កម្មវិធីនេះត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់និស្សិតផ្នែក IT នៅសាកលវិទ្យាល័យFPT ដោយមានគោលបំណងកសាងកម្លាំងបម្រុងជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលត្រៀមខ្លួនចូលរួមក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការទម្លាយភាពជឿនលឿនក្នុងការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។
លោកបណ្ឌិត ឡេ ទ្រឿង ទុង បានមានប្រសាសន៍ថា តាមរចនាសម្ព័ន្ធ កម្មវិធីនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានម៉ូឌុលស៊ីជម្រៅចំនួនពីរ។ សមាសធាតុបណ្តុះបណ្តាលទ្រង់ទ្រាយធំនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយប្រើប្រាស់វេទិការបស់ដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ Coursera ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃកម្មវិធីសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតឱ្យបានអតិបរមា។ ការវាយតម្លៃនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈកិច្ចការសំខាន់ៗ (គម្រោង) ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធដាក់ពិន្ទុ និងវិញ្ញាបនបត្រ Coursera ដែលទទួលស្គាល់ដោយសាកលវិទ្យាល័យ FPT។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមនៅឆមាសរដូវក្តៅឆ្នាំ ២០២៥ ជាមួយម៉ូឌុលទី ១ ហើយបន្តជាមួយម៉ូឌុលទី ២ នៅឆមាសរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ ២០២៥។
កម្មវិធីនេះមានម៉ូឌុលចំនួន ៨ ដែលបែងចែកជា ២ ក្រុមមាតិកាសំខាន់ៗ៖
វិស័យទាំងបួនដំបូងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសមាសធាតុសំខាន់ៗនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមមាន៖ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ; ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងអង្គការ; សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល និងហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល; និងបទពិសោធន៍អតិថិជន និងទីផ្សារឌីជីថល។
ប្រធានបទទាំងបួនបន្ទាប់នឹងត្រូវបានបង្ហាញលម្អិតតាមរយៈស្លាយ ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមសមត្ថភាពស្នូល ដែលជួយបំពាក់ដល់អង្គការ អាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលជាមួយនឹងសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតប្រព័ន្ធ។
ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរចនាឡើងជុំវិញប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលរួមបញ្ចូលធាតុផ្សំនៃរដ្ឋាភិបាល អាជីវកម្ម សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល និងទីផ្សារឌីជីថល។ សមត្ថភាពស្នូលនឹងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតប្រព័ន្ធ - ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ធនធានមនុស្សនាពេលអនាគត។ ខ្លឹមសារទាំងអស់ខាងលើត្រូវបានសង្ខេបទៅជាការបង្រៀន ដែលត្រៀមរួចជាស្រេចសម្រាប់ដាក់ពង្រាយដល់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ FPT មួយចំនួនធំ។
កម្មវិធីនេះនឹងត្រូវបានសាកល្បងតាមរយៈការចុះឈ្មោះនិស្សិតដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដំបូងឡើយសម្រាប់និស្សិតបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានចាប់ពីឆមាសទី 3 តទៅ ដែលទទួលបានលទ្ធផលសិក្សាល្អនៅក្នុងឆមាសចុងក្រោយបំផុត។
សិស្សអាចចូលរួមដោយឥតគិតថ្លៃ ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របន្ទាប់ពីប្រឡងជាប់ការទទួលស្គាល់ដាច់ដោយឡែកមួយដើម្បីធានាគុណភាព និងត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល និងអាជីវកម្មនៅពេលចាំបាច់។ នេះមិនត្រឹមតែជាឱកាសសម្រាប់ការសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បើកទ្វារអាជីពជាច្រើនសម្រាប់សិស្សផងដែរ ជាពិសេសឱកាសចូលរួមក្នុងគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។
យោងតាមលោកបណ្ឌិត ឡេ ទ្រឿង ទុង នេះគឺជាដំណាក់កាលពិសោធន៍ដំបូងនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT ដែល AI ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងកម្រិតអតិបរមាក្នុងដំណាក់កាលដូចជា ការបង្កើតខ្លឹមសារ ការរចនាសាកល្បង និងការផលិត វីដេអូ ។ ដំណើរការទាំងមូលអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់នាយកដ្ឋានជំនាញ ដោយមានគោលដៅធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីឱ្យ AI អនុវត្តបានត្រឹមត្រូវតាមតម្រូវការ ដោយជំនួសកិច្ចការដោយដៃដែលចំណាយពេលច្រើនដូចកាលពីអតីតកាល។
លោកបណ្ឌិត ឡេ ទ្រឿង ទុង បានចែករំលែកបន្ថែមទៀតថា «នៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន យើងបានជម្នះបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ហើយខ្ញុំចង់សង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយនៅសាកលវិទ្យាល័យ FPT ពោលគឺក្នុងរយៈពេលខ្លី យើងត្រូវតែបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មឱ្យបានច្រើនគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏ខ្លាំងក្លា ដែលប្រទេសជាតិហៀបនឹងជួបប្រទះ។ ការបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សមួយចំនួនធំ គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់បំផុត ហើយក៏ជាភារកិច្ចចម្បងមួយដែលសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានកំណត់ផងដែរ»។
បន្ថែមពីលើការប្រកាសពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមសម្រាប់កងកម្លាំងបម្រុងយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57/NQ-TW សាកលវិទ្យាល័យ FPT បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយ ដើម្បីបង្កើត និងដាក់ឱ្យដំណើរការសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សយុទ្ធសាស្ត្រ សម្រាប់ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW ជាមួយសាលា សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យឈានមុខគេចំនួនបួន រួមមាន៖ បណ្ឌិត្យសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ; បណ្ឌិត្យសភាគ្រីបតូ; សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ; សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ; និងសាកលវិទ្យាល័យ FPT។
សម្ព័ន្ធភាពនេះនឹងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកជំនាន់ក្រោយដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងឆ្លាតវៃខាងបច្ចេកវិទ្យា ដែលបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ដែលត្រៀមខ្លួនចូលរួមក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW។ ស្ថាប័នសិក្សា និងសាកលវិទ្យាល័យនានានឹងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដើម្បីបង្កើត និងដាក់ឱ្យដំណើរការសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW។
ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742






Kommentar (0)