
សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន សឺន ឡា ផៅវ័រ មានសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៩ និងសហជីពចំនួន ៦៤ មានសមាជិកសហជីព ៨៧៧ នាក់។ ក្នុងអាណត្តិកន្លងមក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងក្រុមហ៊ុន តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបំពេញមុខងារតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានសម្របសម្រួលដើម្បីលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន រួមចំណែកធានាប្រតិបត្តិការ និងការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ ការអនុវត្តវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារនៃ "ការធានាសុវត្ថិភាព - ការយល់ដឹងនិងការទទួលខុសត្រូវ"; អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធី និងបទដ្ឋានស្តីពីប្រតិបត្តិការ និងសុវត្ថិភាពការងារ... ក្នុងអំឡុងអាណត្តិនេះ សហភាពក៏បានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពការងារល្អចំនួន 23 នាក់ កម្មករកម្រិតខ្ពស់ចំនួន 3,166 នាក់ និង អ្នកប្រយុទ្ធតាមមូលដ្ឋានចំនួន 70 នាក់។


លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនថាមពល Son La ក៏ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពមនុស្សធម៌ និងសប្បុរសធម៌ ទស្សនា និងបង្ហាញជូនអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ ឧបត្ថម្ភគុណមាតាបិតាវៀតណាម Doan Thi Diep រួមចំណែកជាង 230 លានដុងដល់មូលនិធិសប្បុរសធម៌ក្នុងស្រុក។ ឧបត្ថម្ភការលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ននិងខូចខាតចំនួន១០ខ្នងក្នុងខេត្តដោយមានទឹកប្រាក់សរុប៣៥០លានដុង។ អនុវត្តភារកិច្ចជួយឃុំ Suoi Bang (ឥឡូវឃុំ To Mua) ក្រុមហ៊ុនបានចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់គ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារគោលនយោបាយក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យ Tet បានអំពាវនាវសង្គមកិច្ច សាងសង់បន្ទប់រៀន និងផ្ទះសាធារណៈសម្រាប់សាលារៀននៅតំបន់នោះ ព្រមទាំងបានសាងសង់គម្រោង "បំភ្លឺភូមិ" ដោយចង្កៀងថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ ... ដែលមានតម្លៃសរុបជិត ១,៣ ពាន់លានដុង។

ក្នុងអាណត្តិ 2025-2030 សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Son La Power បានដាក់ចេញនូវរបកគំហើញចំនួន 3 និងកិច្ចការសំខាន់ៗចំនួន 7 ដោយខិតខំបំពេញឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនូវគោលដៅផលិតកម្ម និងផែនការអាជីវកម្មដែលបានកំណត់សម្រាប់រយៈពេល 2025-2030; បណ្តុះបណ្តាល ណែនាំដល់បក្សដើម្បីពិចារណា និងទទួលសមាជិកថ្មីពី 30-50 នាក់; 100% នៃនិយោជិតចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ និងជំនាញឌីជីថល ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនើបកម្មក្រឡាចត្រង្គ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេសចំនួន 15 ត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងផលិតកម្ម។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សមាជិកសហជីព ៩០% បំពេញការងារបានល្អ ៥០% ឬច្រើនជាងនេះ នៃសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋានសម្រេចបាននូវចំណងជើងថា "សហភាពមូលដ្ឋានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ"...

ដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សមាជបានជ្រើសរើសសមមិត្ត 11 នាក់ទៅគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនថាមពល Son La សម្រាប់អាណត្តិទី 11 ឆ្នាំ 2025-2030; បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ៤រូប និងប្រតិភូជំនួសចំនួន ១រូប ដើម្បីចូលរួមមហាសន្និបាតលើកទី ១៤ នៃសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្មថាមពលខាងជើង សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។

ក្នុងឱកាសនេះ សម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្មថាមពលខាងជើង បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់បុគ្គលចំនួន ៩រូប ដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ កម្មករនិយោជិត និងសកម្មភាពសហជីពអាណត្តិទី១០ ឆ្នាំ២០២១-២០២៦។


ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dien-luc-son-la-khoa-xi-FNW0bxRDg.html






Kommentar (0)