ការងារក្រៅប្រទេស - ឱកាសបង្កើនប្រាក់ចំណូល

ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់គឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងមួយក្នុងការរួមចំណែកបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជន រួមចំណែកបំភ្លឺរូបភាពកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់ខេត្ត Tay Ninh។ មិនត្រឹមតែបង្កើតប្រភពចំណូលលេចធ្លោ ដើម្បីជួយគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រជាច្រើនមានស្ថេរភាពជីវភាពប៉ុណ្ណោះទេ ការងារនៅក្រៅប្រទេសក៏បើកឱកាសឱ្យកម្មករទទួលបានជំនាញ វិន័យ និងបច្ចេកវិជ្ជាទំនើប បង្កើតបានជាធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ក្នុងសហគមន៍។

រឿងរ៉ាវនៃគ្រួសារ

ក្រឡេកទៅមើលផ្ទះថ្មីដែលមានទំហំធំទូលាយរបស់គ្រួសារលោកស្រី Nguyen Thi Nhi (រស់នៅក្នុងភូមិ Cau Doi ឃុំ An Luc Long) មានមនុស្សតិចណាស់ដែលគិតថាគ្រួសាររបស់គាត់ធ្លាប់ជាគ្រួសារក្រីក្រ។ គ្រួសារនេះមានដីតិចតួចសម្រាប់ផលិត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវចិញ្ចឹមកូនសម្រាប់ការសិក្សា និងមើលថែទាំឪពុកម្ដាយដែលមានវ័យចំណាស់ ដែលធ្វើឱ្យ សេដ្ឋកិច្ច មានភាពតឹងតែង និងជីវភាពលំបាកជាច្រើនឆ្នាំ។

ចំណុចរបត់បានកើតឡើងនៅពេលដែលកូនស្រីរបស់គាត់បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ ឡុងអាន ទទួលបានឱកាសទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនក្រោមកម្មវិធីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។

តំណាងខេត្ត Ibaraki (ប្រទេសជប៉ុន) បានទៅទស្សនា និងធ្វើការនៅមហាវិទ្យាល័យ Long An ដើម្បីជំរុញការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

កាលពីដើម ពេលកូនស្រីពន្យល់ពីចេតនា ឪពុកម្តាយព្រួយបារម្ភ ព្រោះកូនស្រីរស់នៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ហើយត្រូវឯករាជ្យនៅបរទេស។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលពួកគេយល់ថានេះជាឱកាស និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់នាង ក្រុមគ្រួសារបានគាំទ្រនាង។ បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនរយៈពេលបីឆ្នាំ កូនស្រីរបស់ Nhi បានប្រមូលដើមទុនយ៉ាងច្រើន ហើយតែងតែផ្ញើប្រាក់មកផ្គត់ផ្គង់ឪពុកម្តាយរបស់នាងវិញ។

ដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គូស្នេហ៍ក្នុងផលិតកម្ម ជីវភាពគ្រួសារបានប្រសើរឡើងជាលំដាប់។ ពេលនេះកូនៗបានធំពេញវ័យ មានការងារធ្វើមានស្ថេរភាព គ្រួសារបានសាងសង់ផ្ទះរឹងមាំ ហើយកូនស្រីក៏បានត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាមវិញ ដោយបន្តរក្សាលំនឹងជីវិត។ «អរគុណដល់ថ្ងៃដែលកូនស្រីខ្ញុំទៅធ្វើការនៅបរទេស គ្រួសារមានលំនឹងដូចពេលនេះ។ ពីមុនខ្ញុំតែងតែគិតថាទៅក្រៅប្រទេសត្រូវការលុយ ឬរៀនក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែកូនស្រីខ្ញុំជួយប្តូរចិត្ត» - កញ្ញា នី ចែករំលែក។

រឿង​គ្រួសារ​អ្នកស្រី ញី មិន​មែន​ជា​រឿង​ចម្លែក​ទេ​នៅ​តាម​មូលដ្ឋាន​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ខេត្ត។ នៅឃុំ Can Duoc គ្រួសាររបស់លោកស្រី Tran Thi Minh Thu ក៏ជួបប្រទះនឹងការលំបាកផងដែរ ដោយសារឪពុករបស់គាត់ស្លាប់មុនអាយុ និងដីតិចតួចសម្រាប់ផលិត។ សូមអរគុណដល់ប្អូនប្រុសរបស់នាងដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនក្រោមកម្មវិធីការងារបណ្តោះអាសន្ន សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

បន្ទាប់ពី ៣ ឆ្នាំ ប្អូនប្រុសរបស់នាងបានបន្តអាណត្តិការងារ ៥ ឆ្នាំទៀត ដើម្បីសន្សំដើមទុន។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ លោកបានបន្តផ្ញើប្រាក់ជួយគ្រួសារ ដោយជួយអ្នកស្រី ធូ មានលក្ខខណ្ឌ ដើម្បីរក្សាលំនឹងជីវិត និងបងស្រីទាំងពីរ ដើម្បីមើលថែម្តាយចាស់ជរា។ អ្នកស្រី ធូ បាននិយាយថា “ថ្ងៃនេះ គ្រួសារខ្ញុំអរគុណចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់ប្អូនប្រុសខ្ញុំទៅធ្វើការនៅបរទេស គាត់មិនត្រឹមតែជួយគ្រួសារទេ ថែមទាំងមានលក្ខខណ្ឌដើម្បីប្រមូលផ្ដុំទៅថ្ងៃអនាគត”។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងស្រុក

រឿងរ៉ាវនៃអ្នករត់ចេញពីភាពក្រីក្រដោយសារការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម គឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស ដែលជាដំណោះស្រាយមួយក្នុងចំណោមដំណោះស្រាយនៅក្នុងកម្មវិធីកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់ខេត្ត។ គិតមកដល់ថ្ងៃទី២៦ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥ ខេត្តទាំងមូលបានបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសចំនួន ៩៩៤នាក់ ក្នុងនោះ ៦៥១នាក់បានទៅទីផ្សារជប៉ុន។ 244 បានទៅតៃវ៉ាន់ ហើយ 99 បានទៅធ្វើការនៅទីផ្សារផ្សេងទៀត។

នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបណ្តាញបង្កើតការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ព្រោះវាមិនត្រឹមតែបើកឱកាសរកប្រាក់ចំណូលឆ្នើមសម្រាប់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់លទ្ធភាពទទួលបានបច្ចេកវិទ្យា និងវិន័យការងារទំនើប ដោយហេតុនេះការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស។

ប្រាក់ចំណូលដែលបានបញ្ជូនត្រឡប់មកវិញពីបរទេសជួយគ្រួសារក្រីក្រធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព កាត់បន្ថយសម្ពាធនៃការចំណាយ សន្សំ និងវិនិយោគក្នុងផលិតកម្ម ដែលនាំឱ្យប៉ះពាល់ដល់សហគមន៍។ នេះជាវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព ព្រោះក្រោយពេលត្រលប់មកវិញ កម្មករនឹងមានដើមទុន ជំនាញ និងផ្នត់គំនិតការងារថ្មី ដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ។

ថ្នាក់រៀនភាសាជប៉ុននៅមហាវិទ្យាល័យឡុងអាន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សិស្សានុសិស្សទាំងរៀនវិជ្ជាជីវៈ និងរៀនភាសា ដើម្បីមានឱកាសកាន់តែច្រើនទៅធ្វើការនៅបរទេសបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយមានប្រសិទ្ធភាព ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយនឹងដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើន។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងសហគ្រាសដែលមានមុខងារជ្រើសរើសពលករបរទេស ដើម្បីរៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ផ្ទាល់នៅតាមមូលដ្ឋានដោយមានការចូលរួមពីកម្មករជិត ១.០០០ នាក់ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីទីផ្សារការងារ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក គោលនយោបាយគាំទ្រ និងឱកាសការងារ។ វគ្គពិគ្រោះយោបល់មួយចំនួនដោយមានការចូលរួមពីនាយកដ្ឋាន សាខា និងសហគ្រាសនានាបានរួមចំណែកក្នុងការវាយតម្លៃ លុបបំបាត់ការលំបាក និងផ្តល់ទិសដៅកែលម្អគុណភាពនៃធនធានការងារដែលចេញទៅក្រៅប្រទេស ទន្ទឹមនឹងការកំណត់ការចាកចេញដោយខុសច្បាប់។

ជាមួយគ្នានេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការផ្តល់យោបល់ដល់កម្មករដែលចង់ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ វគ្គប្រឹក្សាអាជីពជាច្រើនសម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យ និងមធ្យមសិក្សា ជួយឱ្យពួកគេមានទិសដៅការងារដំបូង។ ប្រព័ន្ធសាលារៀន ជាពិសេសមហាវិទ្យាល័យឡុងអាន តែងតែរៀបចំការប្រឹក្សាសម្រាប់សិស្សានុសិស្សអំពីទិសដៅរបស់ពួកគេទៅធ្វើការនៅបរទេស។

នាយកសាលា Long An លោក Le Quoc Hung បាននិយាយថា សាលាបានសហការជាមួយសហគ្រាសបរទេសមួយចំនួនមិនត្រឹមតែផ្តល់ការប្រឹក្សា និងតម្រង់ទិសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរៀបចំថ្នាក់ភាសានៅសាលានៅពេលល្ងាច ជួយសិស្សានុសិស្សរៀនទាំងវិជ្ជាជីវៈ និងភាសាផងដែរ។ នេះ​ជា​មូលដ្ឋានគ្រឹះ​ដ៏​រឹងមាំ​សម្រាប់​ពួកគេ​ដើម្បី​អាច​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​បរទេស​ប្រសិនបើ​ចាំបាច់​។

ក្រៅ​ពី​ការ​ប្រឹក្សា​យោបល់ និង​ការ​សម្រួល ការ​ជួយ​ដើម​ទុន​ដំបូង​សម្រាប់​អ្នក​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ក៏​មាន​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​ផង​ដែរ។ ធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្ត តែងតែត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេច ដើម្បីជួយសម្រួលដល់គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចី និងចូលរួមយ៉ាងក្លាហានក្នុងកម្មវិធីនេះ។

អាចបញ្ជាក់បានថា ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសមិនត្រឹមតែជួយគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រជាច្រើនរួចផុតពីការលំបាកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក។ នៅពេលដែលគោលនយោបាយត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ប្រព័ន្ធ និងដោយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រមិនមែនជារឿងនៃការគាំទ្របណ្តោះអាសន្នទៀតទេ ប៉ុន្តែក្លាយជាដំណើរការប្រកបដោយនិរន្តរភាព បង្កើតជីវភាពរស់នៅរយៈពេលវែងសម្រាប់ប្រជាជន។/.

ហ្គីលីន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html