ការព្រមានអំពីការបោកប្រាស់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក

"ការងារងាយស្រួល ប្រាក់ខែខ្ពស់" "ប្រាក់ចំណូល 18-25 លានដុង/ខែ ចាប់ផ្តើមការងារភ្លាមៗ"... ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដ៏ទាក់ទាញទាំងនេះត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយមនុស្សជាច្រើនដើម្បីដាក់អន្ទាក់នៅលើបណ្តាញសង្គម។ ពួកគេក្លែងធ្វើជា Fanpages ជាមួយនឹងសញ្ញាពណ៌ខៀវរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសាជីវកម្មធំៗ ដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីអ្នកស្វែងរកការងារ។ មនុស្សជាច្រើនបានបាត់បង់លុយ និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន។

ទំព័រជ្រើសរើសលោកស្រី H. បានចុះឈ្មោះ។

អ្នកស្រី PTTH (កើតក្នុងឆ្នាំ 1992 ជាបុគ្គលិកការិយាល័យនៅវួដ Duc Xuan ខេត្ត Thai Nguyen ) បានរៀបរាប់ថា ពេលកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី នាងបានឃើញទំព័រ Fanpage ដែលមានសញ្ញាធីកពណ៌ខៀវដាក់ឈ្មោះតាមសាជីវកម្មទូរគមនាគមន៍ធំមួយ ដោយបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែគួរឱ្យទាក់ទាញ។ ព័ត៍មានមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈពេញលេញពីមុខតំណែងការងារ ប្រាក់ខែ និងទីតាំងការងារ។

បន្ទាប់ពីបំពេញទម្រង់ពាក្យសុំរួច ប្រហែលមួយម៉ោងក្រោយមក នាងបានទទួលទូរស័ព្ទដើម្បីបញ្ជាក់អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់នាង ហើយអញ្ជើញនាងទៅសម្ភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺពិតជាដូចដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកធម្មតា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពមិនប្រក្រតីបានលេចចេញជារូបរាងឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បន្ទាប់ពីទទួលបានអ៊ីមែលប្រកាសពីរយៈពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក ជាមួយនឹងការណែនាំសម្រាប់ដំឡើងកម្មវិធី "Signal" អ្នកស្រី H. បានធ្វើតាមការណែនាំ ហើយត្រូវបានដាក់ក្នុងក្រុមមួយដែលមានឈ្មោះថា "GROUP 13: MOBIFONE PRELIMINARY SELECTION" ។ Ms. H. និងគណនីផ្សេងទៀតជាច្រើនត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើតេស្តតាមអ៊ីនធឺណិតជាមួយនឹងសំណួរពហុជ្រើសរើសចំនួន 15 ជុំវិញព័ត៌មានដែលនាងត្រូវការដើម្បីដឹងអំពីក្រុមហ៊ុនដែលនាងកំពុងស្វែងរកជ្រើសរើស។

នៅក្នុងក្រុមជជែកនេះ សមាជិកស្វាគមន៍ និងលើកទឹកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក និកមួយចំនួនដោយសាទរ “បានទទួលលុយហើយ” ដោយបន្តផ្ញើសារដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដែលទើបតែដំឡើងកម្មវិធីដើម្បីបញ្ចប់នីតិវិធី។ សារដូចជា "តើអ្នកបានដំឡើងវាហើយឬនៅ?", "ត្រូវការជំនួយណាមួយ?" លេចឡើងជាទៀងទាត់។

សង្ស័យ​នាង​ឈប់​មិន​បាន​បំពេញ​ការ​ចុះ​ឈ្មោះ​ក៏​សង្កេត ។ នាងបានទាញយករូបថតអេក្រង់ដែលបានបង្ហោះដោយមនុស្ស "បានចុះឈ្មោះ" នៅក្នុងក្រុម។ ពីរូបភាពទាំងនោះ និងព័ត៌មានលម្អិតតូចៗនៅក្នុងចំណុចប្រទាក់នៃគេហទំព័រនោះ នាងសន្មត់ថានាងកំពុងប្រឈមមុខនឹងសេណារីយ៉ូបោកប្រាស់។ នៅពេលដែលកញ្ញា អេច មិនបានចុះឈ្មោះ មិនឆ្លើយតបនឹងសារ ក្រុមជជែកក៏ស្ងាត់ភ្លាមៗ គណនីដែល “បង្ហាញ” អំពីការទទួលប្រាក់លែងសកម្មទៀតហើយ។ នេះគឺជាសញ្ញាទូទៅមួយ នៅពេលដែលក្រុមបោកប្រាស់មិនអាចជ្រើសរើសជនរងគ្រោះបន្ទាប់ ឬចង់ផ្លាស់ប្តូរវាលប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។

អ្នកស្រី អេច បន្ថែម៖ នៅពេលនោះ ខ្ញុំសង្ស័យថា នេះជាការឆបោក។ ក្រុមហ៊ុនដ៏ធំមួយមិនអាចជ្រើសរើសបានលឿនទេ ហើយសូម្បីតែតិចជាងនេះតម្រូវឱ្យបេក្ខជនទាញយកកម្មវិធីចម្លែកៗ ឬមានការសន្ទនាឯកជនបែបនោះ។ ដោយក្រឡេកមើលអ៊ីមែលជូនដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ខ្ញុំបានរកឃើញថាអ៊ីមែលដែលពួកគេផ្ញើមានបច្ច័យ ".com" (ប្រភេទអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបង្កើតដោយខ្លួនឯង) ជំនួសឱ្យ ".vn" ដូចជាអាជីវកម្ម និងអង្គការស្របច្បាប់។

សេណារីយ៉ូបោកប្រាស់ជាធម្មតាអនុវត្តតាមជំហានទាំងនេះ៖ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក "ការងារស្រាល ប្រាក់ខែខ្ពស់" នៅលើទំព័រអ្នកគាំទ្រក្លែងក្លាយ សូម្បីតែមានសញ្ញាធីកពណ៌ខៀវក៏ដោយ។ សុំឱ្យបេក្ខជនបំពេញទម្រង់ពាក្យសុំ ហើយហៅមកបញ្ជាក់ ដោយនិយាយយ៉ាងជំនាញ។ ការអញ្ជើញពួកគេឱ្យទាញយកកម្មវិធីចម្លែក ឬចូលរួមក្រុមជជែកដើម្បីធ្វើតេស្ត បន្ទាប់មកនាំពួកគេទៅកាន់ទិសដៅមួយផ្សេងទៀតដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដែលអ្នកជ្រើសរើសបានដាក់ពាក្យដំបូងឡើយ។

នៅក្នុងក្រុមនេះ អ្នកសមគំនិតរបស់ប្រធានបទនឹង "ធ្វើសកម្មភាព" ដូចបេក្ខជនដទៃទៀត ដោយបន្តបង្ហាញពីលទ្ធផលល្អ ដូចជាទទួលបានប្រាក់សំណងរាប់រយលានដុង ដើម្បីបង្កើតការជឿទុកចិត្តក្នុងគោលបំណងឱ្យជនរងគ្រោះផ្តល់ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ដាក់ប្រាក់ ឬចុះឈ្មោះគណនីនៅលើកម្មវិធីក្លែងក្លាយ។

ចំណុចទូទៅនៃល្បិចទាំងនេះគឺ៖ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកលឿនពេក សន្យាថាទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ខុសពីធម្មតា ការប្រើអ៊ីមែល/គេហទំព័រមិនផ្លូវការ និងការបង្ខំឱ្យដំឡើងកម្មវិធីចម្លែក។

ដើម្បីជៀសវាងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់ អ្នកស្វែងរកការងារគួរកត់សម្គាល់៖ ពិនិត្យអ៊ីមែល និងគេហទំព័រដោយប្រុងប្រយ័ត្ន៖ សហគ្រាសធំៗតែងតែប្រើឈ្មោះដែន ".vn" ។ ប្រសិនបើមានចម្ងល់ សូមទូរស័ព្ទទៅខ្សែទូរស័ព្ទបន្ទាន់ផ្លូវការដោយផ្ទាល់ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់។ ប្រយ័ត្ន "ប្រាក់ខែខ្ពស់មិនធម្មតា" ។ ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់​តែង​មាន​ដំណើរ​ការ​យូរ​មិន​មាន​ការ​ដាក់​ពាក្យ​ហើយ​ទទួល​បាន​ការងារ​ភ្លាមៗ​ជាមួយ​នឹង​ប្រាក់​ខែ​រាប់​សិប​លាន។ ដាច់ខាតកុំទាញយកកម្មវិធីចម្លែក កុំផ្តល់ OTP លេខសម្ងាត់ លេខគណនីទៅមនុស្សចម្លែក។ រក្សាភស្តុតាង (សារ អ៊ីមែល តំណភ្ជាប់) ហើយរាយការណ៍ទៅប៉ូលីស នៅពេលរកឃើញសញ្ញានៃការក្លែងបន្លំ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/canh-bao-chieu-lua-dao-tuyen-dung-b1974fa/