នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ទើបនឹងចេញ Official Dispatch 516/TTg-KTTH ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់គណៈប្រតិភូ Nguyen Tao (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Lam Dong) អំពីគោលនយោបាយសម្រាប់ បុគ្គលិកពេទ្យ ។
គណៈប្រតិភូ Nguyen Tao បានអត្ថាធិប្បាយថា គោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នសម្រាប់បុគ្គលិក ពេទ្យ មិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃជីវិត ដូច្នេះបុគ្គលិកពេទ្យអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត និងការលះបង់។ នៅក្នុងវិស័យសាធារណៈភាគច្រើន បុគ្គលិកពេទ្យកំពុងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមក្រិត្យ 204/2004/ND-CP និងប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានកម្រិតទាបបំផុត ហើយមិនធានាដល់អាយុជីវិតរបស់បុគ្គលិកពេទ្យឡើយ។
ស្នើឲ្យ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដឹកនាំស្ថាប័នជំនាញសិក្សា និងធ្វើវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យលេខ ២០៤/២០០៤/ND-CP ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខាងលើ។
(រូបភាព) ។
ឆ្លើយតបនឹងគណៈប្រតិភូ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានមានប្រសាសន៍ថា វិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP របបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ (រួមទាំងមន្ត្រីផ្នែកសុខាភិបាល) ដែលបានអនុវត្តតាំងពីឆ្នាំ 2004 បានបណ្តាលឱ្យមានការកំណត់ជាច្រើន ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ និងនៅមានកម្រិតទាបនៃតម្រូវការទីផ្សារ និងប្រាក់ចំណូល។
ដើម្បីជំនះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះ សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី៧ នៃសមាជបក្សលើកទី១២ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស ដែលបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈ គោលដៅ ខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ និងផ្សព្វផ្សាយប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ទៅតាមមុខតំណែង មុខតំណែង និងប្រាក់បំណាច់... សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (រួមទាំងមន្ត្រីផ្នែកសុខាភិបាល) ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការរៀបចំអនុក្រឹត្យរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ជំនួសព្រះរាជក្រឹត្យលេខ ២០៤/២០០៤/ស.ស.យ.ក។
" ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃកត្តាក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាច្រើន ជាពិសេសផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់នៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ មិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល "។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងអំឡុងពេលមិនអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋ រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ សហការយ៉ាងសកម្មជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើសេចក្តីព្រាងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើអនុក្រឹត្យលេខ ២៤/២០២៣/ND-CP កែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពីថ្ងៃទី ០៩ ខែ ០ ឆ្នាំ 1,800,000/ខែ (កើនឡើង 20.8%) ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។
ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ បន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសិក្សាជាបន្ទាន់នូវមតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត អ្នកបោះឆ្នោត ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW (រួមទាំងមតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត) លើការសម្រេចលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អាជ្ញាធរ និងសមត្ថកិច្ចពាក់ព័ន្ធ។
បើតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី បន្ថែមពីលើរបបទូទៅដែលអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការក្នុងក្រិត្យលេខ ២០៤ មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យសុខាភិបាលក៏ត្រូវប្រកាន់យករបបពិសេសចំនួន ៣ ផងដែរ។
ទីមួយ រយៈពេលកម្មសិក្សាត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 9 ខែ ដោយសាររយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលវែង (6 ឆ្នាំសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត)។ ខណៈដែលបទប្បញ្ញត្តិទូទៅស្តីពីរយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការគឺ ១២ ខែ។
ទីពីរ ប្រាក់ខែខ្ពស់ត្រូវបានផ្តល់ជូនលើការជួលដំបូងសម្រាប់អ្នករស់នៅ។ ជាពិសេស មុខតំណែងវេជ្ជបណ្ឌិតគឺជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ជាមួយនឹងមេគុណប្រាក់ខែ 2.67 ។
ទី៣ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិសេស រួមមានៈ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈពេទ្យ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៀងទាត់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់ និងនីតិវិធី; របបសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងអំឡុងពេលបង្វិល; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ
" ដូច្នេះ ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់មន្ត្រីវិស័យសុខាភិបាល រួមទាំងរបបទូទៅសម្រាប់មន្ត្រី និងរបបពិសេសដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ មានភាពប្រសើរឡើង បើធៀបនឹងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះវិស័យសុខាភិបាល " នេះបើយោងតាមនាយករដ្ឋមន្ត្រី។
ភាសាអង់គ្លេស
មានប្រយោជន៍
អារម្មណ៍
ច្នៃប្រឌិត
ប្លែក
ប្រភព
Kommentar (0)