
នេះបើតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង។ ទីក្រុង Dien Bien Phu៖ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ ទីក្រុងមានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៥៥ ក្នុងនោះ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៥ និងអង្គភាពសេវា អប់រំ ចំនួន ៥០ មានការកើនឡើងចំនួន ១៦ អង្គភាព ធៀបនឹងឆ្នាំ ២០១៥ (ដោយសារការផ្ទេរអង្គភាពសិក្សាចំនួន ១៩ ពីស្រុក Dien Bien ទៅទីក្រុង Dien Bien Phu)។ ការអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៨ ដល់បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានសម្រួលបុគ្គលិកចំនួន ៥៥ នាក់។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ចំនួនមនុស្សដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈជាមួយនឹងការចំណាយទៀងទាត់ដែលធានាដោយរដ្ឋមានចំនួន 1,547 នាក់។
ក្រុមត្រួតពិនិត្យបានស្នើសុំមន្ទីរជំនាញ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង។ Dien Bien Phu បញ្ជាក់បន្ថែមលើខ្លឹមសារមួយចំនួន៖ វិធីសាស្ត្រសម្រួលបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នបក្ស; ការអនុវត្ត និងតួនាទីរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។ បញ្ហាស្វ័យភាព ការចំណាយទៀងទាត់ ការអនុវត្តរបបចំណាយនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ចំនួនទីភ្នាក់ងារដែលមិនត្រូវបានរៀបចំដោយមានបុគ្គលិកអប្បបរមាយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិដំណោះស្រាយក្នុងពេលខាងមុខ; វាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់សាលារៀនបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានិងការលំបាក; ការកែតម្រូវទំហំថ្នាក់ ការបង្រួបបង្រួមថ្នាក់។ បញ្ហាគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ; សកម្មភាពគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក; តើគុណសម្បត្តិ ការលំបាក និងឧបសគ្គអ្វីខ្លះក្នុងការកសាងមុខតំណែងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ?

សម្រាប់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានស្នើឱ្យមានការបំភ្លឺអំពីខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃអង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យអប់រំ ដូចជា៖ គុណសម្បត្តិ និងការលំបាកក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសាលាទូទៅក្នុងកម្រិតដូចគ្នា; ការគ្រប់គ្រងនិងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំង; ភាពលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ។ ការកសាងរចនាសម្ព័ន្ធនៃចំណងជើងការងារនិងមុខតំណែង; លទ្ធផលនៃការពិនិត្យ និងរៀបចំមុខតំណែងគណនេយ្យ និង សុខភាព សាលា បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងសាលា។ ការរៀបចំសម្ភារៈបរិក្ខារ និងបុគ្គលិកបង្រៀនសម្រាប់ការបង្កើតសាកលវិទ្យាល័យ Dien Bien ។ សេវាកម្មគាំទ្រសកម្មភាពអប់រំ។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Dien Bien Phu ស្នើឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចចេញនូវក្របខ័ណ្ឌនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារគុណភាពសម្រាប់សេវាអាជីពសាធារណៈដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ។ បំពេញបន្ថែមចំនួននិយោជិតតាមបទប្បញ្ញត្តិ មានគោលនយោបាយ និងយន្តការសមស្របសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។
នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ផ្តល់អនុសាសន៍ថា ក្រសួង និងសាខាកណ្តាលមានគោលនយោបាយគាំទ្រអាហារថ្ងៃត្រង់សម្រាប់កុមារថ្នាក់មត្តេយ្យនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 105/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ បង្កើនកម្រិតគាំទ្រសម្រាប់សិស្សពាក់កណ្តាលជិះពី 40% ទៅ 60% នៃប្រាក់ខែគោល និងសម្រាប់សិស្សឡើងជិះពី 80% ទៅ 100% នៃប្រាក់ខែគោល។ បញ្ជាក់ចំនួនសិស្ស/ថ្នាក់ ចំនួនក្រុមកុមារ/ក្រុមដែលសមរម្យសម្រាប់តំបន់នីមួយៗ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពនៃការអប់រំ។ មានគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចពេលថ្ងៃត្រង់សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់ពិបាក ជាពិសេសដែលបង្រៀន 2 វគ្គ/ថ្ងៃ។
ប្រភព
Kommentar (0)