សំណើរដកស្តង់ដារស្តីពីវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ឋានៈ និងឋានៈវិជ្ជាជីវៈ

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​កំពុង​ធ្វើ​សេចក្តី​ព្រាង​បទប្បញ្ញត្តិ​ថ្មី​មួយ​ដែល​មាន​គោលការណ៍​ស្តីពី​គុណវុឌ្ឍិ​សម្រាប់​មុខ​តំណែង​ជា​អ្នកដឹកនាំ​និង​ការគ្រប់គ្រង​ជំនួស​ឱ្យ​ស្តង់ដារ​ស្តីពី​វិញ្ញាបនបត្រ​បណ្តុះបណ្តាល​តាម​ឋានៈ​និង​មុខតំណែង។

តម្រូវការសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនឹងមិនបញ្ជាក់ពីស្តង់ដារនៃការមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលស្របតាមស្តង់ដារនៃឋានៈវិជ្ជាជីវៈនិងចំណងជើងសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំនិងការគ្រប់គ្រងទេ។

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ​កំពុង​ស្វែង​រក​យោបល់​លើ​សេចក្តី​ព្រាង​អនុក្រឹត្យ​ស្តី​ពី​បទដ្ឋាន​កំណត់​មុខ​តំណែង​មន្ត្រី​រាជការ ថ្នាក់​ដឹក​នាំ និង​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ក្នុង​ស្ថាប័ន​រដ្ឋបាល​របស់​រដ្ឋ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានចែងអំពីស្តង់ដារទូទៅសម្រាប់តួនាទី និងមុខតំណែងរបស់មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។

ទាក់ទងនឹង នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីគុណភាពសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងវិន័យសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងថ្នាក់ដឹកនាំ។ សេចក្តី​ព្រាង​ក៏​ចែង​អំពី​គុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាព; កិត្យានុភាពនិងសមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំនិងរួបរួម; សមិទ្ធិផលនិងលទ្ធផលការងារ; សុខភាព អាយុ បទពិសោធន៍ការងារ; ករណីពិសេសមួយចំនួនដែលអនុវត្តស្តង់ដារចំណងជើង និងមុខតំណែងនៅពេលតែងតាំងត្រូវបានបញ្ជាក់ដូចនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 350-QD/TW ។

ទាក់ទង​នឹង​កម្រិត​នៃ​ទ្រឹស្តី​នយោបាយ សេចក្តី​ព្រាង​ច្បាប់​នេះ​បាន​ចែង​ចំនួន ៣ ករណី​ជាក់លាក់។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកនយោបាយ ឬសញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកទ្រឹស្តីនយោបាយ ឬសញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកទ្រឹស្តីនយោបាយ-រដ្ឋបាល ឬត្រូវបានបញ្ជាក់ស្មើនឹងសញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកទ្រឹស្តីនយោបាយដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តលើមុខតំណែង និងមុខតំណែងដូចជា៖ អនុរដ្ឋមន្ត្រី ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល មន្ត្រីរាជការ និងសមមូល។

តម្រូវការនៃការបញ្ចប់ការសិក្សាពីទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាង ឬកម្រិតមធ្យមនៃទ្រឹស្តីនយោបាយ-រដ្ឋបាល ឬការបញ្ជាក់ទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យមសមមូល ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអនុវត្តចំពោះមុខតំណែង និងមុខតំណែងដូចជា៖ ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូលក្រសួង។ អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងឋានៈស្មើក្រសួង; ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូលនៃអនុនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារតំបន់នៃនាយកដ្ឋាន...

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើសុំមិនទាមទារលក្ខណៈសម្បត្តិទ្រឹស្តីនយោបាយ សម្រាប់មុខតំណែង និងមុខតំណែងដូចជា៖ អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូលនៃអនុនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារតំបន់ ក្រោមនាយកដ្ឋាន។ អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូលនៃអនុនាយកដ្ឋានក្រោមនាយកដ្ឋាន; អនុប្រធានមន្ទីរ និងសមមូលថ្នាក់ឃុំ។

ទាក់ទងនឹងកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ផ្អែកលើច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ ច្បាប់ស្តីពីបុគ្គលិកសាធារណៈឆ្នាំ២០២៥ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមិនបានចែងអំពីស្តង់ដារនៃការមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលស្របតាមស្តង់ដារនៃឋានៈវិជ្ជាជីវៈ និងឋានៈសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានចែងអំពីគោលការណ៍ដូចជា៖ ការបំពេញតាមស្តង់ដារគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ភាសាបរទេស សមស្របទៅនឹងមុខតំណែងការងារដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ដើម្បីឱ្យសមស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងធានាស្ថិរភាពក្នុងការងារបុគ្គលិក សេចក្តីព្រាងបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិអន្តរកាលសម្រាប់ករណីដែលបុគ្គលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងបានបំពេញតាមស្តង់ដារទ្រឹស្តីនយោបាយ និងស្តង់ដារស្តីពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដូចមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ ២៩/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ០៦ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ហួសពេលកំណត់របស់មន្ត្រីរាជការ។ ទ្រឹស្តីនយោបាយ និងបទដ្ឋានស្តីពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យនេះ។

សម្រាប់អ្នកកាន់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកដឹកនាំ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ប៉ុន្តែមិនទាន់បានបំពេញតាមស្តង់ដារទ្រឹស្តីនយោបាយ និងស្តង់ដារស្តីពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 6 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាលដែលកំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង និងឋានន្តរស័ក្តិរបស់មន្ត្រីរាជការត្រូវបំពេញបន្ថែមក្នុងរយៈពេល 3 ខែ។ សម្រាប់ស្តង់ដារទ្រឹស្តីនយោបាយ និងក្នុងរយៈពេល 24 ខែសម្រាប់ស្តង់ដារគ្រប់គ្រងរដ្ឋចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំពុងត្រូវបានពិភាក្សារហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែតុលា មុនពេលបញ្ជូនទៅរដ្ឋាភិបាលដើម្បីអនុម័ត។

នេះ​បើ​តាម VNA

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/de-xuat-bo-tieu-chuan-ve-chung-chi-boi-duong-ngach-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-266772.htm