នាយកប្រតិបត្តិ Do Manh Bao Anh ចែករំលែកអំពី៖ "សមភាពយេនឌ័រក្នុងការដឹកនាំក្នុងអរិយធម៌ថ្មី"

សមភាពយេនឌ័រមិនគ្រាន់តែជាសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេសមួយ។ តាមពិតទៅ ស្ត្រីក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំមិនមានភាពរំជើបរំជួល ទន់ខ្សោយ និងមិនចេះសម្រេចចិត្តដូចមនុស្សជាច្រើនតែងតែគិតនោះទេ។ មេដឹក​នាំ​ស្ត្រី​ត្រូវ​តែ​បំបែក​ការ​កំណត់​លក្ខណៈ​ដើម។

ដឹងពីរបៀបដឹកនាំ និងដឹងពីរបៀបក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ

អ្នកដឹកនាំស្ត្រី យោងតាមលោកស្រី Bao Anh នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Head Tam Anh បាននិយាយ ថា " ស្ត្រីគ្រប់រូបអាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនៅពេលដែលពួកគេដឹងពីរបៀបដឹកនាំខ្លួនឯងឱ្យយកឈ្នះលើដែនកំណត់នៃការរើសអើង យកឈ្នះលើព្រឹត្តិការណ៍ខាងក្រៅ ឬខាងក្នុង"។

ចង់អនុវត្តគំនិតល្អ ប៉ុន្តែមិនមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ទេ ប្រសិនបើអ្នកអាចបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សឱ្យប្រមូលផ្តុំធនធានរបស់ពួកគេដើម្បីជួយអ្នកឱ្យជោគជ័យ នេះជាដំណើរការរបស់អ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ។

តាមរយៈការសង្កេត និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ "ចៅហ្វាយនាយ" ភាគច្រើនជាបុរស ហើយបុរសគឺជាសសរស្តម្ភនៃគ្រួសារ ដែលរារាំងដល់ការលើកទឹកចិត្តដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ។ ទាំង​នោះ​ហើយ​ជា​មូលហេតុ​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​យើង​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មាន​កម្រិត​ហើយ​មិន​ហ៊ាន​ដើរ​ទៅ​មុខ។

ស្ត្រីជំនួញរូបនេះបានចែករំលែកថា "ប្រសិនបើការរើសអើងមិនមែនជារបស់អ្នក ប៉ុន្តែតាមទស្សនៈរបស់អ្នកដ៏ទៃ អ្នកមានសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរការរើសអើង បដិសេធ មិនអើពើ ដើម្បីឱ្យមានភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺដោយសារតែយើងមានយុទ្ធសាស្ត្រ និងទិសដៅផ្ទាល់ខ្លួន។ ការជ្រើសរើសក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនៅវ័យក្មេងដោយចៃដន្យនឹងជំរុញដំណើរការសិក្សា រៀនដើម្បីបំពេញភារកិច្ចជាអ្នកដឹកនាំ។"

វិន័យ

នៅពេលដែលស្ត្រីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ ពួកគេតែងតែត្រូវបានគេរិះគន់ថា មានភាពរំជើបរំជួល ស្លូតបូត និងមិនសូវសម្រេចចិត្តជាងបុរស ពីព្រោះស្ត្រីមានទំនោរទៅខាងផ្លូវអារម្មណ៍ និងជាមនុស្សមានគំនិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ត្រីពិតជាអាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានប្រសិទ្ធភាព នៅពេលដែលពួកគេប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិន័យត្រឹមត្រូវ។

យោងតាមលោកស្រី Bao Anh វិន័យនៅទីនេះត្រូវបានយល់ថាតឹងរ៉ឹងជាមួយខ្លួនអ្នក។ អ្នកត្រូវមានវិន័យដើម្បីកំណត់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ និងអាចអនុវត្តគោលដៅទាំងនោះតាមផែនការ។

នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ការគាំទ្ររបស់ស្ត្រី ថាមពលនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងបណ្តាញសម្រាប់ស្ត្រី ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងអាជីពរួមគ្នា។

សមត្ថភាពរបស់អ្នកបានមកពីចំណេះដឹង ជំនាញ និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែអាកប្បកិរិយាគឺជាកត្តាសំខាន់បំផុតនៅពេលដែលអ្នកមានអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវចំណេះដឹងនិងជំនាញអាចរៀនបាន។

មុន​នឹង​ចាប់​ផ្តើម​ធ្វើ​អ្វី​មួយ ត្រូវ​សួរ​ខ្លួន​ឯង​ថា​ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​អ្នក​ចង់​ធ្វើ​វា? ហើយនៅពេលដែលអ្នកមានចម្លើយសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ចូរផ្សព្វផ្សាយការលើកទឹកចិត្តនោះទៅកាន់អ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នក។ នៅពេលអ្នកបំពេញតួនាទីរបស់អ្នកបានល្អ មិនថាប្រុសឬស្រី អ្នកនឹងត្រូវបានគេគោរពពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/ceo-do-manh-bao-anh-chia-se-ve-binh-dang-gioi-trong-viec-lanh-dao-o-nen-van-minh-moi-20250526202430463.htm