សមមិត្ត Tran Quoc Nam អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានធ្វើការជាមួយមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង

នាថ្ងៃទី ២៤ សីហា សមមិត្ត Tran Quoc Nam អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយមន្ទីរ អង្គភាព ស្តីពីលទ្ធផលអនុវត្តភារកិច្ច ៧ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៣។ អញ្ជើញចូលរួមមានតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាពចំណុះខេត្ត។

ក្នុងរយៈពេល៧ខែដើមឆ្នាំ២០២៣ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗ របកគំហើញ និងការងារសំខាន់ៗក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះ ដោយទទួលបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងភារកិច្ចរបស់ខេត្ត។ មកដល់ពេលនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ចប់កិច្ចការ ១០/១៩; កំពុងអនុវត្ត ហើយនឹងបញ្ចប់តាមកាលវិភាគ 9/19 កិច្ចការដែលបានកំណត់។ ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (AR) បានផ្តល់ការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញឯកសារដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ជាលទ្ធផលនៅឆ្នាំ 2022 សូចនាកររបស់ខេត្តមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ គួរកត់សម្គាល់ថា PAR INDEX ឈានដល់ 85.78/100 ពិន្ទុ ចំណាត់ថ្នាក់ 29/63 រាជធានី-ខេត្ត និងកើនឡើង 6 កន្លែងធៀបនឹង 2021; សន្ទស្សន៍ការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចខេត្ត និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ (PAPI) ឈានដល់ 46,0002 ពិន្ទុ ចំណាត់ថ្នាក់ទី 4/63 រាជធានី-ខេត្ត កើនឡើង 10 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់នាយកដ្ឋានឆ្នាំ 2022 ខេត្ត សាខា វិស័យ និងមូលដ្ឋាន សន្ទស្សន៍វាយតម្លៃសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងខេត្ត (DDCI) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 6/202 អង្គភាព។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលចំណាត់ថ្នាក់ 2/21 នាយកដ្ឋាននិងសាខាកើនឡើង 4 កន្លែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2021 ។

សមមិត្ត Tran Quoc Nam អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំការងារ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងលទ្ធផលដែលសម្រេចបានដោយផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនាពេលថ្មីៗនេះ ជាពិសេសការសម្របសម្រួលដ៏ល្អជាមួយអធិការដ្ឋាន នៃ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីបញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ; ការចូលបម្រើការងារស៊ីវិល; ការតែងតាំងមន្ត្រីរាជការឱ្យកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង; ការលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការក្នុងរយៈពេលពីថ្ងៃទី ០១ ខែ មករា ឆ្នាំ ២០២០ ដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣។ លោកបានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់មួយចំនួន ព្រមទាំងបានស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងពិនិត្យ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះលើពួកគេ កែលម្អសន្ទស្សន៍សេវារដ្ឋបាលខេត្ត (SIPAS) ។ បន្តផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមបរិក្ខាររបស់អង្គភាព រួមជាមួយនឹងការអនុម័តគម្រោងការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ នាពេលខាងមុខ ចាំបាច់ត្រូវណែនាំជាបន្ទាន់លើការដាក់មជ្ឈមណ្ឌលជំរុញការវិនិយោគ ពាណិជ្ជកម្ម និងទេសចរណ៍ខេត្តឱ្យដំណើរការ។ បន្តស្រាវជ្រាវ និងស្នើផែនការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ-បន្ត មណ្ឌលអប់រំនៅថ្នាក់ស្រុកក្នុងខេត្ត; ណែនាំអំពីការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត។ បន្តពិនិត្យ និងផ្តល់យោបល់លើការបង្រួបបង្រួម និងបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ពិនិត្យឯកសារពាក់ព័ន្ធស្តីពីការងារបុគ្គលិក ការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការកែប្រែ និងបន្ថែម ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន និងភាពសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន។ ណែនាំខេត្តឱ្យពុះពារឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវចំណុចខ្វះខាត និងការកំណត់បន្ទាប់ពីការចុះត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ។ យកចិត្តទុកដាក់ធ្វើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរ ខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ២០២៣។

ឡាំអាញ់

ប្រភព