គោលនយោបាយថ្មីសម្រាប់សកម្មជនក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៣ ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតប្រាក់បំណាច់ (PC) សម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលត្រូវបន្តតែងតាំងមុខតំណែងគាំទ្រសកម្មភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយឃុំ-សង្កាត់។ កម្រិតកុំព្យូទ័រសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅតាមភូមិ សង្កាត់ តំបន់ និងសង្កាត់ និងកម្រិតគាំទ្រប្រចាំខែសម្រាប់ប្រជាជនដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសកម្មភាពនៅតាមភូមិ សង្កាត់ តំបន់ និងសង្កាត់នានាក្នុងខេត្ត Vinh Long។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៣ ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងអត្រាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលបន្តត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងគាំទ្រប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឃុំ និងសង្កាត់ អត្រាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ និងតំបន់ទីក្រុង និងអត្រាឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពនៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ និងតំបន់ទីក្រុងក្នុងខេត្តវិញឡុង។

ដូច្នេះ កម្មករក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតឃុំ ដែលបន្តធ្វើការក្នុងមុខតំណែងគាំទ្រដល់ប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយកម្រិតឃុំ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចំនួន 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ម្នាក់។

ក្នុងករណីកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅកម្រិតឃុំដែលមានសញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបាន៖ ប្រាក់ខែគោល ១,៨៦ ដងនៃប្រាក់ខែគោល/ម្នាក់ (កម្រិតមធ្យម); ប្រាក់ខែគោល ២,១ ដងនៃប្រាក់ខែគោល/ម្នាក់ (មហាវិទ្យាល័យ); ប្រាក់ខែគោល ២,៣៤ ដងនៃប្រាក់ខែគោល/ម្នាក់ (សាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ)។

សម្រាប់មុខតំណែងកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈដែលធ្វើការនៅក្នុងភូមិតូចៗដែលមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ; ភូមិតូចៗ សង្កាត់ និងសង្កាត់ដែលមានគ្រួសារចំនួន ៥០០ គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ; ភូមិតូចៗ សង្កាត់ និងសង្កាត់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតឃុំសំខាន់ៗដែលមានសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ស្មុគស្មាញ ស្របតាមការសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច; ភូមិតូចៗ សង្កាត់ និងសង្កាត់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតឃុំកោះ; ភូមិតូចៗដែលមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះដែលត្រូវបានប្តូរទៅជាភូមិតូចៗ សង្កាត់ និងសង្កាត់ដោយសារតែការបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលទីក្រុងកម្រិតឃុំ៖ លេខាធិការកោសិកាបក្ស; ប្រធានភូមិតូចៗ សង្កាត់ និងសង្កាត់ ឬប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនភូមិតូចៗ ឬសង្កាត់; និងប្រធានគណៈកម្មាធិការការងារជួរមុខមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្មើនឹង ២ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ខែ។ កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងភូមិតូចៗ សង្កាត់ និងសង្កាត់ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ត្រូវបានឧបត្ថម្ភបន្ថែម ០,៣៤ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ម្នាក់/ខែ; ដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ត្រូវបានឧបត្ថម្ភបន្ថែម ០,១ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ម្នាក់/ខែ។

ចំពោះមុខតំណែងជាកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈដែលធ្វើការនៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ ស្រុក និងសង្កាត់ដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ លេខាធិការកោសិកាបក្សទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្មើនឹង ១,៥ ដងនៃប្រាក់ខែគោល/ខែ។ ប្រធានភូមិ សង្កាត់ ស្រុក ឬសង្កាត់ ឬប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនភូមិ ឬសង្កាត់ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្មើនឹង ១,៥ ដងនៃប្រាក់ខែគោល/ខែ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការការងារជួរមុខទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ខែ។ កម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ តំបន់ និងសង្កាត់ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ត្រូវបានឧបត្ថម្ភបន្ថែម 0.84 ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ម្នាក់/ខែ។ អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ត្រូវបានឧបត្ថម្ភបន្ថែម 0.6 ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ម្នាក់/ខែ។ អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ត្រូវបានឧបត្ថម្ភបន្ថែម 0.36 ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន/ម្នាក់/ខែ។

អនុវត្តការបែងចែកថវិកាដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រជាជនដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពនានានៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ ស្រុក និងសង្កាត់ ក្នុងអត្រា ៨,០០០,០០០ ដុង/ខែ/អង្គភាព។ កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ ស្រុក និងសង្កាត់ ដែលកាន់តំណែងជាកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ ស្រុក និងសង្កាត់ ឬកាន់តំណែងជាប្រជាជនដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពនានានៅក្នុងភូមិ សង្កាត់ ស្រុក និងសង្កាត់ មានសិទ្ធិទទួលបាន ១០០% នៃកម្រិតគាំទ្រដែលបានកំណត់សម្រាប់មុខតំណែងដំណាលគ្នា (មនុស្សម្នាក់ៗកាន់តំណែងមិនលើសពី ១ មុខតំណែងក្នុងពេលដំណាលគ្នា)។

ង្វៀន ភឿង

ប្រភព៖ https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202508/chinh-sach-moi-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-be909b8/