បណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងបម្រុងយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧

DNVN - នៅវេទិកាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស - កម្លាំងរុញច្រានថ្មីក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57/NQ-TW ដែលបានប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី 7 ឧសភា លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានប្រកាសកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្លាំងបម្រុងយុទ្ធសាស្ត្រនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT ដែលហៅកាត់ថាកម្មវិធី KS57 ។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់និស្សិតផ្នែក IT នៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT ក្នុងគោលបំណងកសាងកម្លាំងបម្រុងយុទ្ធសាស្ត្រ ត្រៀមខ្លួនដើម្បីចូលរួមក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57 របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung បាននិយាយថា ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ កម្មវិធីត្រូវបានរំពឹងថានឹងរួមបញ្ចូលម៉ូឌុលឯកទេសចំនួនពីរ។ ផ្នែកហ្វឹកហ្វឺនដ៏ធំនឹងត្រូវបានអនុវត្តជាទម្រង់នៃការរៀនតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយប្រើវេទិកាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ Coursera ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃកម្មវិធីសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត។ ការធ្វើតេស្ត និងការវាយតម្លៃនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈកិច្ចការសំខាន់ៗ (គម្រោង) ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ អមដោយវិញ្ញាបនបត្រ Coursera បញ្ជាក់ដោយសាកលវិទ្យាល័យ FPT ។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមពីឆមាសរដូវក្តៅនៃឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងម៉ូឌុល 1 ហើយបន្តជាមួយនឹងម៉ូឌុល 2 នៅឆមាសរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 2025 ។

លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT ។

កម្មវិធីនេះមាន 8 ម៉ូឌុល បែងចែកជា 2 ក្រុមមាតិកាសំខាន់ៗ៖

ខ្លឹមសារទាំងបួនដំបូងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាធាតុផ្សំសំខាន់ៗនៃប្រព័ន្ធអេកូផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមមានៈ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ។ ការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសនិងអង្គការ; សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល និងហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល; បទពិសោធន៍អតិថិជន និងទីផ្សារឌីជីថល។

ខ្លឹមសារទាំងបួនបន្ទាប់នឹងត្រូវបានបង្ហាញជាពិសេសតាមរយៈស្លាយ ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមសមត្ថភាពស្នូល ជួយបំពាក់នូវសមត្ថភាពក្នុងការដាក់ពង្រាយការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតប្រព័ន្ធសម្រាប់អង្គការ អាជីវកម្ម និងអាជ្ញាធរសាធារណៈ។

ខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរៀបចំឡើងជុំវិញប្រព័ន្ធអេកូនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមទាំងធាតុនៃរដ្ឋ សហគ្រាស សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល និងទីផ្សារឌីជីថល។ ក្រុមសមត្ថភាពស្នូលនឹងមានបំណងបង្កើតសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតប្រព័ន្ធ ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ធនធានមនុស្សនាពេលអនាគត។ ខ្លឹមសារទាំងអស់ខាងលើត្រូវបានបង្រួបបង្រួមជាមេរៀន ដែលអាចត្រៀមដាក់ពង្រាយដល់និស្សិតមួយចំនួនធំនៅសាកលវិទ្យាល័យ FPT។

កម្មវិធីនេះនឹងត្រូវបានសាកល្បងដោយអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតចុះឈ្មោះដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយចាប់ផ្តើមអនុវត្តចំពោះនិស្សិតជំនាញព័ត៌មានវិទ្យា ចាប់ពីឆមាសទី 3 តទៅ ជាមួយនឹងលទ្ធផលសិក្សាល្អក្នុងឆមាសចុងក្រោយបង្អស់។

សិស្សានុសិស្សអាចចូលរួមដោយសេរី ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ការវាយតម្លៃដាច់ដោយឡែក ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព និងត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ - ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងអាជីវកម្មនៅពេលចាំបាច់។ នេះមិនត្រឹមតែជាឱកាសសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកទ្វារអាជីពជាច្រើនសម្រាប់និស្សិត ជាពិសេសឱកាសដើម្បីចូលរួមក្នុងគម្រោងបំប្លែងឌីជីថលជាតិ។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Le Truong Tung នេះគឺជាជំហានសាកល្បងដំបូងនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT ដែលក្នុងនោះ AI ត្រូវបានអនុវត្តជាអតិបរមាក្នុងដំណាក់កាលដូចជាការបង្កើតមាតិកា ការរចនាសាកល្បង និងការផលិត វីដេអូ ។ ដំណើរការទាំងមូលធ្វើតាមការណែនាំរបស់នាយកដ្ឋានជំនាញដោយមានគោលដៅធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីឱ្យ AI អាចអនុវត្តបានតាមតម្រូវការ ជំនួសការងារដោយដៃដែលចំណាយពេលវេលាពីអតីតកាល។

លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung បានបន្ថែមថា “ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន យើងបានជម្នះបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ហើយខ្ញុំចង់សង្កត់ធ្ងន់ទៅលើបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយនៅសាកលវិទ្យាល័យ FPT ពោលគឺក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី យើងត្រូវបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងដ៏ច្រើនគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរដ៏ខ្លាំងក្លាដែលចូលមកក្នុងប្រទេស។

បន្ថែមពីលើការប្រកាសកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមសម្រាប់កងកម្លាំងបម្រុងយុទ្ធសាស្ត្រអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57/NQ-TW សាកលវិទ្យាល័យ FPT បានចុះហត្ថលេខាដើម្បីបង្កើត និងបើកដំណើរការសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ជាមួយវិទ្យាស្ថានឈានមុខចំនួន 4 សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យរួមមានៈ បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ។ បណ្ឌិត្យសភានៃការសរសេរកូដសម្ងាត់; សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ; សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ; សាកលវិទ្យាល័យ FPT ។

សម្ព័ន្ធភាពនឹងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សជំនាន់មួយ ដែលមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈល្អ ការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យា បំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចូលរួមក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយ 57-NQ/TW ។ សាលា និងសាកលវិទ្យាល័យនឹងចុះហត្ថលេខាដើម្បីបង្កើត និងបើកដំណើរការសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយ 57-NQ/TW ។

ង្វៀន ឌឹក

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742