ប្រតិភូ​ជជែក​គ្នា​ថា មន្ត្រី​កំពុង​«​លេង​ភាគី​ទាំង​សងខាង​» តើ​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួងមហាផ្ទៃ​និយាយ​អ្វីខ្លះ​?

ថាតើមន្ត្រីរាជការគួរត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ និងអាជីវកម្ម និងរបៀបគ្រប់គ្រងពួកគេដើម្បីជៀសវាងការកេងចំណេញ និងអំពើពុករលួយ គឺជាខ្លឹមសារដែលប្រតិភូជាច្រើនបានចុចប៊ូតុងដើម្បីពិភាក្សា។

នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​១៣ វិច្ឆិកា រដ្ឋសភា ​បាន​ពិភាក្សា​នៅ​ក្នុង​សាល​ប្រជុំ ​វិសោធនកម្ម ​ច្បាប់​ស្តី​ពី​មន្ត្រី​រាជការ ។ ប្រការ ១ មាត្រា ១៣ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់អនុញ្ញាតឲ្យមន្ត្រីរាជការចូលរួមចំណែកក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស សហករណ៍ មន្ទីរពេទ្យ ស្ថាប័ន អប់រំ និងអង្គការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រមិនមែនសាធារណៈ លើកលែងតែករណីដែលច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ឬច្បាប់ឯកទេសផ្តល់ឲ្យ។

ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Phong )

រូបថត៖ GIA HAN

យោងតាមគណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Phong) បានឲ្យដឹងថា នេះជាបទប្បញ្ញត្តិបើកចំហសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បង្កើតឱកាសសម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងការកេងប្រវ័ញ្ច និងលើកកំពស់សមត្ថភាព ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីភាពវៃឆ្លាត និងជំនាញរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យឯកជន។

យ៉ាង​ណា​ក៏ដោយ ប្រតិភូ​ស្ត្រី​រូប​នេះ​បាន​លើក​ឡើង​ថា ទន្ទឹម​នឹង​ការ​ពង្រីក​សិទ្ធិ​នេះ ចាំបាច់​ត្រូវ​រឹត​បន្តឹង​បទប្បញ្ញត្តិ​ស្ដីពី​យន្តការ​គ្រប់គ្រង និង​ការ​ប្រឆាំង​អំពើ​ពុករលួយ។

កញ្ញា ង៉ោ បានបញ្ជាក់ថា «បទប្បញ្ញត្តិនេះអាចបង្កហានិភ័យមួយចំនួន ដូចជាជម្លោះផលប្រយោជន៍រវាងមុខតំណែងក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន ជាពិសេសនៅពេលដែលមន្ត្រីជាអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអង្គភាពសាធារណៈ និងឯកជន ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យតែមួយ»។

ដូច្នេះប្រតិភូរុស្ស៊ីបានផ្តល់អនុសាសន៍ថាគួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីគ្រប់គ្រងចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មឯកជននិងសកម្មភាពនៅក្នុងវិស័យដូចគ្នាដែលពួកគេធ្វើការ។ ជាមួយគ្នានេះ គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការនៃសេចក្តីប្រកាស តម្លាភាព ការត្រួតពិនិត្យ និងគណនេយ្យភាពនៃការរួមចំណែកមូលធន និងការចូលរួមគ្រប់គ្រងរបស់មន្ត្រីក្នុងវិស័យឯកជន ជាពិសេសសម្រាប់មន្ត្រីគ្រប់គ្រង។

ពិភាក្សាអំពីខ្លឹមសារនេះ ប្រតិភូ Tran Van Lam (គណៈប្រតិភូ Bac Ninh) មានការព្រួយបារម្ភថា ការអនុញ្ញាតឲ្យមន្ត្រីរាជការធ្វើអាជីវកម្មនឹងបង្កការបំពានលើមុខតំណែង ដែលជារឿងមិនសមហេតុផល។

លោក ឡាំ បានមានប្រសាសន៍ថា “មន្ត្រីរាជការកំពុងធ្វើការបានល្អក្នុងវិស័យនោះ ពួកគេត្រូវតែលើកកម្ពស់ដើម្បីពង្រីកខាងក្រៅ។ ឥឡូវនេះ យើងកំណត់មនុស្សពីការរកស៊ីក្នុងវិស័យដែលមិនមែនជាចំណុចខ្លាំងរបស់ពួកគេ ការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ពួកគេ គឺដូចគ្នាទៅនឹងការមិនផ្តល់ឱ្យពួកគេដែរ។

ប្រតិភូ Lam បាននិយាយថានេះក៏ជាការបង្ហាញនៃផ្នត់គំនិត "ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងវាបាន នោះហាមវា" ។ ព្រោះ​បញ្ហា​ស្នូល​គឺ​របៀប​បង្កើត​យន្តការ​គ្រប់គ្រង​នៅ​តាម​កន្លែង​សាធារណៈ​ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​មន្ត្រី​អាច​ទាញ​យក​ប្រយោជន៍​បាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ទោះបីយល់ព្រមជាមួយបទប្បញ្ញត្តិក៏ដោយ ប្រតិភូលោក Pham Van Hoa (មកពី Dong Thap) បានកត់សម្គាល់ថា គួរតែមានលក្ខខណ្ឌច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់ “មិនមែនមន្ត្រីរាជការទាំងអស់អាចចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារនៅខាងក្រៅបានទេ”។

គណៈប្រតិភូ Dong Thap បានអត្ថាធិប្បាយថា សម្រាប់មន្ត្រីដែលធ្វើការក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា ឬវិស័យដូចជា សុខាភិបាល និងអប់រំ ប្រសិនបើផ្តល់ឱកាសឱ្យទៅធ្វើការនៅខាងក្រៅ ពួកគេនឹងអាចប្រើប្រាស់បញ្ញាបានកាន់តែច្រើន។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមលោក បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសនេះមានមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីរាជការប្រមាណ 2.2 លាននាក់។ បើ​មន្ត្រី​រាជការ​ផ្ដោត​តែ​ការងារ​ខាង​ក្រៅ​ហើយ​មិន​នៅ​ខាង​ក្នុង​ក៏​គ្មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ដែរ។

លោក Do Thanh Binh រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ

រូបថត៖ GIA HAN

ពន្យល់ និងទទួលមតិនៅចុងបញ្ចប់នៃសម័យពិភាក្សា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh បានទទួលស្គាល់ថា ប្រតិភូភាគច្រើនបានឯកភាពជាមួយបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីរាជការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាសេវាកម្ម ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គការក្រៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលខ្លួនធ្វើការ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “បទប្បញ្ញត្តិនេះមានគោលបំណងបង្កើតយន្តការតភ្ជាប់រវាងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលស្របច្បាប់តាមរយៈកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ”។

លើសពីនេះ ប្រតិភូក៏បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភថា មន្ត្រីត្រូវអនុវត្តតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អជាមុនសិន និងមានយន្តការជាក់លាក់ ដើម្បីបញ្ចៀសទំនាស់ផលប្រយោជន៍ និងការរំលោភបំពានគោលនយោបាយ ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់តម្លាភាព និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អង្គភាព។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងនឹងពិនិត្យ និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ដើម្បីធានាគោលការណ៍ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអតិបរិមាសម្រាប់មន្ត្រី ខណៈនៅតែធានាបាននូវតម្លាភាព ជៀសវាងជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងការកេងប្រវ័ញ្ចគោលនយោបាយ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/dai-bieu-tranh-luan-vien-chuc-duoc-chan-trong-chan-ngoai-bo-truong-noi-vu-noi-gi-185251113105633564.htm