មន្ត្រីសហជីពភាគខាងត្បូង ចូលរួមផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងឯកសារ ដើម្បីដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៣១ តុលា នៅទីក្រុងហូជីមិញ សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម (VGCL) បានបើកសន្និសីទប្រមូលមតិរបស់មន្ត្រី សមាជិកសហជីព និងកម្មករលើសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនមហាសន្និបាតជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស។

Báo Tin Tức•01/11/2025

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសីទ លោកស្រី Thai Thu Xuong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ គោលបំណងនៃសន្និសីទគឺប្រមូលផ្តុំនូវភាពវៃឆ្លាត ភាពរីករាយ និងសំឡេងពិតពីកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករ-កម្មការិនី ដែលផលិតដោយផ្ទាល់ ធ្វើការ និងរួមចំណែកកម្លាំង និងបញ្ញារបស់ពួកគេក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

ចំណងជើងរូបថត — លោកស្រី Thai Thu Xuong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទ។

ស្រាវជ្រាវ ពិភាក្សា និងរួមវិភាគទានលើខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងវណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសហជីព យោងទៅតាមក្រុមចំនួន ១៨ នៃបញ្ហាដែលបានស្នើសម្រាប់ពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់ក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់ជាមួយផែនការលេខ ៣៥/KH-TLĐ ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ស្តីពីការរៀបចំសន្និសីទប្រមូលមតិរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព ដើម្បីជាឯកសារលើកទី៤ របស់បក្ស។

លោកស្រី Thai Thu Xuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “សន្និសីទមិនត្រឹមតែជាសកម្មភាពរួមវិភាគទានដល់ឯកសារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាវេទិកាដើម្បីបង្ហាញយ៉ាងស៊ីជម្រៅនូវជំនឿ ភាពវៃឆ្លាត និងទំនួលខុសត្រូវរបស់វណ្ណៈកម្មករវៀតណាម និងអង្គការសហជីពចំពោះបក្ស”។

ក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈប្រតិភូបានផ្ញើមតិយោបល់ និងសំណូមពរដោយស្មោះត្រង់ចំពោះការទទួលខុសត្រូវ ទំនុកចិត្ត និងការរំពឹងទុករបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំពោះបក្ស ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ ដែលជាសកម្មភាព នយោបាយ ដ៏មានសារៈសំខាន់ និងទូលំទូលាយនៅក្នុងបក្ស ប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូល។

ថ្លែងមតិលើសេចក្តីព្រាងនោះ លោកស្រី Nguyen Thi Kim Loan អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តថ្មីក្នុងស្មារតីទទួលមរតកនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត 20-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១០ ស្តីពីការកសាងវណ្ណៈកម្មករដោយសារការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅក្នុងបរិបទ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមក្នុងប្រទេស និងអន្តរជាតិ ក្នុងរយៈពេលជិត២ឆ្នាំនៃដំណើរការការងារ។ លេខ 20 ។

រដ្ឋត្រូវមានដំណោះស្រាយ ដើម្បីឲ្យវណ្ណៈកម្មករមានឱកាសគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដឹកនាំ និងមានសមត្ថភាពដឹកនាំគ្រប់គ្រាន់។ បង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងកម្មករ ដើម្បីដើរតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងសហគ្រាស។ ការកសាងក្រុមសហគ្រិនវៀតណាមត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដើម្បីកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាម; កុំបំបែកក្រុមទាំងពីរនេះ ព្រោះអង្គភាពទាំងពីរនេះនឹងគាំទ្រ និងបំពេញបន្ថែមគ្នាទៅវិញទៅមក ថែមទាំងត្រូវបន្ថែមកត្តាគោរពតម្លៃកម្មករ ដោយចាត់ទុកកម្មករជាកត្តាដ៏មានតម្លៃ ដើម្បីជួយឱ្យអាជីវកម្ម និងសហគ្រិនកាន់តែរឹងមាំ និងសុខដុមរមនាផលប្រយោជន៍ភាគីទាំងពីរ។

ទាក់ទងនឹង ការអប់រំ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលគណនា និងពិចារណាមុខវិជ្ជាជំនាញជីវិតជាមុខវិជ្ជាស្នូល។ ដោយសារបច្ចុប្បន្នជំនាញជីវិត និងមុខវិជ្ជាជំនាញទន់មិនត្រូវបានគេចាត់ទុកជាកំហិតទេ ឪពុកម្តាយដែលចង់ឲ្យកូនរៀនពួកគេត្រូវចំណាយប្រាក់បន្ថែម។ នេះជារឿងអយុត្តិធម៌ចំពោះកុមារមកពីគ្រួសារក្រីក្រ រួមទាំងគ្រួសារកម្មករ និងកម្មករដែលមិនអាចបង់ថ្លៃសិក្សា។ នៅពេលអនាគត និស្សិតពីរក្រុមនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង៖ អ្នកដែលសិក្សា និងបំពាក់ដោយបំណិនជីវិត និងអ្នកដែលមិនមានជំនាញជីវិត ឬមានជំនាញជីវិតតិចតួច ឬគ្មាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលត្រូវរៀបចំផែនការឱ្យបានល្អក្នុងការសាងសង់សាលារៀនសម្រាប់សិស្សានុសិស្សស្របតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច។ ឧទាហរណ៍៖ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ក្នុងការរៀបចំតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោម អំពីទំហំដីជាប់គ្នាមានសម្រាប់សាងសង់សាលារៀន... ជួយកម្មករ ជាពិសេសស្ត្រីជាកម្មករកុំឱ្យព្រួយបារម្ភអំពីកន្លែងដែលត្រូវបញ្ជូនកូនទៅសាលារៀន ឬបញ្ជូនពួកគេត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដែលនាំឱ្យប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ភាពសុខសាន្តក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម។

“ចំពោះបញ្ហាលំនៅឋានសង្គម សហជីព កម្មករ និងកម្មការិនីទីក្រុងហូជីមិញ ស្នើថា សេចក្តីព្រាងឯកសារត្រូវបញ្ចូលភស្តុតាង ដើម្បីបង្ហាញថា តើផ្ទះសង្គមប៉ុន្មានត្រូវបានសាងសង់មកទល់ពេលនេះ ដោយមានការណែនាំយ៉ាងមុតមាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងរដ្ឋាភិបាល ហើយតើមានកម្មករប៉ុន្មាននាក់បានចូលប្រើប្រាស់។ សមមិត្ត Nguyen Thi Kim Loan បាននិយាយ។

ក្នុងមតិដែលបានផ្ញើទៅកាន់សន្និសីទ តំណាងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho បានស្នើថា ឯកសារគួរតែបញ្ជាក់អំពីតួនាទីរបស់កម្មករក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ចូលរួមក្នុងការបង្កើតថ្មី; ការកសាងកម្មករដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតកម្មថ្មីនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ភស្តុភារបៃតង ជីវឧស្សាហកម្ម និងដំណើរការយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៃផលិតផលកសិកម្ម។ អនុវត្តគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់វិស័យមិនមែនរដ្ឋ និង FDI ដែលគិតគូរសម្រាប់កម្មករភាគច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

បច្ចុប្បន្ន នៅទីក្រុង Can Tho រចនាសម្ព័ន្ធរបស់កម្មករវ័យក្មេងគឺខ្ពស់ ជាង 70% ដែលមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំ មានថាមពលខ្លាំង ប៉ុន្តែងាយរងឥទ្ធិពលពីផ្នែកអវិជ្ជមាននៃបណ្តាញសង្គម។ កង្វះលំនៅដ្ឋាន ស្ថាប័នវប្បធម៌ និងសុខុមាលភាពធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតាមបច្ចេកវិទ្យាទំនើបទេ អាជីវកម្មត្រូវបង្វឹកឡើងវិញ ថ្លៃដើមកើនឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការប្រកួតប្រជែងកម្លាំងពលកម្មទៅទីក្រុងហូជីមិញ និង តៃនិញ កំពុង “បង្ហូរឈាម” ធនធានមនុស្សនៃតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ។ បញ្ហាប្រឈមទាំងនេះទាមទារឱ្យមានការគិតគូរថ្មីអំពីគោលនយោបាយវណ្ណៈកម្មករនៅក្នុងតំបន់ទីក្រុងកណ្តាលនៃតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ។

ក្នុងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទ លោកស្រី Thai Thu Xuong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ បទបង្ហាញ និងមតិភាគច្រើនបានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងឯកភាពជាមូលដ្ឋានចំពោះរចនាសម្ព័ន្ធ ខ្លឹមសារ និងបទបង្ហាញនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស។ ទាក់ទងនឹងការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ បទបង្ហាញ និងមតិជាច្រើនបានស្នើដំណោះស្រាយរឹងមាំ ដើម្បីពង្រឹងលក្ខណៈវណ្ណៈកម្មកររបស់បក្ស និងលើកកំពស់តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សដែលជាកម្មករ រួមចំណែកកសាងប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយស្អាតស្អំ។

ស្ដីពីការកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមដ៏ទំនើប និងរឹងមាំ ការពិភាក្សាបានស្នើឱ្យមានការកែប្រែ និងបន្ថែមដំណោះស្រាយសមស្រប ទ្រឹស្តី និងជាក់ស្តែង ដើម្បីឲ្យថ្នាក់ធ្វើការពិតជាកម្លាំងត្រួសត្រាយ និងច្នៃប្រឌិតសម្របខ្លួនទៅនឹងរលកនៃការផ្លាស់ប្តូរ និងសមាហរណកម្មឌីជីថល ទន្ទឹមនឹងនោះការលើកកំពស់តួនាទីសំខាន់ និងស្នូលរបស់សហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករ។

អំពីការបង្កើតថ្មីនៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ការពិភាក្សា និងយោបល់ទាំងអស់បានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការច្នៃប្រឌិត ពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស និងយន្តការល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីឲ្យសហជីពវៀតណាមអាចច្នៃប្រឌិត ប្រតិបត្តិការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងបត់បែន ផ្តោតលើមូលដ្ឋាន យកកម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល និងកែលម្អជានិច្ចនូវជំនាញចរចា និងសន្ទនា និងសមត្ថភាពរិះគន់សង្គម។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/can-bo-cong-doan-khu-vuc-phia-nam-dong-gop-y-kien-vao-du-thao-van-kien-trinh-dai-hoi-xiv-cua-dang-20251101165647172.