បដិវត្តន៍ ពីឆន្ទៈរបស់បក្ស ដល់ដួងចិត្តប្រជាជន និងសេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់យុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាព។

សមាជជាតិលើកទី១៣ របស់បក្ស គឺជាសម័យកាលមួយដែលពោរពេញដោយអារម្មណ៍ ដែលបន្សល់ទុកនូវស្លាកស្នាមដែលមិនអាចលុបបាននៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។ វាគឺជាបដិវត្តន៍មួយក្នុងការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលមានភាពសាមញ្ញ។ មតិសាធារណៈបានហៅរឿងនេះថាជា «ការរៀបចំឡើងវិញនៃប្រទេស» - ជាកិច្ចការដ៏លំបាក ស្មុគស្មាញ រសើប និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។

លោក ង្វៀន ហ្វាប៊ិញ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋាភិបាល ថ្មីៗនេះបានថ្លែងជាមួយអ្នកសារព័ត៌មានអំពីព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗទាំងនេះ តាមរយៈទស្សនៈរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធ។

* លោកឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដោយក្រឡេកមើលទៅក្រោយអាណត្តិដែលជិតបញ្ចប់ មតិសាធារណៈវាយតម្លៃថា សមិទ្ធផលដ៏លេចធ្លោបំផុតមួយនៃអាណត្តិសមាជបក្សលើកទី១៣ គឺការអនុវត្តបដិវត្តន៍ធ្វើឱ្យអង្គការមានភាពប្រសើរឡើងនៅទូទាំងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល។ តើលោកអាចសង្ខេបលទ្ធផលដ៏លេចធ្លោបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជិតមួយឆ្នាំក្រោមគំរូអង្គការថ្មីបានទេ?

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន ហ្វាប៊ិញ៖ ដូចដែលអ្នកសារព័ត៌មាន និងមតិសាធារណៈបានវាយតម្លៃ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ពិតជាបាននាំឱ្យមានបដិវត្តន៍ក្នុងអង្គការ។ ប្រជាជនហៅរឿងនេះថា "ការរៀបចំឡើងវិញនៃប្រទេសជាតិ"។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ពាក្យនេះមានន័យប្រៀបធៀប និងត្រឹមត្រូវណាស់។ នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការរួមបញ្ចូលគ្នាខាងមេកានិចនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលនោះទេ ប៉ុន្តែជាបដិវត្តន៍ពិតប្រាកដជាមួយនឹងគោលដៅជាច្រើនដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដែលសម្គាល់សម័យកាលប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មីមួយ និងដាក់គ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់សម័យកាលដ៏រុងរឿងនៃការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ។

ខ្ញុំមានឱកាសនិយាយជាមួយមេដឹកនាំ និងអ្នកជំនាញអន្តរជាតិជាច្រើន ហើយពួកគេទាំងអស់គ្នាទទួលស្គាល់ថា មិនមែនគ្រប់ប្រទេសសុទ្ធតែអាចអនុវត្តបដិវត្តន៍នេះបាននោះទេ ហើយតាមពិតទៅ មិនមានប្រទេសច្រើនទេដែលទទួលបានជោគជ័យ។ បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជិតមួយឆ្នាំ បើទោះបីជាមានការលំបាកដំបូងៗនៃ «ចង្អូរមិនស្មើគ្នា» ក៏ដោយ យើងអាចបញ្ជាក់អំពី សមិទ្ធផលសំខាន់ៗចំនួន ១០ ដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ វាបានបង្កើតលំហដ៏ធំទូលាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច។ ការរៀបចំឡើងវិញនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលបានបង្កើនភាពខ្លាំងនៃតំបន់សេដ្ឋកិច្ចនីមួយៗ។ យើងបានបង្កើតទីក្រុងធំៗ ដូចជាទីក្រុងហូជីមិញ ដែលជាទីក្រុងធំមួយដែលមានមាត្រដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចប្រៀបធៀបទៅនឹងទីក្រុងធំៗជាច្រើននៅទូទាំងពិភពលោក ដែលមានសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងលើកម្រិតអន្តរជាតិ។ តំបន់ជាច្រើនដែលពីមុនជួបប្រទះការលំបាកដោយសារតែដីដែលបែកខ្ញែក ដូចជាតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល ឥឡូវនេះមានតំបន់ឆ្នេរសមុទ្របន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ដែលបង្កើតការតភ្ជាប់រវាងសេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រ និងភ្នំ។ លទ្ធផលដំបូង និងសំខាន់បំផុតគឺការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏សុខដុមរមនានៃគុណសម្បត្តិនៃតំបន់សេដ្ឋកិច្ច៖ វាលទំនាបមានភ្នំ សេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រមានព្រៃឈើ ដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យប្រសើរ និងបង្កើនភាពខ្លាំង និងលំហអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។

ទីពីរ យើងត្រូវតែកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវអន្តរការីដែលមិនសមហេតុផល។ យើងបានលុបបំបាត់ចោលយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវស្រទាប់អន្តរការីដែលមានអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ តាមពិតទៅ នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ អនុការិយាល័យ អគ្គនាយកដ្ឋាន និងសូម្បីតែស្ថាប័នថ្នាក់ស្រុកជាច្រើន គឺជាចំណុចអន្តរការី ដែលសមត្ថភាពសម្រាប់ការធ្វើគោលនយោបាយមិនគ្រប់គ្រាន់ ហើយការផ្តល់សេវាដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាជនមិនគ្រប់គ្រាន់។ ដូច្នេះ ការកាត់បន្ថយគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ តាមពិតទៅ ថ្មីៗនេះ យើងបានកាត់បន្ថយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តចំនួន ៤៦% (២៩ ខេត្ត) អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក ១០០% (៦៩៦ អង្គភាព) អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ៦៦.៩% (៦,៧១៤ អង្គភាព) អគ្គនាយកដ្ឋានទាំងអស់ ៣០/៣០ និងនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យជាង ១,០០០ និងអនុការិយាល័យជាង ៤,៤០០ នៅកម្រិតដូចគ្នា ដែលធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធដំណើរការកាន់តែរលូន។

ទីបី ប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ មានភាពរលូន មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិ។ បដិវត្តន៍នេះមិនត្រឹមតែកើតឡើងនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ចាប់ពីគណបក្ស រដ្ឋសភា កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ រហូតដល់រណសិរ្សមាតុភូមិ។

ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលមានមុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវស្រដៀងគ្នាត្រូវបានបញ្ចូលគ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការមានភាពរលូន និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ឧទាហរណ៍ ក្រសួងការបរទេស និងក្រសួងការបរទេស ឬនាយកដ្ឋានចលនាមហាជន និងនាយកដ្ឋានឃោសនាការ ដែលមុខងារឃោសនាការ ចលនា និងការប្រមូលផ្តុំប្រជាជនត្រួតស៊ីគ្នា យើងបានរៀបចំពួកវាឡើងវិញតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីជៀសវាងការចម្លង និងបង្កើនធនធានឱ្យបានច្រើនបំផុត។

ទីបួន ការកាត់បន្ថយកម្រិតបុគ្គលិកយ៉ាងខ្លាំង ខណៈពេលដែលការកែលម្អគុណភាពកម្លាំងពលកម្ម គឺជាគោលដៅដែលយើងបានខិតខំអស់រយៈពេលជាច្រើនអាណត្តិមកហើយ ប៉ុន្តែវឌ្ឍនភាពមានភាពយឺតយ៉ាវ។ ឥឡូវនេះ យើងសម្រេចបានលទ្ធផលដ៏លេចធ្លោ។ តាមរយៈការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនេះ ប្រព័ន្ធទាំងមូល ពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន បានកាត់បន្ថយមុខតំណែងបុគ្គលិកប្រហែល 145,000 នាក់។ នេះបង្កើតឱកាសដ៏មានតម្លៃមួយដើម្បីត្រួតពិនិត្យកម្លាំងពលកម្ម ដោះស្រាយគោលនយោបាយសមស្រប និងលើកទឹកចិត្តអ្នកដែលមានសុខភាពល្អ សមត្ថភាព ឬអាយុចាស់ឱ្យចូលនិវត្តន៍។

នេះក៏តំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរជំនាន់ដ៏មានអត្ថន័យផងដែរ ដោយសារមនុស្សជំនាន់មុនមានឆន្ទៈក្នុងការដកថយដើម្បីបង្កើតកន្លែង និងឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសម្រាប់មន្ត្រីវ័យក្មេង មានទេពកោសល្យ និងបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ ដើម្បីចូលរួមចំណែក និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ទីប្រាំ យើងសន្សំធនធានថវិកាយ៉ាងច្រើនដើម្បីវិនិយោគលើសុខុមាលភាពសង្គម។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ យើងចង់កែទម្រង់ប្រព័ន្ធប្រាក់ខែ ប៉ុន្តែយើងត្រូវបានរារាំងដោយប្រព័ន្ធការិយាធិបតេយ្យដ៏ស្មុគស្មាញ និងបុគ្គលិកច្រើន។ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៨ បានធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធមានភាពសាមញ្ញ ដែលត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាអាចសន្សំបានប្រហែល ៣៩.០០០ ពាន់លានដុងក្នុងការចំណាយដដែលៗជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ធនធានទាំងនេះត្រូវបានកៀរគរសម្រាប់សុខុមាលភាពសង្គម ដោយផ្តល់ការថែទាំកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ប្រជាជន។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ការិយាល័យនយោបាយបានសម្រេចចិត្តប្រើប្រាស់មូលនិធិទាំងនេះ រួមផ្សំជាមួយនឹងធនធានផ្សេងទៀតពីថវិការដ្ឋ ដូចជាការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងការកាត់បន្ថយការចំណាយ ដើម្បីលើកលែងថ្លៃសិក្សា សាងសង់សាលារៀននៅតំបន់ព្រំដែន និងកែលម្អសមត្ថភាពថែទាំសុខភាព។ ការចំណាយសរុបលើសុខុមាលភាពសង្គមក្នុងអាណត្តិកន្លងមកបានឈានដល់ជាង 1 ពាន់ពាន់លានដុង ដែលបង្ហាញពីឧត្តមភាពនៃគោលនយោបាយនេះ។

ទីប្រាំមួយ ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឱ្យកាន់តែខិតជិតប្រជាជន និងបម្រើពួកគេឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ក៏ជាគោលដៅដ៏ថ្លៃថ្នូនៃបដិវត្តន៍អង្គការផងដែរ។ ជាលើកដំបូង នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន (ឃុំ និងសង្កាត់) យើងបានរៀបចំមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលជាមួយនឹងឧបករណ៍ទំនើបៗ និងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ពីមុន កម្រិតស្រុកនៅឆ្ងាយ ហើយកម្រិតឃុំមានសមត្ថភាពមានកម្រិត។ ឥឡូវនេះ យើងបាននាំយកបុគ្គលិកជំនាញមកកាន់ឃុំ ដោយកំណត់តម្រូវការកាន់តែខ្ពស់លើអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន និងសេវាសាធារណៈ។ ជាលទ្ធផល សមត្ថភាពសេវាកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានកែលម្អគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដែលបំពេញតម្រូវការរបស់ប្រជាជនបានកាន់តែប្រសើរឡើង។

ទីប្រាំពីរ ការបង្កើតកម្លាំងចលករដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍រដ្ឋបាលគឺជាការជំរុញដ៏មានឥទ្ធិពលមួយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ដើម្បីបម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង និងកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលមួយដែលឯករាជ្យពីព្រំដែនភូមិសាស្ត្រ ដែលដំណើរការ 24/7 មធ្យោបាយតែមួយគត់គឺការធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្ម។ នេះគឺជាលក្ខខណ្ឌមួយដែល «បង្ខំ» រដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន ឱ្យអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាជន និងសម្របខ្លួនទៅនឹងគំរូអភិបាលកិច្ចថ្មី។

ទីប្រាំបី ពង្រឹងឯកភាពជាតិ។ នៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី យើងបញ្ចូលគ្នានូវតំបន់ទំនាប និងតំបន់ខ្ពង់រាប តំបន់ឆ្នេរសមុទ្រ និងតំបន់ដីសណ្តរ។ ការរៀបចំនេះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់តំបន់ដែលមានសេដ្ឋកិច្ចរឹងមាំ ដើម្បីចែករំលែកធនធាន និងគាំទ្រដល់តំបន់ដែលជួបការលំបាកជាង។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន គឺបង្រួមគម្លាតអភិវឌ្ឍន៍ ដោយហេតុនេះ ពង្រឹងឯកភាពជាតិឲ្យកាន់តែរឹងមាំ។

ទីប្រាំបួន ពង្រឹងសមត្ថភាពការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។ ការដាក់ពង្រាយមន្ត្រីនគរបាលជាប្រចាំទៅកាន់ឃុំ សង្កាត់ ជួយវាយតម្លៃស្ថានភាពបានត្រឹមត្រូវ ដោះស្រាយជម្លោះនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងការពារជីវិតសុខសាន្តរបស់ប្រជាជន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការរៀបចំកងកម្លាំងយោធាឡើងវិញតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី ក៏រួមចំណែកដល់ការបង្កើនសក្តានុពលការពារជាតិ បង្កើនសមត្ថភាពការពារជាតិ និងការពារអធិបតេយ្យភាពជាតិយ៉ាងរឹងមាំផងដែរ។

ទីដប់ បង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងជាតិ។ ជារួម នៅពេលដែលឃុំ និងខេត្តនីមួយៗពង្រឹងសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែធំ និងបើកចំហជាងមុន ព្រមទាំងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក វានឹងបង្កើតកម្លាំងរួមគ្នាសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។ ការរួមកម្លាំងពីមូលដ្ឋានបន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់លើកកម្ពស់តួនាទី និងសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ប្រទេសជាតិនៅលើឆាកអន្តរជាតិ។

ជាការពិតណាស់ «ការចាប់ផ្តើមនីមួយៗសុទ្ធតែពិបាក» ហើយថ្ងៃដំបូងនៃប្រតិបត្តិការជៀសមិនរួចពាក់ព័ន្ធនឹងឧបសគ្គ និងចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែដោយក្រឡេកមើលនិន្នាការទូទៅនៃការកែលម្អ និងសន្ទស្សន៍ពេញចិត្តកើនឡើងរបស់ប្រជាជន យើងមានហេតុផលដើម្បីជឿជាក់លើអនាគត។ នេះគឺជាការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបន្តខិតខំប្រឹងប្រែង ជំនះបញ្ហាប្រឈម និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធដំណើរការកាន់តែរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់គោលដៅបម្រើប្រជាជន និងអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ។

នៅថ្ងៃទី៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន ហ្វាប៊ិញ បានទៅសួរសុខទុក្ខ និងធ្វើការជាមួយឃុំឌឹកត្រុង (ខេត្តឡាំដុង) ស្តីពីការរៀបចំ និងដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។

* បដិវត្តន៍ «ការរៀបចំប្រទេសឡើងវិញ» គឺជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លើកនេះវាត្រូវបានអនុវត្តពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលដល់កម្រិតមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេលខ្លី។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដ៏លំបាក រសើប និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនេះក្នុងរយៈពេលខ្លីបែបនេះ តើយើងបានយកឈ្នះលើដែនកំណត់របស់យើងដោយរបៀបណា? ហើយតើមេរៀនអ្វីខ្លះដែលអាចរៀនបាន?

នេះ​ជា​សំណួរ​ល្អ​មួយ ដែល​ប៉ះពាល់​ដល់​កង្វល់​ដ៏​ជ្រាលជ្រៅ​បំផុត​របស់​យើង។ ភាពជោគជ័យនេះមិនមែនកើតឡើងដោយធម្មជាតិទេ វាទទួលបានតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែង ការលះបង់ និងសូម្បីតែការលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ពីបទពិសោធន៍ដ៏រស់រវើក និងលំបាកនេះ មេរៀនសំខាន់ៗចំនួន 10 ត្រូវបានរៀន ដែលនឹងមានប្រយោជន៍មិនត្រឹមតែសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏សម្រាប់អ្នកដទៃជាច្រើនទៀតផងដែរ។

ទីមួយ យើងត្រូវតែមានការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងចក្ខុវិស័យវែងឆ្ងាយ។ ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍ដ៏ធំសម្បើមនេះ តម្រូវឱ្យមានចក្ខុវិស័យ និងការគិតដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់។ យើងត្រូវតែមានភាពក្លាហានក្នុងការបោះបង់ចោលគំរូចាស់ៗដែលមានជាយូរមកហើយ។ តាមពិតទៅ គំរូចាស់ៗ ខណៈពេលដែលធ្លាប់មានប្រសិទ្ធភាព បានបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ដូច្នេះ យើងត្រូវការផ្នត់គំនិតគ្រប់គ្រងដ៏ទូលំទូលាយ ប្លែក និងរយៈពេលវែង ដើម្បីអនុវត្តវាដោយជោគជ័យ។

ទីពីរ ផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនរបស់ខ្លួនត្រូវតែដាក់ឱ្យនៅពីលើអ្វីៗទាំងអស់។ នៅពេលបង្កើតគោលនយោបាយសំខាន់ៗ នេះគឺជាគោលការណ៍ដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់បំផុត។ មេរៀននេះ ទោះបីជាមិនមែនជារឿងថ្មីក៏ដោយ វាមានអត្ថន័យខ្លាំងណាស់នៅក្នុងបរិបទនេះ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍ចំពោះមាតុភូមិរបស់ពួកគេ មនុស្សគ្រប់គ្នាចង់ឱ្យមាតុភូមិរបស់ពួកគេក្លាយជាតំបន់ទីក្រុងកណ្តាល ហើយមនុស្សគ្រប់គ្នាចង់រក្សាឈ្មោះឃុំ ស្រុក និងខេត្តរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងមិនផ្តល់អាទិភាពដល់ផលប្រយោជន៍ធំជាងនេះទេ ប្រសិនបើយើងមិនឃើញពីផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេសទេ យើងមិនអាចទទួលបានជោគជ័យទេ។ យើងត្រូវតែធ្វើឱ្យការបម្រើប្រជាជនក្លាយជាចំណុចកណ្តាល និងជាស្តង់ដារសម្រាប់ភាពជោគជ័យ ដើម្បីរៀបចំឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលដែលពិតជាជិតស្និទ្ធ និងបម្រើប្រជាជន ដូចដែលយើងមានសព្វថ្ងៃនេះ។

ទីបី យើងត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវការពិត ប្រឈមមុខនឹងដែនកំណត់របស់យើងដោយស្មោះត្រង់ ហើយយកឈ្នះវាដោយក្លាហាន។ ប្រព័ន្ធអង្គការរបស់យើងមានអាយុកាល 70-80 ឆ្នាំមកហើយ ហើយបានបង្ហាញឱ្យឃើញពីប្រសិទ្ធភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលចូលដល់ដំណាក់កាលថ្មីមួយ ចំណុចខ្វះខាតជាច្រើនបានលេចចេញជារូបរាង។ ឧទាហរណ៍ មានភារកិច្ចដែលមានមុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវដូចគ្នាត្រូវបានដោះស្រាយដោយភ្នាក់ងារចំនួន 2-3។ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការជាច្រើនគឺជាអន្តរការី ដែលបង្កើតស្រទាប់បន្ថែមនៃការិយាធិបតេយ្យ។ នាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន ផ្នែក និងការិយាល័យជាច្រើនធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធនេះមានភាពស្មុគស្មាញ។ ដូច្នេះ មេរៀនគឺថា យើងត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈម និងដែនកំណត់ទាំងនេះដោយក្លាហាន ហើយលុបបំបាត់វាដោយក្លាហានដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។

ប្រសិនបើយើងបន្តស្ទាក់ស្ទើរ គេចវេះ និងផ្តោតលើផលប្រយោជន៍តូចចង្អៀត និងគិតតែពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន វានឹងពិបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការយកឈ្នះលើចំណុចខ្សោយដែលបានបន្តកើតមានអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

ទីបួន ត្រូវតែមានការតាំងចិត្តនយោបាយខ្ពស់ និងសកម្មភាពម៉ឺងម៉ាត់។ ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍ដែលមិនមែនគ្រប់ប្រទេសអាចសម្រេចបាននោះទេ ការតាំងចិត្តខ្ពស់ត្រូវតែចាប់ផ្តើមជាមួយស្ថាប័នអំណាចខ្ពស់បំផុត៖ គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល... សកម្មភាពត្រូវតែម៉ឺងម៉ាត់ពិតប្រាកដ។ ការស្ទាក់ស្ទើរ ការពិចារណា និងការគណនានឹងនាំទៅរកឱកាសដែលខកខាន។

ក្នុងអំឡុងពេលកំពូល ការិយាល័យនយោបាយ និងរដ្ឋាភិបាលបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវការងារ និងជំរុញការអនុវត្តរបស់វា។ វិធីសាស្រ្តនេះគឺជាវិធីសាស្រ្តថ្មីមួយ៖ ធ្វើការពីលើចុះក្រោម ដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានកំណត់គំរូសម្រាប់អ្នកដែលនៅខាងក្រោមធ្វើតាម និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលចូលរួម។ នេះបានយកឈ្នះលើដែនកំណត់យូរអង្វែងនៃ "គោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែការអនុវត្តខ្សោយ"។

ទីប្រាំ យើងត្រូវតែលើកកម្ពស់កម្លាំងនៃឯកភាពជាតិ និងបង្កើតការឯកភាពគ្នាយ៉ាងទូលំទូលាយ។ នៅចំពោះមុខភារកិច្ចដ៏លំបាក និងរសើប មេរៀនដ៏អស្ចារ្យបំផុតគឺការរក្សាឯកភាពនៅក្នុងបក្ស ប្រព័ន្ធនយោបាយ និងប្រជាជន។ យើងត្រូវតែចែករំលែកការទទួលខុសត្រូវ។ តាមពិតទៅ គោលនយោបាយនេះទទួលបានការគាំទ្រយ៉ាងច្រើនលើសលប់ពីប្រជាជនចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមរបស់វា។ អាចនិយាយបានថា បដិវត្តន៍បានបញ្ជាក់ពីទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្ស។ ប្រជាជនមានទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង និងគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹង។

ទីប្រាំមួយ ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងវិន័យរបស់បក្ស។ នៅពេលដែលគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង វាត្រូវតែអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដោយនិយាយ និងធ្វើសកម្មភាពស្របតាមសេចក្តីសម្រេច និងច្បាប់។ មេដឹកនាំតែងតែនិយាយថា "បញ្ជាតែមួយ ឆ្លើយតបទាំងអស់គ្នា"។ ប្រសិនបើកន្លែងនីមួយៗធ្វើសកម្មភាពដោយឯករាជ្យ មិនដើរក្នុងទិសដៅតែមួយទេ ការបរាជ័យនឹងកើតឡើង។ ដូច្នេះ ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិន័យបក្សក្នុងការធានាវឌ្ឍនភាព និងការបំពេញភារកិច្ចទាន់ពេលវេលា គឺជាមេរៀនដែលពិបាកទទួលបាន។

ទីប្រាំពីរ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងមនោគមវិជ្ជានយោបាយ និងការទំនាក់ទំនង។ បដិវត្តន៍នេះប៉ះពាល់ដល់ប្រជាជន មន្ត្រី និងប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានេះបានផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះភូមិ និងឃុំ ធ្វើឱ្យការធ្វើដំណើរកាន់តែយូរ និងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ជីវិតរបស់ប្រជាជន។ ដូច្នេះ ការងារមនោគមវិជ្ជាត្រូវតែមកមុនគេ ដើម្បីបង្កើតការយោគយល់ និងអារម្មណ៍រួមពីក្នុងបក្សដល់ប្រជាជន។

កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវតែយល់ថា ការធ្វើការគឺជាកាតព្វកិច្ច ហើយការចូលនិវត្តន៍ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធមានភាពប្រសើរឡើងក៏ជាកាតព្វកិច្ចមួយដែរ។ ការងារមនោគមវិជ្ជាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការសម្រេចបាននូវការឯកភាពគ្នា។ ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនេះ សារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។

ទីប្រាំបី ត្រូវតែមានគោលនយោបាយ «ទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ»។ ការធ្វើឱ្យបរិធានរដ្ឋបាលមានភាពប្រសើរឡើង ទោះបីជាមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនក៏ដោយ ទាមទារឱ្យខណៈពេលដែលទំហំនៃបរិធានថយចុះ សមត្ថភាព និងគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្មត្រូវតែកើនឡើង។ ដូច្នេះ រួមជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ត្រូវតែមានគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញ និងជ្រើសរើសបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យដោយស្មារតីលះបង់។ នៅទីបំផុត ប្រជាជននៅតែជាកត្តាសម្រេចចិត្តលើប្រសិទ្ធភាពនៃបរិធានរដ្ឋាភិបាល។ ដូចដែលមនុស្សបុរាណបានបង្រៀនថា «បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យគឺជាសរសៃឈាមជីវិតរបស់ប្រទេសជាតិ» ដើម្បីមានបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ យើងត្រូវតែធ្វើឱ្យការអប់រំមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ និងមានគោលនយោបាយដើម្បីផ្តល់តម្លៃ និងរក្សាមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យពិតប្រាកដ។

ទីប្រាំបួន ការធ្វើឱ្យស្ថាប័ន និងច្បាប់មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ត្រូវតែធ្វើឡើងមុន និងត្រួសត្រាយផ្លូវ។ គោលនយោបាយរបស់បក្សត្រូវតែធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្ថាប័នភ្លាមៗតាមរយៈច្បាប់។ រដ្ឋសភាបានធ្វើវិសោធនកម្មរដ្ឋធម្មនុញ្ញ ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន... រដ្ឋាភិបាលបានរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ជាបន្តបន្ទាប់។ ប្រព័ន្ធច្បាប់នេះបង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់រឹងមាំមួយសម្រាប់បដិវត្តន៍ដើម្បីប្រព្រឹត្តទៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋនីតិរដ្ឋ។

ក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នដែលមានភាពសកម្មក៏ជួយក្នុងការបែងចែកធនធានសម្រាប់ការអនុវត្តផងដែរ។ ទោះបីជាប្រតិបត្តិការដំបូងក្រោមប្រព័ន្ធថ្មីអាចមិនល្អឥតខ្ចោះក៏ដោយ យើងទទួលយកការពិតនោះ ហើយកែលម្អវាជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។

ទីដប់ វិនិយោគធនធានឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងប្រកបដោយយុទ្ធសាស្ត្រ។ គម្រោងធំៗដូចនេះតម្រូវឱ្យមានធនធានសំខាន់ៗ ប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការដឹងពីកន្លែងដែលត្រូវវិនិយោគ។ មេរៀនគឺត្រូវផ្តល់អាទិភាព ការវិនិយោគតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងវិស័យដែលបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់។ អាទិភាពមួយក្នុងចំណោមអាទិភាពទាំងនោះគឺការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ដើម្បីកសាងសង្គមឌីជីថល និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ សូមអរគុណចំពោះការវិនិយោគដែលមានគោលដៅនេះ យើងសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍៖ នីតិវិធីរដ្ឋបាលភាគច្រើនរបស់ប្រជាជនត្រូវបានដោះស្រាយតាមបែបឌីជីថល។ នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងបម្រើប្រជាជនបានកាន់តែប្រសើរ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ ង្វៀន ហ្វាប៊ិញ បានទៅសួរសុខទុក្ខ និងធ្វើការជាមួយឃុំឌឹកត្រុង (ខេត្តឡាំដុង) កាលពីថ្ងៃទី៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥។

* សមាជជាតិលើកទី១៣ របស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម បានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ប៉ុន្តែយើងបានយកឈ្នះលើពួកវា ហើយសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ លទ្ធផលទាំងនេះអាចធ្វើទៅបាន ដោយសារភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការណែនាំដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ និងឈ្លាសវៃរបស់បក្ស។ ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃការិយាល័យនយោបាយ តើលោកឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអាចពន្យល់ពីរបៀបដែលតួនាទីនាំមុខរបស់បក្សត្រូវបានបង្ហាញក្នុងការបង្កើតការឯកភាពគ្នា និងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការតាំងចិត្តនោះនៅទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមទាំងមូល ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យនេះបានទេ?

ខ្ញុំយល់ស្របទាំងស្រុង និងចែករំលែកយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះការវាយតម្លៃនេះ។ ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងការិយាល័យនយោបាយក្នុងអំឡុងពេលដ៏ច្របូកច្របល់នេះ ខ្ញុំយល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅអំពីការពិតដែលថា ជ័យជម្នះទាំងអស់នៃបដិវត្តន៍វៀតណាម ចាប់ពីជ័យជំនះដ៏រុងរឿងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ រហូតដល់សមិទ្ធផលដ៏លេចធ្លោនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មានប្រភពមកពីភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃ និងប៉ិនប្រសប់របស់បក្ស។

«តួនាទីនាំមុខ» របស់គណបក្សក្នុងអំឡុងពេលប្រវត្តិសាស្ត្រនេះ ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងទិដ្ឋភាពស្នូលចំនួនបី៖

ទីមួយ ទាក់ទងនឹងការគិត និងទិសដៅ៖ គណបក្សបានបង្ហាញចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ល្អប្រសើរ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីឋានៈនៃសម័យកាល។ ដើម្បីរៀបចំប្រទេសសម្រាប់ការចូលដល់ «យុគសម័យថ្មី» — យុគសម័យនៃការរស់ឡើងវិញរបស់ជាតិ — គណបក្សមិនបានឈប់ត្រឹមតែដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់នោះទេ។

គណបក្សបានសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការគិតរបស់ខ្លួន ដោយខិតជិតកម្រិតជឿនលឿននៃការគ្រប់គ្រងនៅលើពិភពលោក។ ការសម្រេចចិត្តថ្មីៗនេះដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការគឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតនៃរឿងនេះ។ វាគឺជាចំណុចកំពូលនៃការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការពិត និងការលុបបំបាត់ចោលដោយក្លាហាននូវការអនុវត្តហួសសម័យ និងថយក្រោយ ដើម្បីកសាងអនាគតដ៏រុងរឿង។ បើគ្មានការមើលឃើញទុកជាមុន និងការតាំងចិត្តនយោបាយដ៏រឹងមាំរបស់គណបក្សទេ យើងស្ទើរតែមិនអាចបង្កើតគោលនយោបាយដ៏សំខាន់ និងលេចធ្លោជាប្រវត្តិសាស្ត្របែបនេះបានទេ។

ទីពីរ ទាក់ទងនឹងវិធីសាស្រ្តអនុវត្ត និងធាតុផ្សំថ្មីៗ៖ នេះគឺជាចំណុចលេចធ្លោពិសេសមួយនៃអាណត្តិនេះ។ តួនាទីស្នូលរបស់បក្សមិនត្រឹមតែក្នុងការចេញសេចក្តីសម្រេចដ៏ឈ្លាសវៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងសកម្មភាពដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ផងដែរ គឺ «ការផ្គូផ្គងពាក្យសម្ដីជាមួយនឹងទង្វើ»។ យើងបានឃើញការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៃវិធីសាស្រ្ត៖ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលធ្វើជាគំរូ ហើយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ធ្វើតាម។ ធានាបាននូវភាពហ្មត់ចត់នៅគ្រប់ជំហាន។ ផលប៉ះពាល់សង្គមយ៉ាងទូលំទូលាយ និងការឯកភាពគ្នាដែលសម្រេចបានថ្មីៗនេះ បានកើតចេញពីភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ ជាពិសេស យើងមិនអាចខកខានក្នុងការនិយាយអំពីតួនាទីរបស់អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ - «ស្ថាបត្យករសំខាន់» ដែលបានបំផុសគំនិត ណែនាំ និងរក្សាអណ្តាតភ្លើងនៃការតាំងចិត្តសម្រាប់ប្រព័ន្ធទាំងមូល។

ទីបី យើងត្រូវតែបង្ហាញពីភាពធន់ដ៏រឹងមាំ ក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា ។ បរិបទបច្ចុប្បន្នទាមទារឱ្យតួនាទីនាំមុខរបស់បក្សត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យកាន់តែរឹងមាំជាងពេលណាៗទាំងអស់។ យើងមិនត្រឹមតែស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធដើម្បីសម្រេចបានកំណើនខ្ពស់ក្នុងអត្រាពីរខ្ទង់ ដើម្បីសម្រេចបំណងប្រាថ្នានៃ "ប្រជាជនមានទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រជាជាតិរឹងមាំ" ដែលនាំប្រទេសទៅរកវិបុលភាព កម្លាំង និងប្រជាជនមានសុភមង្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែយើងក៏ត្រូវតែប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពដែលមិននឹកស្មានដល់ជានិច្ចនៅក្នុងពិភពលោកដែលមានភាពប្រែប្រួល និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ ទាំងនេះរួមមានគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិធ្ងន់ធ្ងរ ជំងឺរាតត្បាតដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក និងការផ្លាស់ប្តូរនយោបាយសកលយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។

កត្តាទាំងអស់នេះប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទាំងប្រចាំថ្ងៃ និងរាល់ម៉ោង លើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតនយោបាយ និងសង្គមរបស់ប្រទេស ដែលបង្កើតឱ្យមានតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏រឹងមាំរបស់បក្ស។ ភាពស្ងប់ស្ងាត់ ប្រាជ្ញា និងការតាំងចិត្តរបស់បក្ស គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការជឿទុកចិត្តគ្នាយ៉ាងរឹងមាំ ដែលបង្រួបបង្រួមប្រជាជន និងប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាឱកាស។ បក្សពិតជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានសមត្ថភាព ជាស្នូលដ៏មុតមាំនៃជ័យជម្នះទាំងអស់ ដែលដឹកនាំប្រទេសឆ្លងកាត់ឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមនានា ដើម្បីឈានទៅមុខដោយទំនុកចិត្តទៅក្នុងយុគសម័យថ្មីមួយ។

សូមអរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះលោកឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ចំពោះការសន្ទនាដ៏មានអត្ថន័យនេះ!

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/cuoc-cach-manh-tu-y-dang-den-long-dan-va-khat-vong-ve-ky-nguyen-vuon-minh-185251212080616542.htm