានក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងនៅពេលអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី ការផ្លាស់ប្តូរគំរូអភិបាលកិច្ចមិនមែនគ្មានបញ្ហាប្រឈមនោះទេ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ សកម្មភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងជាពិសេសបុគ្គលិកក្នុងប្រព័ន្ធ នោះគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្មីនឹងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងឆ្លើយតបតាមការរំពឹងទុករបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/bo-truong-noi-vu-doi-ngu-can-bo-la-then-chot-quyet-dinh-thanh-cong-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-10225061718354796.htm