សេចក្តីប្រកាសរបាយការណ៍ស្តីពីការវាយតម្លៃសហគ្រាសឯកជនធំជាងគេចំនួន ៥០០ នៅវៀតណាម

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ៣១ ខែសីហា វិទ្យាស្ថានយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វៀតណាម (VIDS) ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ សហការជាមួយវិទ្យាស្ថាន Konrad-Adenaeur-Stiftung វៀតណាម (KAS) បានប្រកាសរបាយការណ៍វាយតម្លៃសហគ្រាសឯកជនធំជាងគេចំនួន ៥០០ នៅវៀតណាម (VPE500) ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០២១-២០២២ ដែលជាពេលវេលាដែលសេដ្ឋកិច្ចប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិកូវីដ-១៩។

ចំណងជើងរូបថត

គោលនយោបាយសម្រាប់អាជីវកម្មត្រូវការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់មិនត្រឹមតែដើម្បីសម្រួលដល់ការចូលទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយអាជីវកម្មឱ្យរស់រានមានជីវិត និងរីកចម្រើនផងដែរ។ (រូបភាព៖ bnews.vn)

លោក Florian Constantin Feyerabend ប្រធានមូលនិធិ Konrad-Adenauer-Stiftung វៀតណាម បានថ្លែងថា របាយការណ៍នេះមិនត្រឹមតែវិភាគពីរបៀបដែលសហគ្រាសឯកជនធំៗរបស់វៀតណាមបានផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបរិបទនេះ និងភាពធន់របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងឆ្លើយសំណួរថាតើពួកគេជាឆ្អឹងខ្នងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសឯកជនជាទូទៅដែរឬទេ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២១ ប្រទេសវៀតណាមមានសហគ្រាសឯកជនចំនួន ៦៩៤,២០០ ដែលស្មើនឹង ៩៦,៦% នៃចំនួនអាជីវកម្មសកម្មសរុប ដែលមានការងារធ្វើចំនួន ៥៨,១% នៃកម្លាំងពលកម្ម ដែលតំណាងឱ្យ ៥៩,៣% នៃទ្រព្យសកម្ម និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលសុទ្ធចំនួន ៥៧,៨% នៃវិស័យអាជីវកម្ម។

សហគ្រាសឯកជនភាគច្រើនជាអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីសម័យកាល Doi Moi (ការជួសជុលឡើងវិញ)។ នៅចុងឆ្នាំ ២០២១ មានតែ ០,២២% នៃអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះដែលមានបុគ្គលិក ៥០០ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ដែលទាបជាងអត្រារួម ០,៥២% ក៏ដូចជា ៨,២៩% សម្រាប់សហគ្រាសវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) និង ១៩,៥២% សម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋ។

យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត ង្វៀន ទួន ថាង ប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិនៅ VIDS ដែលតំណាងឱ្យក្រុមស្រាវជ្រាវ ទោះបីជាមានវត្តមាននៅក្នុងខេត្ត/ក្រុងចំនួន 53 ក្នុងចំណោម 63 ក៏ដោយ VPE500 ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំជាចម្បងនៅក្នុងតំបន់ដីសណ្តទន្លេក្រហម និងតំបន់ភាគអាគ្នេយ៍ (មានប្រមាណ 75%) ហើយបង្ហាញពីនិន្នាការកើនឡើងបន្តិច។ ជាទូទៅ VPE500 កំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ធនធាន និងគុណសម្បត្តិទីផ្សាររបស់តំបន់។ VPE500 ត្រូវបានចែកចាយនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មកម្រិតទីមួយទាំង 21 ដោយមានការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងវិស័យផលិតកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម និងសំណង់។

បើប្រៀបធៀបរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃជំងឺកូវីដ-១៩ ជាមួយឆ្នាំមុន មានការប្រែប្រួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃចំនួនអាជីវកម្មដែលចូល និងចាកចេញពីបញ្ជី VPE500។ នៅឆ្នាំ ២០២០ អាជីវកម្មរហូតដល់ ៩៧ ក្នុងចំណោម ៥០០ (១៩,៤%) លែងស្ថិតនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ VPE500 ឆ្នាំ ២០១៩ ទៀតហើយ។

អាជីវកម្មទាំងនេះប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងវិស័យដែលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយជំងឺកូវីដ-១៩ ដូចជាអចលនទ្រព្យ និងសំណង់ (២៣/៨៩) ពាណិជ្ជកម្ម (១៥/៧៣) វាយនភណ្ឌ (៧/៣២) និងកែច្នៃអាហារ (៩/៧០)។ មានតែវិស័យមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះដែលរក្សាវត្តមានរបស់ពួកគេនៅក្នុង VPE500 ដែលទាំងនេះគឺជាវិស័យទាំងនោះដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីជំងឺកូវីដ-១៩ ដូចជាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង សេវាប្រៃសណីយ៍ និងការផលិត និងចែកចាយអគ្គិសនី។

នៅឆ្នាំ ២០២១ អាជីវកម្មចំនួន ៦១ ផ្សេងទៀតបានចាកចេញពីបញ្ជី ដែលធ្វើឱ្យចំនួនសរុបនៃការចាកចេញក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំឡើងដល់ ១៥៨ ស្មើនឹង ៣១,៦% ហើយនៅតែប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងវិស័យដែលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ លើសពីនេះ សូម្បីតែសម្រាប់អាជីវកម្មដែលនៅតែស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ក៏ដោយ ចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយជាង ៦០% ធ្លាក់ចុះជាង ៥០ កន្លែង។ អត្រាចាកចេញសរុបសម្រាប់ឧស្សាហកម្មផលិតកម្មគឺ ២៥,៣% ទាបជាងមធ្យមភាគទូទៅ ២៨,០%។

អាជីវកម្មភាគច្រើននៅក្នុងវិស័យធនាគារ និងធានារ៉ាប់រងបានរក្សាតំណែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ ហើយក្រុមនេះក៏មានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរតិចតួចនៅក្នុងតំណែងផងដែរ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ អាជីវកម្មនៅក្នុង TOP 50 បានរក្សាចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេ ហើយតំណែងរបស់ពួកគេក៏មានការផ្លាស់ប្តូរតិចជាងមុនផងដែរ។

ជាក់ស្តែង ក្នុងអំឡុងពេលនៃជំងឺកូវីដ-១៩ ស្ថិរភាពរបស់ VPE500 គឺខ្ពស់ជាង ដែលបញ្ជាក់ថា អាជីវកម្មធំៗរក្សាបានតំណែងទីផ្សាររបស់ពួកគេបានល្អជាងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

របាយការណ៍នេះក៏បានចង្អុលបង្ហាញផងដែរថា ដោយសារតែដំណើរការល្អ និងអត្រាកំណើនប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុម VPE500 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកជាទូទៅ កម្រិតនៃឧត្តមភាពទាក់ទងនឹងទំហំ និងលទ្ធផលអាជីវកម្មជាមធ្យមរបស់សហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកគឺមានសារៈសំខាន់។

ជាមធ្យមក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០១៩-២០២១ ទំហំកម្លាំងពលកម្មរបស់សហគ្រាស VPE500 មានទំហំធំជាង ១៦០ ដង ហើយទ្រព្យសកម្មសរុបជាមធ្យមខ្ពស់ជាងប្រហែល ៣៧៦ ដងនៃទ្រព្យសកម្មរបស់សហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកជាទូទៅ។

ដោយសារតែទំហំ និងដំណើរការដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់ពួកគេ ក្រុមហ៊ុន VPE500 ទោះបីជាតំណាងឱ្យភាគរយតូចមួយនៃចំនួនអាជីវកម្មសរុបក៏ដោយ ក៏ពួកគេបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុក។ ជាមធ្យមក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០១៩-២០២១ ក្រុមហ៊ុន VPE500 មានចំនួនត្រឹមតែ ០,០៧៥% នៃចំនួនសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកសរុបប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែពួកគេបានបង្កើតការងារសម្រាប់កម្លាំងពលកម្ម ១២% មានចំនួន ២៨% នៃទ្រព្យសកម្មសរុប បង្កើតប្រាក់ចំណូលសរុប ១៨,៤% និងរួមចំណែក ១៨,៤% នៃពន្ធថវិការដ្ឋរបស់ក្រុមសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុក។

យោងតាមរបាយការណ៍នេះ ការវិភាគលើ VPE500 និងទំនាក់ទំនងរបស់វាជាមួយសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកជាទូទៅបង្ហាញថា គោលនយោបាយជាក់លាក់បន្ថែមទៀតគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីកសាងកម្លាំងនៃសហគ្រាសឯកជនធំៗ និងមានស្ថិរភាព ដែលអាចទប់ទល់នឹងការប៉ះទង្គិចខាងក្រៅធំៗ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃ សេដ្ឋកិច្ច ទាំងមូល។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត ង្វៀន តួន ថាង គោលនយោបាយសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលខាងមុខត្រូវការកែលម្អបន្ថែមទៀត តាមរបៀបដែលមិនត្រឹមតែជួយសម្រួលដល់អាជីវកម្មក្នុងការចូលទៅក្នុងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយពួកគេឱ្យរស់រានមានជីវិត និងរីកចម្រើនផងដែរ។ ជាពិសេស អាជីវកម្មធំៗគួរតែត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យវិនិយោគលើការកែលម្អផលិតភាព និងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗឆ្ពោះទៅរកកំណើនស៊ីជម្រៅ។

លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាល មានគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចដើម្បីលើកកម្ពស់ការតភ្ជាប់អាជីវកម្ម ដោយលើកទឹកចិត្តសហគ្រាសធំៗ សហគ្រាសរដ្ឋ និងសហគ្រាសវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) ឱ្យបង្កើតការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា និងភាពជាដៃគូជាមួយសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងស្រុក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលមានគោលបំណងបង្កើនសមត្ថភាពអាជីវកម្មក្នុងការចូលរួមក្នុងបណ្តាញផលិតកម្មសកល ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ ព្រមទាំងលើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតចលនាសម្រាប់មូលដ្ឋាននីមួយៗ ដើម្បីកសាងសហគ្រាសឯកជនឈានមុខគេរបស់ខ្លួនដោយផ្អែកលើគុណសម្បត្តិក្នុងស្រុក និងពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេទូទាំងប្រទេស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក ង្វៀន ទូអាញ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការទូទៅនៃគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចកណ្តាល បានអះអាងថា ដើម្បីកសាងសហគ្រាសឯកជនដែលនាំមុខទីផ្សារ រដ្ឋាភិបាលត្រូវតែដាក់ចេញគោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍរបស់ពួកគេ។

លោក Tu បានមានប្រសាសន៍ថា «យើងត្រូវត្រងអាជីវកម្មទាំង ៥០០ នេះ បន្ទាប់មកបន្តការស្ទង់មតិដើម្បីមើលអ្វីដែលពួកគេត្រូវការ ដូច្នេះរបាយការណ៍របស់យើងនឹងមានអត្ថន័យជាង។ ឧទាហរណ៍ តើអាជីវកម្មចង់ពង្រីកទីផ្សារ ឬទំហំរបស់ពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច... ដូច្នេះយើងអាចស្វែងរកដំណោះស្រាយ ទោះបីជាវាអាស្រ័យលើធនធានរបស់អាជីវកម្មក៏ដោយ»។

យោងតាម VNA

ប្រភព