គួរ​មាន​គោលនយោបាយ​បន្ថែម​ទៀត​ក្នុង​ការ​ជួយ​ស្ត្រី​គ្រប់​វ័យ​ឱ្យ​មាន​កូន​ពីរ​នាក់​។

ប្រតិភូ To Van Tam (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Ngai) និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាជាច្រើនបាននិយាយថា គួរតែមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រស្ត្រីផ្តល់កំណើតដល់កូនពីរនាក់នៅគ្រប់វ័យ។

គណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ពិភាក្សានៅសាលប្រជុំ នារសៀលថ្ងៃទី១០ ខែវិច្ឆិកា រូបថត៖ Quochoi.vn

នារសៀលថ្ងៃទី១០ ខែវិច្ឆិកា បន្ត សម័យប្រជុំលើកទី១០ រដ្ឋសភាបានពិភាក្សានៅសាលប្រជុំលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន និងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការជំងឺ។

ពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិដែលស្ត្រីគួរតែមានកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ប្រជាជន ប្រតិភូ To Van Tam (គណៈប្រតិភូ Quang Ngai ) មានការព្រួយបារម្ភអំពីការរក្សាអត្រាមានកូនជំនួស (មាត្រា ១៣)។

បើតាមប្រតិភូ ត្រង់ចំណុច ខ ១ ប្រការ ១៣ មាន ៣ មុខវិជ្ជា ដែលទទួលបានជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ រួមមាន៖ ស្ត្រីជនជាតិភាគតិច ស្ត្រីជនជាតិភាគតិច; ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ; ស្ត្រីក្នុងតំបន់ដែលមានកូនជំនួសទាប។

ប្រតិភូ To Van Tam (គណៈប្រតិភូ Quang Ngai) ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។ រូបថត៖ Quochoi.vn

ប្រតិភូបានពន្យល់ថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនេះ ក្រុមទីពីរ - ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ - នឹងទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ខណៈដែលក្រុមផ្សេងទៀតនឹងមិន។

គណៈប្រតិភូបានវិភាគថា "ខ្ញុំគិតថា ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋាននៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ យើងអាចគ្រប់គ្រងវាដើម្បីលើកទឹកចិត្តមនុស្សដែលមានអាយុបង្កើតកូនឱ្យមានកូនឆាប់ ដើម្បីធានាបាននូវធនធានមនុស្សសម្រាប់អនាគត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើមើលពីទស្សនៈនៃសមហេតុផល និងយុត្តិធម៌ វានៅតែមិនគួរឱ្យពេញចិត្ត" ។

យោងតាមប្រតិភូ To Van Tam៖ "បទប្បញ្ញត្តិនេះអាចបង្កើតការរើសអើងចំពោះអ្នកដែលសម្រាលបានកូនពីរនាក់ក្រោយអាយុ 35 ឆ្នាំ។ យើងមិនបានគិតពីស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ស្ត្រីដែលសម្រាលកូនក្រោយអាយុ 35 ឆ្នាំ។ ពួកគេប្រហែលជាចង់សម្រាលកូនលឿន ប៉ុន្តែដោយសារលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗជាច្រើន ពួកគេមិនអាចសម្រាលកូនមុនអាយុបាន"។

យោងតាមប្រតិភូ ការកែសម្រួលគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើង ដើម្បីគាំទ្រដល់ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតដល់កូនពីរនាក់នៅគ្រប់អាយុ។ លើសពីនេះ គួរតែមានគោលនយោបាយការពារសុខភាពមាតា និងទារក និងសេវាគាំទ្រដើម្បីធានាបាននូវសិទ្ធិស្មើគ្នាក្នុងពលកម្ម តាមរយៈគោលនយោបាយចំនួនប្រជាជន និងការងារសមរម្យ មិនមែនគ្រាន់តែគ្រប់គ្រងការសម្រាលកូនមុន ឬក្រោយអាយុ 35 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ។

លើសពីនេះ គេអាចពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិក្នុងទិសដៅដែលច្បាប់កំណត់តែគោលការណ៍គាំទ្រស្ត្រីសម្រាលកូនពីរនាក់ប៉ុណ្ណោះ ចំណែកការកំណត់មុខវិជ្ជា ទម្រង់ និងកម្រិតនៃការគាំទ្រជាក់លាក់ គឺទុកឲ្យមូលដ្ឋានធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Phong ) ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។ រូបថត៖ Quochoi.vn

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Phong) មានការព្រួយបារម្ភអំពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនៅពេលសំរាលកូនទីពីរ។ ជាពិសេស ចំណុច ក ប្រការ 1 មាត្រា 13 នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងថា "ការបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនៅពេលសំរាលកូនទីពីរ៖ ស្ត្រីមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកមួយខែបន្ថែម"។ នេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិមួយដែលនឹងទទួលបានការយល់ព្រមពីមនុស្សជាច្រើនដែលធ្លាប់មានហើយនឹងក្លាយជាម្តាយ។ យ៉ាង​ណា​ក៏ដោយ ប្រតិភូ​ជឿជាក់​ថា​វា​ត្រូវ​តែ​ពិចារណា​ឲ្យ​បាន​ហ្មត់ចត់។

យោងតាមប្រតិភូ នៅពេលពន្យាពេលការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់កម្មករនិយោជិតស្ត្រី អាជីវកម្មនឹងមានទំនោរស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជ្រើសរើស ឬចាត់តាំងកម្មករជាស្ត្រីទៅកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗ ដោយសារតែមានការព្រួយបារម្ភអំពីការរំខានការងារ និងការចំណាយបន្ថែម។ បទប្បញ្ញត្តិនេះអាចក្លាយជាឧបសគ្គដោយអចេតនាសម្រាប់កម្មករស្ត្រី និងបង្កើនហានិភ័យនៃការរើសអើងយេនឌ័រក្នុងការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់កម្មករជាស្ត្រី ក្នុងចំណោមហេតុផលផ្សេងទៀត។

“សម្រាប់វិធានការនេះ គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិបើកចំហ ដោយមានភាពខុសគ្នារវាងក្រុមការងារ ឧស្សាហកម្ម និងតំបន់មុនពេលដាក់ពាក្យ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវបន្ថែមវិធានការគាំទ្រអាជីវកម្ម កាត់បន្ថយការចំណាយលើការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មស្ត្រី ក៏ដូចជាមានគោលនយោបាយធានានូវឱកាសលើកកម្ពស់ស្មើភាពសម្រាប់ស្ត្រីបន្ទាប់ពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព”។

គ្រប់គ្រង និងកំណត់ផលិតផលមិនល្អ

ពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការជំងឺ ប្រតិភូ Tran Thi Nhi Ha (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) បានចាប់អារម្មណ៍ចំពោះគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋស្តីពីការបង្ការជំងឺ (មាត្រា ៣)។

យោងតាមប្រតិភូ ប្រព័ន្ធច្បាប់មានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងផលប៉ះពាល់ដ៏គ្រោះថ្នាក់នៃថ្នាំជក់ គ្រឿងស្រវឹង និងស្រាបៀរ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វានៅមានកង្វះយន្តការគ្រប់គ្រងដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ក្រុមផលិតផលដែលបង្កើនជំងឺមិនឆ្លង ដូចជាផលិតផលដែលមានជាតិស្ករច្រើន អំបិលច្រើន អាហាររហ័ស ផលិតផលកែច្នៃជ្រុលជាដើម។

គណៈប្រតិភូបាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតយន្តការហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់សកម្មភាពបង្ការជំងឺ បំពេញតាមតម្រូវការនៃការច្នៃប្រឌិតជាមូលដ្ឋានតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ របស់ការិយាល័យនយោបាយនាពេលថ្មីៗនេះ។ ដូច្នេះ ប្រតិភូ​បាន​ស្នើ​បន្ថែម​ខ្លឹមសារ​ពីរ​ទៀត​ទៅ​មាត្រា​៣។

ជាពិសេសបន្ថែមប្រការ ៥ ក៖ «រដ្ឋមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់ការផលិត និងការប្រើប្រាស់ផលិតផលសុខភាព ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវគ្រប់គ្រង និងកម្រិតផលិតផលដែលមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់សុខភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់»។

ស្តីពីអាហារូបត្ថម្ភរបស់កុមារ (មាត្រា ៣៦) ប្រតិភូ Tran Thi Nhi Ha បានស្នើបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាហារូបត្ថម្ភក្នុងស្ថាប័នអប់រំដូចខាងក្រោម៖ “ក្រសួងសុខាភិបាលត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយស្តង់ដារជាតិស្តីពីស្តង់ដារអាហារូបត្ថម្ភសម្រាប់អាហារនៅសាលា។ បង្ហាញ ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយផលិតផលមិនល្អនៅក្នុង និងជុំវិញបរិវេណសាលា។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/can-co-nhieu-chinh-sach-ho-tro-phu-nu-sinh-du-hai-con-o-moi-do-tuoi-722814.html