គម្លាតទាំងនេះមិនត្រឹមតែជាប្រភពនៃការថប់បារម្ភសម្រាប់អ្នកជំងឺប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការព្រមានដ៏តឹងរ៉ឹងសម្រាប់ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តរបស់ប្រទេសផងដែរ។
នៅក្នុងបរិបទនោះ ការរៀបចំការប្រឡងដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពវេជ្ជបណ្ឌិត ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 20-NQ/TW នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី 6 វគ្គ XII និងច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលដែលបានកែសម្រួលបានក្លាយទៅជាការយកចិត្តទុកដាក់ ការពិភាក្សា និងការរំពឹងទុក។ នេះមិនត្រឹមតែជាការសាកល្បងជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការសាកល្បងសម្រាប់ប្រព័ន្ធបណ្ដុះបណ្ដាល ការអនុវត្ត ការគ្រប់គ្រង និងការត្រួតពិនិត្យក្នុងវិស័យ សុខាភិបាល វៀតណាមផងដែរ។
នាពេលថ្មីៗនេះ ថ្លែងក្នុងជំនួបពិភាក្សាការងារជាមួយ ក្រសួងសុខាភិបាល ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី៧០ នៃទិវាគ្រូពេទ្យវៀតណាម អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ឱសថគឺជាវិជ្ជាជីវៈពិសេស ដែលត្រូវជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល ប្រើប្រាស់ និងព្យាបាល ជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកពេទ្យដែលមានគុណភាពខ្ពស់ គឺជាភារកិច្ចសំខាន់មួយនៃវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ។ ទស្សនៈនេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការគោរពចំពោះបេសកកម្មដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយសម្រាប់ការកំណត់ស្តង់ដារ និងការកែលម្អបុគ្គលិកពេទ្យក្នុងបរិបទថ្មី។
តាមពិត ប្រទេសយើងមានប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រទ្រង់ទ្រាយធំដែលមានអង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលចំនួន២១៤ ក្នុងនោះមាន សាកលវិទ្យាល័យ ចំនួន៦៦។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើគ្មានស្តង់ដាររួមដែលមានសមត្ថភាពបែងចែក និងពិនិត្យសមត្ថភាពពិតរបស់អ្នកសិក្សានោះ ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលជាតិនឹងត្រូវចំណាយថ្លៃដើមជាមួយនឹងសុខភាព និងជីវិតរបស់ប្រជាជន។ ការរៀបចំការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តមិនត្រឹមតែជា "ច្រកផ្លូវ" ដើម្បីអនុវត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាឧបករណ៍សម្រាប់ឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងដោយខ្លួនឯង គ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង និងស្តង់ដារលើកកម្ពស់ខ្លួនឯងផងដែរ។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក ជប៉ុន កូរ៉េ ចក្រភពអង់គ្លេស ជាដើម ការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។ ពួកគេចាត់ទុកថានេះជាផ្នែកសំខាន់មួយក្នុងការរក្សាស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ ធានាសុវត្ថិភាពអ្នកជំងឺ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាពនៃការអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ទោះបីជាវៀតណាមនៅពីក្រោយក៏ដោយ ក៏ការពន្យារពេលនេះចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងជាប្រព័ន្ធ។ នេះមិនត្រឹមតែជា "ជញ្ជាំងតម្រង" សម្រាប់អ្នកអនុវត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាគន្លឹះសម្រាប់កំណែទម្រង់ដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងថ្នាក់រៀនផងដែរ។ ការប្រឡងនេះក៏បង្កើតភាពយុត្តិធម៌រវាងវេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពីសាលាផ្សេងៗគ្នា ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ ធានាថា គ្រូពេទ្យទាំងអស់ត្រូវតែបំពេញតាមកម្រិតអប្បបរមានៃចំណេះដឹង និងជំនាញ។
យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវចាប់ពីឆ្នាំ 2027 ការប្រឡងនឹងត្រូវបានអនុវត្តចំពោះវេជ្ជបណ្ឌិត។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2028 ដល់គ្រូពេទ្យ គិលានុបដ្ឋាយិកា ឆ្មប និងពីឆ្នាំ 2029 ដល់អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្រ្ដ អ្នកអាហារូបត្ថម្ភ អ្នកសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តគ្លីនិក។ នេះគឺជាផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលបានគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ និងជៀសវាងការរំខានភ្លាមៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមប្រឹក្សាជាតិវេជ្ជសាស្រ្ដកំពុងកសាងធនាគារប្រឡងជាប្រព័ន្ធ មានភាពខុសប្លែកគ្នាខ្ពស់ ធានាបាននូវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។
និស្សិតពេទ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យជាច្រើនបានសម្តែងការលើកឡើងថា ការបន្ថែមការប្រឡងនេះ នឹងបង្កើនសម្ពាធ ហើយថែមទាំងអាចឈានទៅដល់ស្ថានភាព «សិក្សា និងប្រឡងដើម្បីទប់ទល់» ខ្ជះខ្ជាយទាំងពេលវេលា និងថវិកា... ក្តីបារម្ភនេះមិនសមហេតុផលទេ ប៉ុន្តែមើលទៅការប្រឡងនេះ គឺជាឱកាសមួយសម្រាប់វិស័យពេទ្យក្នុងការពិនិត្យមើលខ្លួនឯងឡើងវិញ។ នេះមិនត្រឹមតែជាការសាកល្បងជំនាញចុងក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការពង្រីកដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តក្នុងទិសដៅផ្អែកលើសមត្ថភាព ដែលទាមទារឱ្យមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងប្រព័ន្ធសុខាភិបាល គំរូជំងឺ និងតម្រូវការថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាជន សមត្ថភាពលទ្ធផលនៃអ្នកសិក្សា និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។
ប្រសិនបើរៀបចំជាប្រព័ន្ធ តម្លាភាព និងផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកំណែទម្រង់គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ការប្រឡងនេះនឹងជាជំហានយុទ្ធសាស្ត្រឆ្ពោះទៅមុខសម្រាប់ឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រវៀតណាមឈានទៅដល់ស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដោយផ្តោតលើគុណភាព និងអ្នកជំងឺ។ ដូច្នេះ ការប្រឡងមួយ ប្រសិនបើធ្វើបានត្រឹមត្រូវ វាមិនត្រឹមតែកំណត់ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈពេទ្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារទំនុកចិត្តសង្គមផងដែរ។ វាដល់ពេលហើយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រដើម្បីជ្រើសរើស៖ បន្តរក្សាប្រព័ន្ធដែលផលិត "វេជ្ជបណ្ឌិតទ្រឹស្តី" ឬទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរ ទទួលយកការពិនិត្យសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដល់ការរស់រានមានជីវិតរបស់អ្នកជំងឺ និងកិត្តិយសនៃវិជ្ជាជីវៈវេជ្ជសាស្ត្រ។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/chuan-hoa-nguon-nhan-luc-nganh-y-post800720.html
Kommentar (0)