សហជីពវួដ Vinh Hung៖ រួមបញ្ចូលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងសូចនាករជាច្រើន។

HNP - នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៧ ខែតុលា សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មវួដ Vinh Hung បានបើកមហាសន្និបាតលើកទី ១ សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ដោយមានការចូលរួមពីប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ១០៩ នាក់។ មហាសន្និបាតគឺជាព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយដ៏សំខាន់ដែលកើតឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ដែលជាព្រឹតិ្តការណ៍ដ៏សំខាន់មួយបង្ហាញពីការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំក្នុងការងារសហជីព ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមនៃស្ថាប័ននយោបាយសង្គម និងមហាជនក្នុងទិសដៅសម្រួល ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្រោមគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀត ណាម។

ថ្នាក់ដឹកនាំវួដ Vinh Hung ជូនកម្រងផ្កាអបអរសាទរមហាសន្និបាត

បច្ចុប្បន្ននេះ វួដ Vinh Hung មានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៦ ដែលក្នុងនោះមានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១៩ សាលារៀន និងសហគ្រាសចំនួន ១៧ អង្គភាពមិនមែនសាធារណៈ ដែលមានសមាជិកសហជីពសរុបចំនួន ១ ៨៧៣ នាក់។ ក្រុមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្នុងវួដមានភាពចម្រុះទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធការងារ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ។ មនោគមវិជ្ជានៃកម្លាំងពលកម្មមានស្ថិរភាព ជឿជាក់លើការដឹកនាំរបស់បក្ស សិក្សាយ៉ាងសកម្ម បណ្តុះបណ្តាល និងរួមចំណែកក្នុងការកសាងបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលរឹងមាំ។

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សហព័ន្ធ​ការងារ​ក្រុង​បាន​ជូន​ផ្កា​ដើម្បី​អបអរសាទរ​សមាជ។

ទទួល​បាន​នូវ​សមិទ្ធិ​ផល​ជា​មោទនភាព​នៃ​សកម្មភាព​ចលនា​ការងារ និង​សហជីព​នៃ​ស្រុក Hoang Mai ក្នុង​រយៈ​ពេល​ជាង​២០​ឆ្នាំ​នៃ​ការ​កសាង និង​អភិវឌ្ឍន៍។ មនោគមវិជ្ជា​កម្លាំង​ពលកម្ម​វួដ Vinh Hung ជាទូទៅ​មាន​ស្ថិរភាព តែងតែ​រក្សា​លក្ខណៈ​នៃ​វណ្ណៈ​កម្មករ។ លក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្លាំងពលកម្មត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ កម្មករនិយោជិតជាមូលដ្ឋានមានការងារគ្រប់គ្រាន់ មានស្ថិរភាព និងបង្កើនប្រាក់ចំណូល សម្ភារៈ និងស្មារតីត្រូវបានកែលម្អ និងលើកកំពស់ ដោយសារសហគ្រាសមានការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយស្ថិរភាព រដ្ឋមានគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួល។ នាពេលកន្លងមក មិនមានកូដកម្ម ឬការបញ្ឈប់ការងារនៅក្នុងវួដនោះទេ ការអនុវត្តការងារសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ ត្រូវបានភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនានា អនុវត្តបានយ៉ាងល្អ។

គណៈប្រធាននៃសភា

ជាមួយនឹងបាវចនា "សាមគ្គី-ប្រជាធិបតេយ្យ-វិន័យ-នវានុវត្តន៍-អភិវឌ្ឍន៍" សមាជមានភារកិច្ចវាយតម្លៃស្ថានភាពកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្នុងវួដ; កំណត់គោលដៅ ទិសដៅ ទិសដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយរបស់សហជីព Vinh Hung សម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030; ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជសហជីពទីក្រុង ហាណូយ និងធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម។ តែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងមុខតំណែងរបស់សហជីពវួដសម្រាប់អាណត្តិទី ១ ឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០; តែងតាំងគណៈប្រតិភូចូលរួមមហាសន្និបាតសហជីពទីក្រុងហាណូយលើកទី១៨។

សមាជបានកំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025 - 2030 រួមមានៈ ការពង្រឹងតួនាទីតំណាង និងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ តាមរយៈការសន្ទនា ការចរចាជាសមូហភាព និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយការងារ។ ច្នៃប្រឌិតការងារថែទាំសម្ភារៈ និងជីវិតខាងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព អនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដូចជា "តេត សំវៃ" "ជំរកសហជីពពាណិជ្ជកម្ម"...

អង្គការសហជីពបន្តលើកកម្ពស់សមត្ថភាព នយោបាយ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងកសាងរបៀបរស់នៅវប្បធម៌ឧស្សាហកម្ម។ ច្នៃប្រឌិតការរៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ចាប់ផ្តើមចលនាដូចជា "កម្មករល្អ" "កម្មករច្នៃប្រឌិត" និងបង្កើតគំរូកម្រិតខ្ពស់។ កសាង​អង្គការ​សហជីព​ឲ្យ​រឹងមាំ ទាក់ទាញ​កម្មករ​ឲ្យ​ចូល​រួម​ក្នុង​សហជីព ជាពិសេស​សហគ្រាស​មិនមែន​រដ្ឋ។

គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមក្នុងសភា

គោលដៅមួយចំនួនដែលត្រូវខិតខំ៖ នៅក្នុងវួដ យ៉ាងហោចណាស់ 85% នៃសហគ្រាស និងអង្គភាពជាមួយអង្គការសហជីពធ្វើការចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ 100% នៃសមាជិកសហជីពដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅក្នុងវួដត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារដោយសហជីពនៅគ្រប់កម្រិតនៅពេលមានការស្នើសុំ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពវួដមានយ៉ាងហោចណាស់ 01 គម្រោងធម្មតា ឬផ្នែកនៃការងារ។ សហជីពវួដ និងសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងតំបន់ដាក់ពង្រាយកម្មវិធីព័ត៌មានវិទ្យា ការបំប្លែងឌីជីថល និងកម្រិតការប្រើប្រាស់ឯកសារក្រដាស ដោយខិតខំធ្វើឌីជីថល 100% នៃឯកសារប្រជុំនៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ 100% នៃកិច្ចប្រជុំមិនប្រើក្រដាស។ 100% នៃមន្ត្រីសហជីពវួដអនុវត្តកម្មវិធី និងកម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI, Chat GPT) យ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ ដើម្បីអនុវត្ត និងដោះស្រាយការងារ....

ប្រធានសហជីពកម្មករសង្កាត់ Vinh Hung លោក Vuong Thi Anh Tuyet បានឲ្យដឹងថា៖ របកគំហើញទាំងបីនៅអាណត្តិបន្ទាប់ រួមមានការកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពប្រកបដោយភាពវៃឆ្លាត ភាពក្លាហាន ភាពរីករាយ ភាពច្នៃប្រឌិត និងការអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថល។ ការលើកកម្ពស់កិច្ចសន្ទនា និងការចរចាជាសមូហភាព ផ្តោតលើការងារ ប្រាក់ឈ្នួល និងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ។ និង​បង្កើន​ការ​កៀរគរ​កម្មករ​ឲ្យ​ចូល​រួម​ក្នុង​សហជីព កសាង​អង្គការ​ឲ្យ​រឹងមាំ។

ថ្លែងមតិនៅមហាសន្និបាត អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង លោក Nguyen Huy Khanh និងលេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនសង្កាត់ Vinh Hung លោក Nguyen Duc Dung បានស្នើថា៖ “សហជីពកម្មករសង្កាត់ Vinh Hung ត្រូវជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិត រួមជាមួយនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច បៃតង - បរិស្ថានស្អាត ការពារបរិស្ថានបៃតង។ ទិដ្ឋភាពទីក្រុង;

ប្រតិភូបានបោះឆ្នោតអនុម័តសេចក្តីសម្រេចរបស់សភា។

នៅមហាសន្និបាត សេចក្តីសម្រេចតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិដែលមានសមមិត្តចំនួន ៩ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងមុខតំណែងរបស់មន្ត្រីសហជីព Vinh Hung Ward ជាលើកដំបូងអាណត្តិ 2025 - 2030 ត្រូវបានប្រកាស។ តាមនោះ លោកស្រី Vuong Thi Anh Tuyet ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានសហជីព Vinh Hung Ward។

ប្រភព៖ https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-phuong-vinh-hung-dua-tieu-chi-ung-dung-cong-nghe-chuyen-doi-so-vao-nhieu-chi-tieu-4251027145113319.htm