យោងតាមអ្នកជំនាញ ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ Burnout មិនបានព្យាបាលទាន់ពេលអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់។ |
ជំងឺនៃសម័យទំនើប
ធ្វើការ 10-12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ គេងតិចជាង 4 ម៉ោង ហ៊ុំព័ទ្ធដោយសម្ពាធការងារ ហើយការភ័យខ្លាចនៃកិច្ចប្រជុំយូរបានធ្វើឱ្យអ្នកស្រី ជី ម៉ៃ អាយុ 25 ឆ្នាំអស់កម្លាំងទាំងផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត។ នាងបានដួលសន្លប់នៅកណ្តាលនៃការធ្វើបទបង្ហាញ ហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅមន្ទីរពេទ្យក្នុងស្ថានភាពអស់កម្លាំងខ្លាំង។ វេជ្ជបណ្ឌិតបានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យអ្នកស្រី Mai មានជំងឺរលាកភ្លើង។
មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះកញ្ញា ម៉ៃ ថាញ ធុយ កើតឆ្នាំ ២០០១ ធ្លាប់ជាសិស្សពូកែ សកម្មក្នុងគ្រប់សកម្មភាពសាលា។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីធ្វើការបានតែពីរឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសវនកម្ម នាងបានដកខ្លួនចេញ ជាញឹកញាប់ហត់នឿយ ទទួលរងពីការគេងមិនលក់ និងត្រូវបានលងបន្លាចដោយអារម្មណ៍មិនចង់ធ្វើការ។
អង្គការសុខភាព ពិភពលោក (WHO) បានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនូវភាពអស់កម្លាំងជារោគសញ្ញាដែលទាក់ទងនឹងការងារ ចាត់ថ្នាក់ក្នុងប្រព័ន្ធ ICD-11 តាំងពីឆ្នាំ 2019។ នេះគឺជាស្ថានភាពនៃភាពអស់កម្លាំងខាងរាងកាយ អារម្មណ៍ និងផ្លូវចិត្ត ដែលប្រមូលផ្តុំក្នុងរយៈពេលយូរដោយសារតែភាពតានតឹងផ្នែកការងារដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។
អ្នកដែលមានការអស់កម្លាំងច្រើនតែមានអារម្មណ៍ថាអស់កម្លាំងរ៉ាំរ៉ៃ ឈឺក្បាល គេងមិនលក់ ចង្វាក់បេះដូងលោតញាប់ ពិបាករំលាយអាហារ និងងាយនឹងកើតជំងឺ។ នៅកន្លែងធ្វើការ ពួកគេបាត់បង់ការផ្តោតអារម្មណ៍ កាត់បន្ថយការសម្តែង ងាយយល់ច្រលំ និងគ្មានការលើកទឹកចិត្ត។ មនោសញ្ចេតនា ពួកគេមានទំនោរទៅជានៅដាច់ពីគេ ព្រងើយកន្តើយ បាក់ទឹកចិត្ត ឆាប់ខឹង ហើយច្រើនតែមានអារម្មណ៍គ្មានតម្លៃ ការគោរពខ្លួនឯងទាប ឬបរាជ័យ។
នៅប្រទេសវៀតណាម យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Pham Van Duong (មន្ទីរពេទ្យទូទៅ Tam Anh ទីក្រុងហាណូយ ) យុវជនជាច្រើនមិនទទួលស្គាល់ការអស់កម្លាំងត្រឹមត្រូវ។ ជារឿយៗពួកគេច្រឡំថា អស់កម្លាំងធម្មតា ឬបន្ទោសខ្លួនឯងថាមិនបានព្យាយាមគ្រប់គ្រាន់។
មូលហេតុមិនត្រឹមតែមកពីបរិយាកាសការងារដ៏តានតឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មកពីខាងក្នុងខ្លួនរបស់យុវជនសម័យថ្មី ដែលប្រាថ្នាចង់ជោគជ័យមុនគេ មានការរំពឹងទុកខ្ពស់លើខ្លួនឯង នាំឱ្យមានការខកចិត្ត និងបដិសេធខ្លួនឯងនៅពេលដែលពួកគេបរាជ័យក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ វប្បធម៌នៃ "ការងារភ្ជួររាស់" ធ្វើឱ្យពួកគេធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍ យកកុំព្យូទ័រយួរដៃរបស់ពួកគេទៅគេង ហើយកម្របំបែកខ្លួនពួកគេចេញពីវដ្តការងារណាស់។
ឈប់មុនពេលរាងកាយដួលរលំ
យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Dao Duy Khoa នាយកដ្ឋានសរសៃប្រសាទ សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថស្ថាន ទីក្រុងហូជីមិញ អង្គភាពតែងតែទទួលការពិគ្រោះ និងព្យាបាលចំពោះករណីដែលមានអាយុពី 25 ទៅ 35 ឆ្នាំ ដែលជារឿយៗជួបប្រទះភាពតានតឹង និងសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងពីការងារ គ្រួសារ និងសេដ្ឋកិច្ច។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីការថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តដែលធ្វើឡើងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសន្និសីទធុរកិច្ចបែលហ្ស៊ិក-លុចសំបួនៅប្រទេសវៀតណាមនាពេលថ្មីៗនេះ វាគ្មិនបាននិយាយថា ប្រហែល 42% នៃកម្មករនិយោជិតជួបប្រទះភាពតានតឹងជាប្រចាំ។ ក្នុងចំណោមកម្មករ ២២% បាននិយាយថា ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងគ្រួសារ គឺជាមូលហេតុចម្បងនៃភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការ។
ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា Gen Z (អ្នកដែលកើតនៅចន្លោះឆ្នាំ 1997 និង 2012) គឺជាប្រជាជនដែលមានភាពតានតឹងបំផុតនៅកន្លែងធ្វើការ។ ទិន្នន័យដូចគ្នាបង្ហាញថាភាពតានតឹងដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានប៉ះពាល់ដល់ជិតមួយភាគបួននៃអ្នកឆ្លើយតប Gen Z (23%) ។
ការអស់កម្លាំង ប្រសិនបើមិនត្រូវបានរកឃើញ និងព្យាបាលទាន់ពេលវេលា អាចនាំឱ្យមានជំងឺថប់បារម្ភ ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត ការគេងមិនលក់រ៉ាំរ៉ៃ ការកើនឡើងហានិភ័យនៃសរសៃឈាមបេះដូង ជំងឺនៃប្រព័ន្ធ endocrine ប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់គុណភាពនៃជីវិត និងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន។ ធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះទៅទៀត អ្នកជំងឺអាចជួបប្រទះនូវអាកប្បកិរិយាបំផ្លាញខ្លួនឯង។
សញ្ញានៃការអស់កម្លាំងអាចចាប់ផ្តើមពីរឿងតូចតាចដូចជាការភ្ញាក់ពីគេងរាល់ព្រឹកមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច បាត់បង់កម្លាំងចិត្តក្នុងការទៅធ្វើការ។ មើលឃើញអ្វីៗទាំងអស់គ្មានន័យ។ លែងមានអារម្មណ៍អំពីភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យទៀតហើយ។ ងាយរំជួលចិត្ត ឆាប់ខឹង ឬដក...
ការយកឈ្នះលើភាពអស់កម្លាំងមិនអាចសម្រេចបានដោយការប្រើថ្នាំ ឬវិស្សមកាលខ្លីនោះទេ។ វាជាដំណើរដែលចាប់ផ្តើមដោយការស្តាប់រាងកាយរបស់អ្នក កែសម្រួលរបៀបរស់នៅ និងការគិតរបស់អ្នក។ គេងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ញ៉ាំអាហារដែលមានជីវជាតិ និងចំណាយពេលយ៉ាងហោចណាស់មួយម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃលើសកម្មភាពដែលមិនទាក់ទងនឹងការងារ។
សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត អ្នកត្រូវរៀបចំការងាររបស់អ្នកឡើងវិញតាមគោលការណ៍អាទិភាព រៀនបដិសេធ និងធ្វើឱ្យជីវិត និងការងាររបស់អ្នកមានតុល្យភាព។ ប្រសិនបើបរិយាកាសការងារមានជាតិពុលខ្លាំងពេក ឬសម្ពាធលើសពីកម្រិត អ្នកគួរតែពិចារណាផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬសម្រាក។ ការនិយាយជាមួយសាច់ញាតិ មិត្តភ័ក្តិ និងមិត្តរួមការងារក៏ជាវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបំបាត់ភាពតានតឹងដែរ។ ប្រសិនបើរោគសញ្ញាអវិជ្ជមានមានរយៈពេលលើសពី 2 សប្តាហ៍ អ្នកគួរតែទៅជួបអ្នកចិត្តសាស្រ្តយ៉ាងសកម្ម។
ការអស់កម្លាំងមិនមែនជាសញ្ញានៃភាពទន់ខ្សោយនោះទេ វាគឺជាសញ្ញានៃការរស់រានមានជីវិត។ រាងកាយនិងចិត្តរបស់អ្នកគ្រាន់តែប្រាប់អ្នកថាអ្នកកំពុងតែធ្វើឲ្យខ្លួនឯងហត់ពេក ហើយត្រូវសម្រាក។ ការទទួលស្គាល់ និងធ្វើសកម្មភាពទាន់ពេលវេលា គឺជាវិធីការពារខ្លួនអ្នកពីផលវិបាករយៈពេលវែង។ លោកបណ្ឌិត ដួង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “គ្មាននរណាម្នាក់អាចរត់ម៉ារ៉ាតុងជាបន្តបន្ទាប់ដោយមិនសម្រាកនោះទេ អ្នកត្រូវដឹងថាពេលណាត្រូវឈប់ ដើម្បីបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ”។
ប្រភព៖ https://baodautu.vn/canh-bao-hoi-chung-burnout-o-nguoi-tre-d357261.html
Kommentar (0)