ការសន្ទនាប្រកបដោយខ្លឹមសារ ភាពជាដៃគូប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ
ក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Vu Quang Hung ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Da Nang និងតំបន់ឧស្សាហកម្ម (DSEZA) បានអះអាងថា ការសន្ទនាគឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តពិតប្រាកដ ហើយដៃគូគឺជាការទទួលខុសត្រូវ មិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយ សហគ្រាសត្រូវបានកំណត់ថាជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ដូច្នេះរដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីការគិតក្នុងការគ្រប់គ្រងទៅជាការគិតសេវាកម្ម ពីរដ្ឋបាលរហូតដល់ការបង្កើត។

បច្ចុប្បន្ន DSEZA កំពុងសំរបសំរួលសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្រ្តចំនួន 4 រួមមានៈ ឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សួន IT ប្រមូលផ្តុំ ប្រព័ន្ធសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរី ដែលជាគំរូមួយដែលត្រូវបានស្នើឡើងសម្រាប់អ្នកបើកបរទូទាំងប្រទេស។ នាពេលខាងមុខ DSEZA នឹងទទួលបានសួនឧស្សាហកម្មប្រតិបត្តិការចំនួន 3 បន្ថែមទៀត និងសួនឧស្សាហកម្មចំនួន 10 ដែលត្រូវបានគ្រោងទុកនៅខេត្ត Quang Nam ពង្រីកប្រតិបត្តិការដោយយោងទៅតាមលំហអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានូវព្រំប្រទល់រដ្ឋបាល។ ដូច្នេះការសន្ទនាមិនត្រឹមតែដោះស្រាយការលំបាកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះបើកឱកាស និងកសាងតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ពិសេសជាមួយសហគ្រាសនៅមជ្ឈមណ្ឌលផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ DSEZA ជំរុញកំណែទម្រង់នីតិវិធី អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងអនុវត្តគំរូនៃ "ទំនាក់ទំនងមួយ - ដំណើរការមួយ - លទ្ធផលមួយ" ដើម្បីគាំទ្រវិនិយោគិន។
យោងតាមលោក Pham Duc Thuong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានពន្ធដារនៃតំបន់ XII បានឱ្យដឹងថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីបំបាត់ការលំបាកសម្រាប់អាជីវកម្ម ជាពិសេសគោលនយោបាយកាត់បន្ថយការជួលដី។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន គោលនយោបាយកាត់បន្ថយការជួលដី 30% ត្រូវបានអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់ចំពោះសហគ្រាសដែលជួលដីផ្ទាល់ពីរដ្ឋក្នុងទម្រង់ជាការទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំដោយមានការសម្រេចចិត្ត ឬកិច្ចសន្យាជួលដីមានសុពលភាព។
ក្រឹត្យលេខ 87/2025 ចុងក្រោយបង្អស់បានពង្រីកអ្នកទទួលផល រួមទាំងករណីដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់នីតិវិធីច្បាប់ពីមុន ប៉ុន្តែមានការជួលដីរបស់ពួកគេបន្តនៅចុងឆ្នាំ 2024។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាជីវកម្មជាច្រើនដែលជួលដីតាមរយៈក្រុមហ៊ុនហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដូចជា SDN, Daizico ជាដើម មិនមានសិទ្ធិទទួលបានការកាត់បន្ថយដោយផ្ទាល់នោះទេ។

តាមលោក Pham Duc Thuong គោលដៅគោលនយោបាយគឺជួយប្រជាជនត្រឹមត្រូវដើម្បីទទួលបន្ទុកចំណាយជាក់ស្តែង។ ទោះបីជាការចែករំលែកការកាត់បន្ថយការជួលដីពីសហគ្រាសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទៅកាន់អ្នកវិនិយោគបន្ទាប់បន្សំគឺជាទំនាក់ទំនងស៊ីវិលក៏ដោយ ក៏គួរតែមានការចែករំលែកផលប្រយោជន៍ដោយសុខដុមរមនា ជាពិសេសនៅពេលដែលការជួលដីត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធតម្លៃ។ រដ្ឋមិនធ្វើអន្តរាគមន៍ទេ ប៉ុន្តែលើកទឹកចិត្តភាគីទាំងអស់ឱ្យអង្គុយពិភាក្សា ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួមនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីសួនឧស្សាហកម្មទាំងមូល។
តំណភ្ជាប់ដើម្បីជំនះការលំបាក
ប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលសំខាន់ៗនៅក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិ ជាពិសេសការដាក់ពន្ធគយទៅវិញទៅមករបស់រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិក លោក Le Hoang Khanh Nhut អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Danang Rubber Joint Stock Company បាននិយាយថា អាជីវកម្មដែលមានសមាមាត្រខ្ពស់នៃការនាំចេញទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អង្គភាពនេះបានធ្វើសកម្មភាពមុនដំបូងក្នុងការធ្វើពិពិធកម្មទីផ្សារ ដើម្បីជៀសវាងហានិភ័យនៃការប្រមូលផ្តុំ។ ដើម្បីកំណត់ហានិភ័យនៃពន្ធប្រឆាំងការបោះចោល អាជីវកម្មត្រូវគ្រប់គ្រងប្រភពដើមនៃវត្ថុធាតុដើមឱ្យបានល្អ និងធ្វើពិពិធកម្មប្រភពផ្គត់ផ្គង់។

លោក Le Hoang Khanh Nhut បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា អាជីវកម្មគួរតែកំណត់ស្តង់ដារនៃកំណត់ត្រាវត្ថុធាតុដើម និងចែករំលែកព័ត៌មាន ប្រសិនបើពួកគេប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់តែមួយ ដើម្បីជៀសវាងការប្រកួតប្រជែងលើតម្លៃ ដែលជាបុព្វហេតុដែលអាចនាំឱ្យមានការយកពន្ធយ៉ាងងាយស្រួល។ ជំនួសមកវិញ យើងគួរតែកែលម្អគុណភាពផលិតផល និងវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីប្រកួតប្រជែងដោយស្មើភាព។ លើសពីនេះ លោកបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង Da Nang ពង្រឹងការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មតាមរយៈបណ្តាញការទូត រៀបចំវេទិការដើម្បីឱ្យធុរកិច្ចមានឱកាសចូលរួម តភ្ជាប់គ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីធ្វើការជាមួយខ្សែដឹកជញ្ជូន និងថែរក្សាផ្លូវដឹកជញ្ជូន។ ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវកសាងរបាំងបច្ចេកទេស ចេញតម្លៃជាន់ និងលើកកម្ពស់ការប្រើប្រាស់ទំនិញវៀតណាម។

តាមទស្សនៈមួយផ្សេងទៀត យោងតាមលោក Nguyen Van Phu នាយកក្រុមហ៊ុន Daiwa Da Nang Company Limited កង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅតែជាបញ្ហាលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ជាមួយនឹងកម្មករប្រមាណ៣.៥០០នាក់ ក្រុមហ៊ុនជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ជាពិសេសកម្មករគ្មានជំនាញ។ ទោះបីជាមានការគាំទ្រពីភ្នាក់ងារខាងក្រៅក៏ដោយ ក៏តម្រូវការដ៏ធំនៅតែមិនឆ្លើយតប។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្លាំងពលកម្មនៅទីក្រុង Da Nang នៅមានកម្រិត ហើយកម្មករមកពីខេត្ត Quang Nam និង Quang Ngai ដែលពីមុនមានចំនួន ៥០% ឥឡូវនេះបានត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញហើយ។ លោក Nguyen Van Phu បានស្នើឱ្យទាញយកប្រយោជន៍ពីធនធាននិស្សិតពីសាកលវិទ្យាល័យ តាមរយៈគំរូការងារ ការសិក្សា ជួយសិស្សឱ្យទទួលបានប្រាក់ចំណូល និងប្រមូលបទពិសោធន៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយយន្តការបច្ចុប្បន្នមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។ លោកសង្ឃឹមថា រដ្ឋនឹងលុបចោលឧបសគ្គនេះក្នុងពេលឆាប់ៗ ដើម្បីឲ្យអាជីវកម្ម និងស្ថាប័នអប់រំទទួលបានប្រយោជន៍រួមគ្នា។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/doi-thoai-de-thao-go-ket-noi-de-phat-trien-post796500.html
Kommentar (0)