ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់លោករដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន ម៉ាញ ហ៊ុង ស្តីពីការគាំទ្រមន្ត្រីមកពីស្ថាប័នបញ្ឈរ នៅព្រឹកថ្ងៃទី 2 ខែសីហា នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក ( ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ) បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន នាយកដ្ឋានបោះពុម្ពផ្សាយ បោះពុម្ព និងចែកចាយ និងអធិការកិច្ចនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីអនុវត្តការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាបុគ្គលិក។
ដោយផ្អែកលើសំណើពីអង្គភាពផ្សេងៗ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការបានផ្តល់យោបល់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រសួងស្តីពីការផ្ទេរភារកិច្ចមន្ត្រីរាជការចំនួនបីរូប។
ដូច្នេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង បានសម្រេចតែងតាំងលោក ង្វៀន ផានភុក អធិការរង អនុប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ពផ្សាយ (អធិការកិច្ចនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) ឲ្យធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន។ លោក ភុក ត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) សម្រាប់រយៈពេល 2 ឆ្នាំ។
រដ្ឋមន្ត្រីក៏បានសម្រេចតែងតាំងលោក ង្វៀន បាង វូ ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) ឲ្យធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានបោះពុម្ពផ្សាយ បោះពុម្ព និងចែកចាយ។ លោក បាង ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានបោះពុម្ពផ្សាយ បោះពុម្ព និងចែកចាយ) សម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំ។
លោក ហ័ង ង៉ុក ប៊ិញ ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានបោះពុម្ពផ្សាយ បោះពុម្ព និងចែកចាយ) ក៏ត្រូវបានរដ្ឋមន្ត្រីតែងតាំងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ពផ្សាយ (អធិការកិច្ចនៃក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) សម្រាប់រយៈពេល 2 ឆ្នាំ។

យោងតាមលោកស្រី វូ ធីឡា អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ ការបង្វិល និងការផ្ទេរភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីនៅក្នុងវិស័យបញ្ឈរ គឺជាគោលនយោបាយរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដែលមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍមន្ត្រីរាជការ និងពង្រឹងការសម្របសម្រួលរវាងអង្គភាពនានាក្នុងក្រសួង។
ដោយអនុវត្តតាមសំណើរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការបានចងក្រងទិន្នន័យស្តីពីបុគ្គលិកនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការបញ្ឈរ ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការផ្ទេរ ការប្តូរវេន និងការផ្ទេរការងារទៅកន្លែងផ្សេងនាពេលអនាគត។ នេះក៏ជាលើកដំបូងផងដែរ ដែលគោលនយោបាយនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។
លោកស្រី វូ ធីឡា បានចែករំលែកថា “ ការផ្ទេរភារកិច្ចឲ្យមន្ត្រីថ្មីគឺសម្រាប់អនុវត្តភារកិច្ចក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ មិនមែនសម្រាប់ការឡើងឋានៈ ឬបន្ទាបឋានៈនោះទេ។ នេះជាឱកាសមួយសម្រាប់មន្ត្រីក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសការងាររបស់ពួកគេ ពង្រីកបណ្តាញការងាររបស់ពួកគេ និងប្រមូលចំណេះដឹង ជំនាញ និងបទពិសោធន៍បន្ថែមទៀតដើម្បីបម្រើការងាររបស់ពួកគេ ”។
ដោយអបអរសាទរដល់មន្ត្រីទាំង ៣ រូបដែលទើបផ្ទេរភារកិច្ចថ្មី អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ បានសម្តែងទំនុកចិត្តថា គោលនយោបាយប្តូរវេន និងជំនួសមន្ត្រីក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការបញ្ឈរ នឹងទទួលបានជោគជ័យ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ ក៏បានស្នើសុំឱ្យអង្គភាពដែលទទួលមន្ត្រីដែលត្រូវបានផ្ទេរភារកិច្ច ចាត់តាំងការងារ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ។

បន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការផ្ទេរភារកិច្ច លោក ង្វៀន ផានភុក ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងកិច្ចការច្បាប់ (នាយកដ្ឋានសារព័ត៌មាន) ថ្មី បានមានប្រសាសន៍ថា ការប្តូរវេន និងការផ្ទេរភារកិច្ចមន្ត្រី គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។
ដោយមានកិត្តិយសដែលបានក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សដំបូងគេដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យអនុវត្តភារកិច្ចនេះ លោក ភុក បានសម្តែងទំនុកចិត្តថា គោលនយោបាយប្តូរវេន និងការគាំទ្រមន្ត្រីក្នុងវិស័យបញ្ឈរនឹងនាំមកនូវលទ្ធផលកាន់តែប្រសើរឡើងដល់ការងារទាំងមូលរបស់ក្រសួង។
ដោយបានធ្វើការក្នុងវិស័យសារព័ត៌មានអស់រយៈពេលជាង ២០ ឆ្នាំ លោក ង្វៀន បាង វូ ដំបូងឡើយមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច និងព្រួយបារម្ភខ្លះៗ នៅពេលដែលលោកបានផ្លាស់ទៅកាន់មុខតំណែងថ្មីរបស់លោក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយទទួលស្គាល់ថានេះជាឱកាសមួយដើម្បីស្វែងយល់ពីវិស័យថ្មីមួយ និងស្វែងយល់អំពីបញ្ហាថ្មីៗ ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ និងកិច្ចការច្បាប់ថ្មី (ការិយាល័យបោះពុម្ពផ្សាយ បោះពុម្ព និងចែកចាយ) បានសន្យាថានឹងខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងចូលរួមចំណែកគ្រប់សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ទាំងអស់របស់លោកដល់អង្គភាព។
ដោយចែករំលែកគំនិតរបស់លោក បន្ទាប់ពីត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងថ្មី លោក ហ័ង ង៉ុក ប៊ិញ បានសម្តែងការរំភើបរីករាយដែលបានទទួលឱកាសពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងក្នុងបរិយាកាសថ្មីមួយ។ ដោយទទួលស្គាល់ថាការតែងតាំងជាដំណើរទស្សនកិច្ចអាជីវកម្មរយៈពេលវែង អនុប្រធានថ្មីនៃនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យសារព័ត៌មាន និងបោះពុម្ពផ្សាយ (នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង) យល់ឃើញថាវាជាឱកាសមួយដើម្បីប្រមូលចំណេះដឹង រៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍ និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍរួមនៃវិស័យព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-luan-chuyen-biet-phai-can-bo-nganh-doc-cap-phong-2307980.html






Kommentar (0)