ក្រុមហ៊ុនវៀតណាមភាគច្រើន (63%) ពេញចិត្តដែលការបំប្លែងឌីជីថលកំពុងជួយពួកគេឱ្យសម្រេចបានផលចំណេញជារួម បន្ទាប់មកដោយការកែលម្អការយល់ដឹងរបស់អតិថិជន (61%) និងការប្រកួតប្រជែងរួមនៅក្នុងទីផ្សារ (57%) ។ ជាងពាក់កណ្តាល (56%) បាននិយាយថា ពួកគេបានប្រើប្រាស់ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ក្នុងការផ្តល់សេវា និងធ្វើអន្តរកម្មជាមួយអតិថិជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត។
ការរកឃើញនៃការសិក្សាក៏បង្ហាញផងដែរថាក្រុមហ៊ុនវៀតណាមភាគច្រើន (35%) ស្ថិតនៅក្នុងក្រុម "អ្នកដឹកនាំដែលកំពុងរីកចម្រើន" ទាក់ទងនឹងការធ្វើឌីជីថលអន្តរកម្មអតិថិជនរបស់ពួកគេ ជាមួយនឹងសក្តានុពលដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតខ្ពស់នាពេលអនាគត។ 12% ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា "អ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរ" តែងតែអនុវត្តបានប្រសើរជាងមធ្យមភាគសកលក្នុងការធ្វើឌីជីថលអន្តរកម្មអតិថិជនរបស់ពួកគេ ខណៈដែលមានតែ 9% ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាជា "ជនខ្ជិលច្រអូស" ដែលត្រូវបានរារាំងដោយបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ។
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជានិន្នាការដែលអាជីវកម្មជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍។
លោក Joo Young Park ប្រធាន ផ្នែកសេវាធនាគារ DBS Vietnam បាននិយាយថា "ការស្រាវជ្រាវរបស់យើងបង្ហាញថា វៀតណាមមានក្តីប្រាថ្នាចង់ក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2045 ដោយមានឌីជីថលភាវូបនីយកម្មជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់នៃ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ។ ការបង្កើនល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក៏នឹងផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនទាំងនេះនូវភាពបត់បែនក្នុងការទទួលយកគំរូអាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិការថ្មី ហើយជួយពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការទីផ្សារ។
គោលដៅកំពូលរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការបំប្លែងឌីជីថលគឺដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព (40%) ដូចជាតាមរយៈស្វ័យប្រវត្តិកម្ម បន្ទាប់មកដោយការកែលម្អកិច្ចសហការរវាងមុខងារ និងក្រុម (35%)។ ជាងពាក់កណ្តាល (57%) នៃអង្គភាពដែលបានស្ទង់មតិបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវវប្បធម៌ដែលគាំទ្រដល់ការអនុវត្តចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យ។
ឧបសគ្គចម្បងដែលរារាំងក្រុមហ៊ុនវៀតណាមពីការធ្វើឱ្យដំណើរការលឿនជាងមុនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺគម្លាតទេពកោសល្យ (42%) និងការព្រួយបារម្ភអំពីឯកជនភាពទិន្នន័យ (35%) ។ យោងតាមការស្រាវជ្រាវរបស់ DBS អាជីវកម្មអាចសហការជាមួយគ្រឹះស្ថានឧត្តម សិក្សា ដើម្បីបង្កើនកម្មវិធីដែលសមរម្យសម្រាប់អនាគតឌីជីថល ដោយសាររដ្ឋាភិបាលផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាព និងលទ្ធភាពទទួលបាន ការអប់រំ ឧត្តមសិក្សា។
នៅក្នុងការសិក្សានេះ DBS ក៏បានទទួលស្គាល់តួនាទីដែលកំពុងកើនឡើងនៃវិស័យរតនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ ក៏ដូចជាក្រុមពាណិជ្ជកម្ម ក្នុងការសម្របសម្រួលការផ្លាស់ប្តូរ និងការច្នៃប្រឌិត។
នៅក្នុងរតនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ ពពក (78%) និងការវិភាគកម្រិតខ្ពស់ (65%) គឺជាបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងការទូទាត់ដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ (59%) និងការវិនិយោគ (38%) គឺជាសកម្មភាពស្នូលដែលត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការធ្វើឌីជីថល។ ការច្នៃប្រឌិត (សមត្ថភាពក្នុងការគិតខុសគ្នាអំពីដំណើរការ និង/ឬគំរូអាជីវកម្ម) (65%) និងការវិភាគទិន្នន័យ (59%) គឺជាជំនាញ និងគុណលក្ខណៈដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតដែលត្រូវការដើម្បីគាំទ្រដល់ការបំប្លែងឌីជីថលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពជាងនៅទូទាំងស្ថាប័ន។ ភាពជាដៃគូជាមួយធនាគារ (43%) គឺជាគំរូដែលពេញចិត្តសម្រាប់ធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនខាងក្រៅដើម្បីអភិវឌ្ឍនវានុវត្តន៍សេវាកម្មធនាគារ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងរតនាគារ។
ការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានបញ្ចប់ដោយអ្នកឆ្លើយសំណួរចំនួន 1,225 នាក់ចាប់ពីខែមិថុនាដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2022 នៅទូទាំងឧស្សាហកម្មចំនួន 15 និងទីផ្សារចំនួន 22 នៅទូទាំងពិភពលោក។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)