នារសៀលថ្ងៃទី ៣១ តុលា ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហភាពការងារវៀតណាមបានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយគណៈប្រតិភូ សភា អាល្លឺម៉ង់។
ខាងសហព័ន្ធការងារវៀតណាម មានលោក Phan Van Anh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម; តំណាងនាយកដ្ឋានកិច្ចការបរទេសនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងនាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ធ្វើការជាមួយសហភាពការងារវៀតណាមគឺលោក Esra - Leon Limbacher សមាជិកសភាអាល្លឺម៉ង់ អ្នកនាំពាក្យរង សម្រាប់គោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច នៃគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យសង្គមអាល្លឺម៉ង់។ តំណាងវិទ្យាស្ថាន FES នៅទីក្រុងហាណូយ ...
នៅក្នុងជំនួបនេះ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Phan Van Anh បានជឿជាក់ថា ដំណើរទស្សនកិច្ច និងការងាររបស់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាអាល្លឺម៉ង់ប្រចាំនៅវៀតណាម នឹងរួមចំណែកជំរុញការយល់ដឹង និងទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅរវាង រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជននៃប្រទេសទាំងពីរ។
ថ្លែងមតិជាមួយប្រតិភូរដ្ឋសភាអាល្លឺម៉ង់ លោក Phan Van Anh បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពវៀតណាមក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចតំណាង និងការពារសមាជិកសហជីព និងកម្មករ; អប់រំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ; ថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ។ ចាប់ផ្តើមចលនាធ្វើត្រាប់តាមក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយហេតុនេះបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាពនៅក្នុងសហគ្រាស ... នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពវៀតណាមបានចំណាយជិត ៨០% នៃធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពដើម្បីថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
តំណាងនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានអនុវត្តតួនាទីរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងនាមជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ ដោយជោគជ័យក្នុងការចរចាអំពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះជាមួយនឹងការកើនឡើង 23% និងការកើនឡើង 6% បន្ថែមទៀតចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។ សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។ ជាពិសេស ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានសម្របសម្រួលរៀបចំកិច្ចប្រជុំរវាងរដ្ឋាភិបាល រដ្ឋសភា និងតំណាងរដ្ឋសភា ជាមួយមន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព កម្មករ ជាដើម។តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ បញ្ហាជាច្រើនដែលសមាជិកសហជីព និងកម្មករចាប់អារម្មណ៍ និងបានបញ្ចេញមតិត្រូវបានទទួលយក ដោះស្រាយ និងផ្តល់ដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។
“បច្ចុប្បន្ន សហជីពវៀតណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង និងកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហជីពវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៣-២០២៨ ដោយផ្តោតលើរបកគំហើញចំនួន ៣៖ ទី១ គឺជំរុញការសន្ទនា និងការចរចាជាសមូហភាព ផ្តោតលើប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ ម៉ោងធ្វើការ សុវត្ថិភាពនៃម៉ោងសម្រាក និងការងារ។ គឺថាយ៉ាងហោចណាស់ 83% នៃសហគ្រាស និងអង្គភាពជាមួយអង្គការសហជីពដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់នឹងត្រូវបានចរចា និងចុះហត្ថលេខាដោយសហជីពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
ទី២ គឺផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនសមាជិកសហជីពសរុបមានជាង ១១,៥លាននាក់ នៅក្នុងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួនជាង ១២៣,០០០; គោលដៅនៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិគឺត្រូវមានសមាជិកសហជីពចំនួន 15 លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស និងបង្កើតអង្គការមូលដ្ឋានក្នុង 100% នៃសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 25 នាក់ឡើងទៅ។
ទី៣ គឺបង្កើតក្រុមប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានដែលបំពេញតម្រូវការការងារ ជាពិសេសប្រធានសហជីពក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ លោក ផាន់ វ៉ាន់អាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា គោលដៅគឺ 100% នៃប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបជាប់ឆ្នោតថ្មី នឹងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្នុងទម្រង់សមស្របមួយ”។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
Kommentar (0)