ការ «ស្រេកឃ្លាន» ចំពោះបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ការអភិវឌ្ឍនៃយុគសម័យឌីជីថលជាមួយនឹងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ទិន្នន័យធំ (Big Data) ការគណនាលើពពក (Cloud Computing) ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ជាដើម បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីបានក្លាយជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែង ហើយការគ្រប់គ្រងនវានុវត្តន៍ឌីជីថលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអាជីពដ៏ជោគជ័យសម្រាប់អនាគត។

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក "ចំណុចក្តៅ"

ក្នុងចំណោមការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសកលដ៏រឹងមាំ វិស័យគ្រប់គ្រង និងនវានុវត្តន៍ឌីជីថលកំពុងលេចចេញជាវិស័យដ៏ជោគជ័យមួយទាំងនៅក្នុងទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

វិស័យនេះក៏ផ្តល់ប្រាក់ចំណូលដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញផងដែរ។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់ប្រធានផ្នែកផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (CDO) នៅប្រទេសវៀតណាមឡើងដល់ ៥៥.០០០ ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ (ប្រហែល ១,៣ ពាន់លានដុង) នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍របស់ SalaryExpert។ នៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក CDO ទទួលបានប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រហែល ២០៣.០០០ ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ នៅចក្រភពអង់គ្លេសប្រហែល ១៥០.០០០ ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ សិង្ហបុរីមានចាប់ពី ១១០.០០០ ដុល្លារដល់ ២២០.០០០ ដុល្លារ និងអូស្ត្រាលីចាប់ពី ១០០.០០០ ដុល្លារដល់ ១៧០.០០០ ដុល្លារ។

របាយការណ៍អនាគតនៃការងារឆ្នាំ ២០២៥ របស់វេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក (WEF) បង្ហាញថា ៦០% នៃអាជីវកម្មរំពឹងថាបច្ចេកវិទ្យា និងឌីជីថលូបនីយកម្មនឹងក្លាយជាកម្លាំងចលករចម្បងនៃកំណើនអង្គការ ដែលលើសនិន្នាការធនធានមនុស្សផ្សេងទៀតទាំងអស់។

នៅប្រទេសវៀតណាម កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ (២០២០) កំណត់គោលដៅពីរយ៉ាង៖ ការអភិវឌ្ឍរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល និងការកសាងសហគ្រាស បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល វៀតណាមដែលមានសមត្ថភាពពង្រីកខ្លួនទូទាំងពិភពលោក។

ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានសម្រេចបានវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដែលក្នុងពេលដំណាលគ្នាបង្កឱ្យមានរលកនៃការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសហគមន៍អាជីវកម្ម។ សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលរបស់ប្រទេសវៀតណាមត្រូវបានគេព្យាករថានឹងកើនឡើងដល់ ៤៩ ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ ២០២៥។

ការអប់រំ ក៏កំពុងផ្លាស់ប្តូរដើម្បីឲ្យទាន់តម្រូវការនៃទីផ្សារការងារឌីជីថលផងដែរ។

និន្នាការសកលបានជំរុញឱ្យមានការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងឌីជីថល និងនវានុវត្តន៍ ខណៈដែលតម្រូវការបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពធ្វើសមាហរណកម្មអាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។

អ្នកជំនាញទាំងនេះមានចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យា យល់ដឹងពីទីផ្សារ បង្កើតប្រតិបត្តិការថ្មីៗ និងទស្សន៍ទាយឥរិយាបថរបស់អតិថិជននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថលដ៏ស្វាហាប់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ McKinsey បានព្រមានថា មានកម្លាំងពលកម្មតិចជាង 50% នៃកម្លាំងពលកម្មបច្ចុប្បន្នដែលបំពេញតាមជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដែលត្រូវការ ដែលបង្ហាញពីគម្លាតជំនាញកាន់តែច្បាស់។

ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់យុគសម័យឌីជីថល។

ការគ្រប់គ្រង និងនវានុវត្តន៍ឌីជីថល គឺជាកម្មវិធីលេចធ្លោមួយនៅសាកលវិទ្យាល័យអង់គ្លេសវៀតណាម (BUV) ដែលមានសញ្ញាបត្រផ្តល់ជូនដោយសាកលវិទ្យាល័យឡុងដ៍ និងត្រួតពិនិត្យផ្នែកសិក្សាដោយសាលាសេដ្ឋកិច្ច និងវិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយឡុងដ៍ (LSE)។

សាកលវិទ្យាល័យ BUV គឺជាសាកលវិទ្យាល័យដំបូងគេ និងតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដែលផ្តល់ជូនកម្មវិធីសិក្សាដែលត្រួតពិនិត្យដោយ LSE ដែលបច្ចុប្បន្នជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 4 នៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់សាកលវិទ្យាល័យល្អបំផុតរបស់ចក្រភពអង់គ្លេស នេះបើយោងតាម ​​The Guardian 2024។

តាមរយៈកិច្ចសហការនេះ និស្សិតដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធីនេះនឹងទទួលបានការយល់ដឹងរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលទំនើប។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមបណ្តោយផ្លូវពីកម្រិតមូលដ្ឋានដល់កម្រិតខ្ពស់។ សិស្សចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងមុខវិជ្ជាជាមូលដ្ឋានដូចជា ប្រព័ន្ធព័ត៌មាន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច។ ឆ្នាំក្រោយៗផ្តោតលើនវានុវត្តន៍ឌីជីថល ស្ថិតិអនុវត្ត និងការវិភាគទិន្នន័យសម្រាប់ការធ្វើការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

សិស្សានុសិស្សទទួលបានបទពិសោធន៍មេរៀនក្នុងថ្នាក់រៀនដែលធ្វើត្រាប់តាមបរិយាកាសអាជីវកម្មឌីជីថលទំនើប។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានសញ្ញាបត្រអន្តរជាតិពីសាកលវិទ្យាល័យឡុងដ៍អាចធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើន ដោយទទួលយកមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងគ្រប់គ្រងដូចជា នាយកផ្នែកផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អ្នកគ្រប់គ្រងឌីជីថល អ្នកវិភាគអាជីវកម្ម អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងព័ត៌មានវិទ្យា ឬអ្នកគ្រប់គ្រងទីផ្សារឌីជីថល - តួនាទីដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ និងផ្តល់ប្រាក់បំណាច់ប្រកួតប្រជែង។

តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យនេះកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សស្របតាមការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ ចាប់ពីបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ (Fintech) ការថែទាំសុខភាព (Healthtech) ការអប់រំ (Edtech) ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក រហូតដល់ទីក្រុងឆ្លាតវៃ គ្រប់វិស័យទាំងអស់ត្រូវការអ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពរួមបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យា និងយុទ្ធសាស្ត្រ។ នេះបង្ហាញពីឱកាសដ៏ធំទូលាយសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃកម្មវិធីគ្រប់គ្រងឌីជីថល និងនវានុវត្តន៍នៅ BUV។

លើសពីនេះ និស្សិត BUV មានឱកាសចូលរួមក្នុងវគ្គសិក្សារយៈពេលខ្លី និងក្រោយឧត្តមសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យដៃគូចំនួន 69 នៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ចំនួន 16។ ក្នុងចំណោមសាកលវិទ្យាល័យទាំងនេះជាច្រើនគឺជាផ្នែកមួយនៃ Russell Group - សម្ព័ន្ធភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យស្រាវជ្រាវឈានមុខគេនៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស ដែលល្បីល្បាញដោយសារគុណភាពបង្រៀន និងឥទ្ធិពលសកលរបស់ពួកគេ។

យោងតាមលោក Mark Harris ប្រធាននាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មនៅសាកលវិទ្យាល័យ British University Vietnam អ្វីដែលធ្វើឱ្យកម្មវិធីនេះលេចធ្លោគឺភាពជាក់ស្តែង និងភាពពាក់ព័ន្ធរបស់វាទៅនឹងតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។

លោក​បាន​ចែករំលែក​ថា “សិស្សានុសិស្ស​ត្រូវ​បាន​បំពាក់​ដោយ​ជំនាញ​ដើម្បី​ធ្វើ​ប្រតិបត្តិការ​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​ក្នុង​បរិយាកាស​ឌីជីថល ចាប់ពី​សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​វិភាគ​ទិន្នន័យ​បាន​យ៉ាង​ត្រឹមត្រូវ​រហូត​ដល់​ការ​អនុវត្ត​ដំណោះស្រាយ​ប្រកបដោយ​ភាព​ច្នៃប្រឌិត”។

សូមអរគុណចំពោះម៉ូឌុលជាក់ស្តែងខ្ពស់ដូចជា សហគ្រិនភាព ការវិភាគទិន្នន័យ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សិស្សានុសិស្សអភិវឌ្ឍការគិតរិះគន់យ៉ាងមុតមាំ ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបរិយាកាសអាជីវកម្មឌីជីថលកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីកម្មវិធីអភិបាលកិច្ចឌីជីថល និងនវានុវត្តន៍៖ https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

PV

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo