សមមិត្ត ង្វៀន ឌិញ ខាង ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឆ្នាំ២០២៦ គឺជាឆ្នាំនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស សមាជជាតិលើកទី១១ នៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងសមាជលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម សម្រាប់អាណត្តិ២០២៦-២០៣១; ខួបលើកទី៨០ នៃការបោះឆ្នោតសកលលើកដំបូង ដើម្បីជ្រើសរើសរដ្ឋសភាវៀតណាម (ថ្ងៃទី៦ ខែមករា ឆ្នាំ១៩៤៦ - ថ្ងៃទី៦ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦); និងការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសតំណាងរាស្ត្រនីតិកាលទី១៦ និងតំណាងរាស្ត្រក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សម្រាប់អាណត្តិ២០២៦-២០៣១។ នេះក៏ជាឆ្នាំចាប់ផ្តើមអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម សម្រាប់អាណត្តិ២០២៦-២០៣១។
ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនៃស្ថានភាពថ្មី និងដើម្បីដាស់ស្មារតីនៃការធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ បង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើក និងជំរុញទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេសឱ្យខិតខំ និងចូលរួមចំណែក ដោយអបអរសាទរព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗរបស់ប្រទេសជាតិ គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមកំពុងបើកចលនាធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ ដោយមានប្រធានបទ៖ “សមាជិកសហជីព និងកម្មករប្រកួតប្រជែងក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងភាពច្នៃប្រឌិត - លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល - បង្កើនផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាព; នាំយកសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងសហជីពវៀតណាមមកក្នុងជីវិត”។
ចលនាធ្វើត្រាប់តាមនៅឆ្នាំ ២០២៦ នឹងផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗ និងទូលំទូលាយជាច្រើន។ ទីមួយ និងសំខាន់បំផុតគឺការផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវគំនិត របស់ ហូ ជីមិញ លើចលនាធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ដោយហេតុនេះជំរុញ និងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងកម្លាំងខ្លួនឯងរបស់ប្រទេសជាតិ។ លើកកម្ពស់ប្រពៃណីដ៏រុងរឿងរបស់វណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសហជីពវៀតណាម។ ជាមួយគ្នានេះ សមាជិកសហជីព និងកម្មករនឹងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការចូលរួមចំណែកគំនិតក្នុងការព្រាងឯកសារ។ យល់ និងធ្វើឱ្យច្បាស់លាស់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស សមាជលើកទី ១១ នៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងសមាជលើកទី ១៤ នៃសហជីពវៀតណាម។
លើសពីនេះ ចលនាធ្វើត្រាប់តាមនេះមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាធ្វើត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដោយផ្តោតលើ៖ «ប្រទេសទាំងមូលធ្វើត្រាប់តាមនវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល» «អក្ខរកម្មឌីជីថលសម្រាប់ប្រជាជន» «លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសមកាលកម្ម និងទំនើប ការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់» និង «សម្រាប់ជនក្រីក្រ មិនទុកនរណាម្នាក់ចោលឡើយ»...
ចលនាទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយភាពបត់បែន និងច្នៃប្រឌិត ស្របតាមលក្ខណៈជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្ម មូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ។ ខណៈពេលដែលកំពុងច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ និងកែលម្អគុណភាព និងផលប៉ះពាល់នៃចលនាត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ជាពិសេស កម្មវិធី "គំនិតផ្តួចផ្តើមឌីជីថល" សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅឆ្នាំ ២០២៦ ត្រូវបានកំណត់ថាជាចំណុចលេចធ្លោសំខាន់។
ចលនាធ្វើត្រាប់តាមនេះក៏ផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស ដោយលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករឲ្យសិក្សាយ៉ាងសកម្ម និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ និងជំនាញរបស់ពួកគេ។ លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម ភាពច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អបច្ចេកទេស។ ការច្នៃប្រឌិតដំណើរការការងារ និងការធ្វើឱ្យផលិតកម្មសមហេតុផល។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ និងកសាង និងអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មនៃ "កម្មករឌីជីថល" បន្តិចម្តងៗ។ ជាមួយគ្នានេះ មានការធ្វើត្រាប់តាមក្នុងការចុះឈ្មោះ និងបំពេញគម្រោង ផលិតផល ភារកិច្ច គោលដៅ និងការចាត់តាំងនៅមុខតំណែងការងារនីមួយៗ។ និងការធ្វើត្រាប់តាមក្នុងការបំពេញសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសតំណាងរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
ទិដ្ឋភាពសំខាន់មួយទៀតនៃចលនានេះគឺការពង្រឹង និងកែលម្អគុណភាពនៃការតំណាង និងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់គួរតែអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាមុន ដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេ លើកកម្ពស់សុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ និងធានាបាននូវការងារប្រកបដោយចីរភាព។ ពន្លឿន និងប្តេជ្ញាអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវផ្តោតលើការកៀរគរធនធាន ដើម្បីថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំមមែ ឆ្នាំ២០២៦ ដោយអនុវត្តតាមបាវចនា "សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់គួរតែមានឆ្នាំថ្មីដ៏រីករាយ"។
សម្រាប់មន្ត្រីសហជីព ចលនាត្រាប់តាមទាមទារឱ្យមានការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការគិត វិធីសាស្រ្ត និងរបៀបធ្វើការ។ ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន ការស្តាប់សមាជិកសហជីព ការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតចេញពីការអនុវត្តឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងមានភាពសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការស្នើគំរូល្អៗ និងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗ។ មន្ត្រីសហជីពគួរតែលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន កសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីឌីជីថលដើម្បីបម្រើសមាជិកសហជីព និងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងសកម្មភាពសហជីព។ និងធ្វើឱ្យស្មារតីនេះមានលក្ខណៈផ្ទៃក្នុង៖ "កម្មករជាប្រធានបទ ប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងជាចំណុចកណ្តាល ការផ្លាស់ប្តូរនៅកម្រិតមូលដ្ឋានជារង្វាស់ ហើយការផ្សព្វផ្សាយ និងការចម្លងគំរូគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ"។
ដើម្បីធានាថាចលនានេះសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់ស្តែង សមមិត្ត ង្វៀន ឌិញ ខាង បានផ្តល់យោបល់ថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងក្រុមប្រឹក្សាធ្វើត្រាប់តាម និងសរសើរនៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសហជីពនៃក្រុមសេដ្ឋកិច្ច និងសាជីវកម្មក្រោមសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម គួរតែផ្អែកលើផែនការរបស់សហព័ន្ធ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង ដើម្បីបង្កើតផែនការ រៀបចំការឆ្លើយតប និងដាក់ឱ្យដំណើរការចលនាធ្វើត្រាប់តាមសម្រាប់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ។ ធ្វើឱ្យខ្លឹមសារ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការធ្វើត្រាប់តាមស្របគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងភារកិច្ចនយោបាយ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃតំបន់ ឧស្សាហកម្ម និងអង្គភាពនីមួយៗ។ ហើយខិតខំបំពេញ និងលើសពីគោលដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦។
ដោយអំពាវនាវដល់មន្ត្រី សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់ទូទាំងប្រទេស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីសាមគ្គីភាព ឯកភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការខិតខំដើម្បីឧត្តមភាពក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង រួមចំណែកដល់ការកសាងវណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសហជីពឱ្យកាន់តែរឹងមាំនៅវៀតណាម និងចូលរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេសជាតិក្នុងយុគសម័យថ្មី។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/doan-vien-nguoi-lao-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-day-manh-chuyen-doi-so-726795.html
Kommentar (0)