សមមិត្ត Tran Quoc Nam អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានធ្វើការជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២៤ សីហា សមមិត្ត Tran Quoc Nam អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានជួបប្រជុំពិភាក្សាការងារជាមួយមន្ទីរ អង្គភាព ស្តីពីលទ្ធផលអនុវត្តភារកិច្ច ៧ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៣។ អញ្ជើញចូលរួមមានតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាពចំណុះខេត្ត។

ក្នុងរយៈពេល៧ខែដើមឆ្នាំ២០២៣ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗ របកគំហើញ និងការងារសំខាន់ៗក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះ ដោយទទួលបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងភារកិច្ចរបស់ខេត្ត។ មកដល់ពេលនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ចប់កិច្ចការ ១០/១៩; កំពុងអនុវត្ត ហើយនឹងបញ្ចប់តាមកាលវិភាគ 9/19 កិច្ចការដែលបានកំណត់។ ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PAR) បានផ្តល់ការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញឯកសារដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ជាលទ្ធផលនៅឆ្នាំ 2022 សូចនាកររបស់ខេត្តមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ គួរកត់សម្គាល់ថា PAR INDEX ឈានដល់ 85.78/100 ពិន្ទុ ចំណាត់ថ្នាក់ 29/63 រាជធានី-ខេត្ត និងកើនឡើង 6 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021; សន្ទស្សន៍ការអនុវត្តអភិបាលកិច្ច និងរដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត (PAPI) ឈានដល់ 46,0002 ពិន្ទុ ចំណាត់ថ្នាក់ 4/63 រាជធានី-ខេត្ត កើនឡើង 10 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ សន្ទស្សន៍ការអនុវត្តការងាររបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ (DDCI) ឆ្នាំ 2022 របស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 6/28 អង្គភាពខេត្ត កើនឡើង 6 កន្លែង បើធៀបនឹង 2021; កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចំណាត់ថ្នាក់ 2/21 នាយកដ្ឋាននិងវិស័យកើនឡើង 4 កន្លែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2021 ។

សមមិត្ត Tran Quoc Nam អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំការងារ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងលទ្ធផលដែលមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងសម្រេចបាននាពេលកន្លងមក ជាពិសេសការសហការល្អជាមួយអធិការដ្ឋាន ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីបញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ; ការចូលបម្រើការងារស៊ីវិល; ការតែងតាំងមន្ត្រីរាជការឱ្យកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង; ការលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែ មករា ឆ្នាំ ២០២០ ដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែ មិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣។ លោកបានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់មួយចំនួន ព្រមទាំងបានស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងពិនិត្យ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះលើពួកគេ កែលម្អសន្ទស្សន៍សេវារដ្ឋបាលខេត្ត (SIPAS) ។ បន្តផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមបរិក្ខាររបស់អង្គភាព រួមជាមួយនឹងការអនុម័តគម្រោងការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ នាពេលខាងមុខ ចាំបាច់ត្រូវណែនាំជាបន្ទាន់លើការដាក់មជ្ឈមណ្ឌលជំរុញការវិនិយោគ ពាណិជ្ជកម្ម និងទេសចរណ៍ខេត្តឱ្យដំណើរការ។ បន្តស្រាវជ្រាវ និងស្នើផែនការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងបន្តនៅថ្នាក់ស្រុកក្នុងខេត្ត។ ណែនាំអំពីការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត។ បន្តពិនិត្យ និងផ្តល់យោបល់លើការបង្រួបបង្រួម និងបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ពិនិត្យឯកសារពាក់ព័ន្ធស្តីពីការងារបុគ្គលិក ការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការកែប្រែ និងបន្ថែម ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន និងភាពសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន។ ណែនាំខេត្តឱ្យជម្នះឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យដោយក្រសួងមហាផ្ទៃ។ យកចិត្តទុកដាក់ធ្វើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរ ខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៣។

ឡាំអាញ់

ប្រភព