គណៈកម្មាធិការបក្សនៃការិយាល័យគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានបើកកិច្ចប្រជុំសហជីព “ស្តីពីការអនុវត្តស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងសមាជិកបក្ស ពាក់ព័ន្ធនឹងវប្បធម៌ការិយាល័យក្នុងស្ថានភាពថ្មី”

នាព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការបក្សនៃការិយាល័យគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានរៀបចំសកម្មភាពប្រធានបទ “ស្តីពីការអនុវត្តស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ពាក់ព័ន្ធនឹងវប្បធម៌ការិយាល័យក្នុងស្ថានភាពថ្មី” សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់ សំដៅរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីបដិវត្តន៍សីលធម៌ ទំនួលខុសត្រូវនៃវប្បធម៌ការិយាល័យនីមួយៗ។

ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចប្រជុំប្រធានបទ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រធានបទរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស សមមិត្ត Vu Ngoc Tuan អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អ្នកយកព័ត៌មាននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានពាំនាំនូវខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖ បទបញ្ជាលេខ ១៤៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពី ក្រមសីលធម៌ បដិវត្តន៍ និងបទដ្ឋានសមាជិកថ្មីក្នុងសម័យកាលរបស់បក្ស។ បទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៦១២-QD/TU ចុះថ្ងៃទី១២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត "ស្តីពីការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័ន អង្គភាពនានារបស់បក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងខេត្ត"។

គណៈប្រតិភូដែលចូលរួម កិច្ចប្រជុំតាមប្រធានបទ បានយល់នូវខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី; ខ្លឹមសារស្នូល ចំណុចថ្មី ក៏ដូចជាសារសំខាន់នៃបទបញ្ញត្តិលេខ ១៤៤ សម្រាប់ការលើកកំពស់សីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនាពេលខាងមុខ រួមមាន បទដ្ឋានសីលធម៌កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មីចំនួន ៥ គឺ៖ (១) ស្នេហាជាតិ គោរពប្រជាជន ភក្តីភាពចំពោះបក្ស និងមាតុភូមិ។ (2) ភាពក្លាហាន ការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត ការរួមបញ្ចូល; (៣) ឧស្សាហ៍, សន្សំ, សុចរិត, មិនលំអៀង; (៤) ការរួបរួម, វិន័យ, សេចក្តីស្រឡាញ់, ទំនួលខុសត្រូវ; (៥) ធ្វើជាគំរូល្អ សុភាពរាបសារ អនុវត្តវិន័យខ្លួនឯង និងរៀនពេញមួយជីវិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកយកព័ត៌មាន បានវិភាគលើ ការអនុវត្តការគិតរបស់ហូជីមិញក្នុងការអនុវត្តស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយវប្បធម៌ការិយាល័យក្នុងស្ថានភាពថ្មី; ខ្លឹមសារនៃបទបញ្ជាលេខ ១៦១២-QD/TU ចុះថ្ងៃទី១២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត "ស្តីពីការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័ន អង្គភាពនានារបស់គណបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងខេត្ត" ដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួនស្តីពីការកសាងវប្បធម៌ការិយាល័យ។ បទប្បញ្ញត្តិលេខ 1612-QD/TU គឺជាដំណោះស្រាយមួយក្នុងចំណោមដំណោះស្រាយដើម្បីបញ្ជាក់សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 17-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត ស្តីពីការកសាង និងលើកកំពស់តម្លៃវប្បធម៌ និងកម្លាំងមនុស្សរបស់ខេត្ត Quang Ninh ឱ្យក្លាយជាធនធានគ្មានទីបញ្ចប់ និងជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។

សមមិត្ត Le Van Anh អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រធានបទ។

ដឹកនាំកិច្ចប្រជុំនេះ សមមិត្ត Le Van Anh អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស បានយល់យ៉ាងម៉ត់ចត់នូវគោលបំណង និងតម្រូវការក្នុងការសិក្សា និងស្វែងយល់អំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងបទដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ ១៤៤-QD/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍លេខ ១៦១២ នៃគណៈកម្មាធិការខេត្ត។ តាមរយៈសកម្មភាពនយោបាយនេះ យើងស្នើឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ បង្កើន តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ។ ប្តេជ្ញារក្សាឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់នូវវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សប្រកបដោយភាពស្អាតស្អំ និងរឹងមាំខាងនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ អង្គភាព និងបុគ្គលិក។

គេដឹងថា គណៈកម្មាធិការបក្ស ការិយាល័យគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត គឺជាអង្គភាពដំបូងគេក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដែលរៀបចំសកម្មភាពលើខ្លឹមសារប្រធានបទនេះ។

ប្រភព: https://baoquangninh.vn/dang-bo-van-phong-doan-dbqh-va-hdnd-tinh-sinh-hoat-chuyen-de-ve-viec-thuc-hien-chuan-muc-dao-duc-cac-3320688.html