ភាពពេញលេញនៃការងារឯករាជ្យ

សហជីពជាច្រើននៃឧស្សាហកម្មចម្រុះ

នៅទីក្រុងហូជីមិញ រហូតមកដល់ពេលនេះ សហជីពចំនួន ១៦០ ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដោយមានសមាជិកសហជីពជិត ១៨.០០០ នាក់ ធ្វើការលើមុខជំនាញ និងមុខរបរផ្សេងៗដូចជា៖ ការងារផ្ទះ ការផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន អ្នករត់ម៉ូតូឌុប អ្នកបើកបរម៉ូតូតាមបច្ចេកវិទ្យា អ្នកលក់ឆ្នោត ក្រចក កាត់សក់ ជាងឈើ អគ្គិសនី។ សហជីពគឺជាការងារសំខាន់មួយ ដែលសហជីពកម្មករទីក្រុងហូជីមិញគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តលើវិស័យ និងមុខរបរផ្សេងៗ ដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការ។

សមាជិកសហជីពអ្នករត់ម៉ូតូឌុបប្រពៃណី ខណ្ឌ១ មកពិនិត្យយានយន្ត និងប្តូរប្រេង ដោយមិនគិតថ្លៃក្នុងពិធីបុណ្យ ដើម្បីថែទាំសមាជិកសហជីព ដែលជួបការលំបាក។

យោងតាមប្រការ 3 មាត្រា 4 នៃច្បាប់ស្តីពីសហជីពឆ្នាំ 2024 សហជីពមូលដ្ឋានគឺជាអង្គការមូលដ្ឋាននៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ប្រមូលផ្តុំមនុស្សធ្វើការដោយគ្មានទំនាក់ទំនងការងារ ក្នុងឧស្សាហកម្មតែមួយ វិជ្ជាជីវៈដូចគ្នា ឬកម្មករជាក់លាក់ផ្សេងទៀត។

ដោយបានចូលរួមក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម An Dong Stevedoring Union (សង្កាត់ទី 5 ទីក្រុងហូជីមិញ) អស់រយៈពេល 24 ឆ្នាំ ហើយបច្ចុប្បន្នកាន់តំណែងជាប្រធានសហជីព លោក Hoang Van Loi (អាយុ 54 ឆ្នាំ) បានចែករំលែកថា មុនឆ្នាំ 2001 នៅពេលដែលគ្មានសហជីព អ្នកបម្រើការនៅផ្សារ An Dong បានប្រមូលផ្តុំគ្នាធ្វើការ។ លោក ឡយ បានមានប្រសាសន៍ថា “ចាប់តាំងពីសហជីពត្រូវបានបង្កើតឡើង សិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីពត្រូវបានការពារប្រសើរជាងមុន ហើយការងាររបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។ លើសពីនេះ សមាជិកសហជីពក៏បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ ការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងបង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះការងាររបស់ពួកគេ”។

យោងតាមលោក Loi ក្នុងអំឡុងឆ្នាំកំពូល មជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម An Dong Stevedoring Union មានសមាជិកជាង 60 នាក់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 និងផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចមក ពេលនេះសហជីពមានត្រឹមតែ 18 នាក់ប៉ុណ្ណោះ និងដំណើរការប្រកបដោយសណ្តាប់ធ្នាប់។ សមាជិកសហជីពមិនត្រឹមតែមានការងារមានស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ពួកគេក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយកងកម្លាំងសន្តិសុខនៅមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម An Dong ដើម្បីធានាទំនិញសម្រាប់ពាណិជ្ជករខ្នាតតូច។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការបង្ការ ពន្លត់អគ្គីភ័យ រក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។

ដោយទើបតែបានចូលជាសមាជិកសហជីពស្ទីវដូរីង អានដុង ប្រមាណ៧ខែ លោក សឺន ផាញ (អាយុ ២៩ឆ្នាំ មកពីខេត្តត្រាវិញ) បាននិយាយថា ចាប់តាំងពីចូលសហជីពមក ប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់មានស្ថិរភាពគឺពី ៣០០,០០០ ទៅ ៣៥០,០០០ ដុងក្នុងមួយថ្ងៃ។ គាត់មានភាពសន្សំសំចៃក្នុងការចំណាយ ដូច្នេះជារៀងរាល់ខែ គាត់អាចសន្សំប្រាក់បានតិចតួច ដើម្បីផ្ញើត្រឡប់មកផ្ទះវិញ ដើម្បីជួយប្រពន្ធរបស់គាត់ចំណាយលើថ្នាំសម្រាប់កូនប្រុសរបស់គាត់ដែលមានជំងឺស្ទះផ្លូវដង្ហើមពីកំណើត។ លោក សឺន ផាន់ បានមានប្រសាសន៍ថា “កាលខ្ញុំជាកម្មករដឹកជញ្ជូនឯករាជ្យ ប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំមិនស្ថិតស្ថេរទេ ចាប់តាំងពីចូលសហជីពមក ប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំកាន់តែមានស្ថិរភាព អ្វីដែលមានតម្លៃបំផុតគឺនៅពេលដែលកូនខ្ញុំឈឺ និងត្រូវការការព្យាបាលច្រើន សមាជិកសហជីពបានចូលរួមចំណែកបន្តិចបន្តួចដើម្បីជួយខ្ញុំមើលថែកូន”។

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ លោក Le Thi Kim Thuy បានជូនដំណឹងថា តាមរយៈសកម្មភាពថែទាំជាក់ស្តែងក្នុងគ្រាលំបាក សហជីពកម្មករទីក្រុងហូជីមិញបានបង្កើតឡើង ដោយសង្ឃឹមថាកម្មករក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការនឹងមើលឃើញកន្លែងនេះជាកន្លែងជួយឧបត្ថម្ភនៅពេលពួកគេជួបការលំបាក។ នេះ​ក៏​នឹង​ក្លាយ​ជា​កន្លែង​មួយ​ដើម្បី​ជួយ​ពួកគេ​ក្នុង​ការ​រក្សា​ស្ថិរភាព​ជីវភាព​រស់នៅ​របស់​ពួកគេ និង​ទទួល​បាន​ការ​គាំទ្រ​ជាមួយ​នឹង​បញ្ហា​ផ្លូវច្បាប់។

ការពារសិទ្ធិ ថែទាំពេលឈឺ

ទន្ទឹមនឹងការកើនឡើងនៃកម្លាំងពលកម្ម ការលេចឡើងនៃឧស្សាហកម្មផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យាថ្មីបានបង្កើនចំនួនកម្មករដោយគ្មានទំនាក់ទំនងការងារផ្លូវការ។ ការទាក់ទាញ ប្រមូលផ្តុំ និងរៀបចំកម្លាំងនេះគឺជាបញ្ហាធំសម្រាប់សហជីពពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ។

បន្ទាប់ពីការងារឯករាជ្យមួយរយៈ លោកស្រី Tran Thi Mai Thanh (អាយុ 58 ឆ្នាំមកពីខេត្ត Quang Ngai) បានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនឆ្នោតទីក្រុង Thu Duc ។ អ្នកស្រី ម៉ៃ ថាញ់ បានសារភាពថា ចាប់តាំងពីចូលជាសមាជិកសហជីពមក នៅពេលណាដែលអ្នកស្រីឈឺ សមាជិកសហជីពអ្នកស្រីនឹងមកសួរសុខទុក្ខអ្នកស្រី និងផ្តល់អំណោយជូនអ្នកស្រី ដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្នកស្រីបន្តការព្យាយាម។ នាងក៏ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកច្បាប់ និងរបៀបការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់នាងផងដែរ។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការរៀបចំ និងការប្រមូលផ្តុំកម្មកររួចមក នៅថ្ងៃទី 20 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 សហភាពអគ្គិសនីស្រុក Binh Thanh ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដោយមានសមាជិកសហជីពចំនួន 46 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី។ នេះ​ជា​សហជីព​ទី​១២ ក្រោម​សហព័ន្ធ​ការងារ​ស្រុក Binh Thanh។ តាមប្រធានបណ្ដោះអាសន្ននៃសហជីពអគ្គិសនីស្រុក Binh Thanh លោក Nguyen Van Hung នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនឹងអនុវត្តសកម្មភាពបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិកសហជីពចូលរួមសកម្មភាពសហជីព និងទទួលបានគោលនយោបាយ និងរបបសន្តិសុខសង្គមដូចកម្មករផ្សេងទៀត; ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបង្កើតសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរ ស្វែងយល់ពីគ្នាទៅវិញទៅមក និងរួមចំណែកថែរក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងមូលដ្ឋាន។

សម្រាប់អ្នកឯករាជ្យជាច្រើន សហជីពបានក្លាយជាផ្ទះទីពីរ។ លោក Vo Anh Dung ប្រធាន​សហជីព​អ្នក​រត់​តាក់ស៊ី​ម៉ូតូ​បុរាណ​មណ្ឌល​១​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា សមាជិក​សហជីព​មាន​អារម្មណ៍​ជឿជាក់​និង​យល់​ដឹង​កាន់​តែ​ច្រើន​ក្នុង​ការងារ​ប្រចាំ​ថ្ងៃ​របស់​ពួកគេ។ លោក Dung បានពន្យល់ថា "យើងបានទទួលការថែទាំ ការចែករំលែក ការលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រពីអង្គការសហជីពស្រុក ក្រុង។ មនុស្សចាស់ និងអ្នកជំងឺជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់សៀវភៅសន្សំ និងកញ្ចប់ថែទាំក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និងពេលពួកគេឈឺ" ។

យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Duong សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងតំបន់កំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីឆ្លើយតបនឹងខែកម្មករឆ្នាំ 2025។ តាមនោះ ក្នុងខែកម្មករឆ្នាំ 2025 សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវប្រធានបទរបស់កម្មករវៀតណាម ត្រួសត្រាយផ្លូវទៅកាន់យុគសម័យថ្មី ដោយមានសកម្មភាពចំនួន 5 រួមមានៈ “ឈានចូលយុគសម័យថ្មី ភាពជឿជាក់”។ កម្មវិធី "ឧសភា Dialogue" និង "Party with Workers - Workers with Party"; កម្មវិធី "អរគុណកម្មករ"; រៀបចំខែកំពូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងណែនាំ និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សកម្មករ។ កម្មវិធី «ឃោសនា​បង្កើន​ការ​យល់​ដឹង​របស់​សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ»...

សហព័ន្ធការងារខេត្ត Binh Thuan ទើបតែបានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត ដើម្បីរៀបចំពិធីសម្ភោធខែកម្មករ និងខែធ្វើសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារឆ្នាំ ២០២៥។ ដោយប្រធានបទ “កម្មករវៀតណាមត្រួសត្រាយសករាជថ្មី” នាខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ សហព័ន្ធសហជីពខេត្ត Binh Thuan នឹងផ្ដោតលើគ្រប់កម្រិត។

ឡឺ សាន - ង្វៀន ទៀន

ថៃ ភឿង

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/diem-tua-cua-lao-dong-tu-do-post794553.html