អមដំណើរ និងភ្ជាប់ពលករនៅប្រទេសជប៉ុន

ក្នុងដំណើររាប់ពាន់គីឡូម៉ែត្រ គណៈប្រតិភូមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុង Da Nang មិនត្រឹមតែបាននាំមកនូវការសួរសុខទុក្ខ និងការលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ភាពកក់ក្តៅដល់មាតុភូមិដល់កុមារដែលកំពុងធ្វើការ និងសិក្សានៅប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។ ការប្រជុំសាមញ្ញនៅស្ថានីយ៍រថភ្លើង នៅក្នុងរោងចក្រ ឬក្នុងចំណោមហ្វូងមនុស្សដែលមានភាពអ៊ូអរបានក្លាយជាខ្សែភ្ជាប់ ដែលបន្ថែមការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កម្មករឱ្យកាន់តែខ្ជាប់ខ្ជួន។

លោកស្រី Duong Thi Len (ទី ៣ ពីឆ្វេង) ក្នុងជំនួបជាមួយគណៈប្រតិភូនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ រូបថត៖ TAN CHAU ។

លើកទឹកចិត្តកម្មករ

ចេញដំណើរពីព្រឹកព្រលឹម នៅពេលដែលរដ្ឋធានីតូក្យូមិនទាន់ភ្ញាក់ពីដំណេក គណៈប្រតិភូនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានធ្វើដំណើរជាង 500 គីឡូម៉ែត្រតាមរថភ្លើងក្រោមដី ដើម្បីជួប សួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តលោកស្រី Duong Thi Len (មកពីឃុំ Lanh Ngoc) ដែលធ្វើការនៅខេត្ត Nagoya ។

ក្រោយ​ពី​ធ្វើ​ការ អ្នក​ស្រី Len បាន​ជិះ​ឡាន​ក្រុង​ទៅ​កាន់​ស្ថានីយ​រថភ្លើង​ដោយ​ក្តី​រំភើប និង​បារម្ភ​បន្តិច។ ក្រុមនេះត្រូវផ្លាស់ប្តូររថភ្លើងជាច្រើនដង និងធ្វើដំណើរផ្លូវឆ្ងាយ ដូច្នេះពួកគេអស់កម្លាំងដោយជៀសមិនរួច ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេបានរកឃើញនាងនៅស្ថានីយ៍ អារម្មណ៍របស់ពួកគេគឺលើសលប់។

នៅជ្រុងតូចមួយនៃស្ថានីយ៍រថភ្លើងក្នុងទឹកដីបរទេស ការសន្ទនាដ៏រស់រវើកពោរពេញដោយសំណួរអំពីការងារ ជីវិត... បាននាំមកនូវភាពកក់ក្តៅនៃផ្ទះដល់កុមារដែលនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ។

អ្នកនាង លេន ចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំបានធ្វើការនៅទីនេះជាង៣ឆ្នាំហើយ ពីដំបូងពិបាកបន្តិច ប៉ុន្តែឥឡូវមានស្ថេរភាពខ្លាំង ខ្ញុំមិនដែលគិតថានឹងជួបគណៈប្រតិភូមកពីស្រុកកំណើតនៅឆ្ងាយបែបនេះទេ។ ខ្ញុំពិតជាមានអារម្មណ៍រំភើប និងកក់ក្តៅ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ខ្វល់ខ្វាយពីការធ្វើដំណើរទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនតែម្នាក់ឯង»។

កន្លែងឈប់ដ៏សំខាន់មួយរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងដំណើរបំពេញការងារគឺសាជីវកម្មអាហារ Musashino ដែលមានទីស្នាក់ការនៅទីក្រុង Saitama ខេត្ត Chiba ដែលជាសហគ្រាសឈានមុខគេរបស់ប្រទេសជប៉ុនក្នុងវិស័យកែច្នៃម្ហូបអាហារឧស្សាហកម្ម។ ទោះបីជាទំហំផលិតកម្មទំនើបរបស់វាក៏ដោយ Musashino នៅតែដាក់កត្តាមនុស្សជាដំបូង ដោយចាត់ទុកវាជាកត្តាសម្រេចចិត្តលើគុណភាព និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះម៉ាក។

គណៈប្រតិភូនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានប្រគល់អំណោយដល់កម្មករ Da Nang ដែលធ្វើការនៅសាជីវកម្មអាហារ Musashino ខេត្ត Chiba ។ រូបថត៖ TAN CHAU

ដូច្នេះហើយ ក្រុមនេះទាក់ទាញកម្មករវ័យក្មេង មានសមត្ថភាព និងវិជ្ជាជីវៈជាច្រើន។ ក្រុមការងារត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង ដើម្បីរៀបចំការជួបសំណេះសំណាលជាមួយកម្មករវ័យក្មេងចំនួន ១២នាក់ មកពីទីក្រុង Da Nang ដែលកំពុងធ្វើការនៅទីនេះ ដែលភាគច្រើនមកពីជនបទកណ្តាល និងតំបន់ភ្នំ។

បរិយាកាស​នៃ​កិច្ច​ប្រជុំ​ដ៏​ខ្លី​នេះ​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​ភាព​រីករាយ។ ទឹកមុខភ្លឺស្វាងនៅពេលនិយាយអំពីការងាររបស់ពួកគេនៅលើបណ្តាញជួបប្រជុំគ្នាទំនើប ដែលពួកគេរួមចំណែកបង្កើតអាហាររាប់លានជារៀងរាល់ថ្ងៃ បង្ហាញពីជីវិតមានស្ថេរភាព គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយ និងសន្សំសម្រាប់អនាគត។

លោក Phan Thai Viet (ឃុំណងសឺន) បានចែករំលែកថា៖ “ខ្ញុំបានសិក្សា និងធ្វើការនៅ Musashino ជាងមួយឆ្នាំហើយ។ នៅទីនេះខ្ញុំបានរៀនច្រើនអំពីវប្បធម៌ការងាររបស់ជប៉ុន៖ គោរពពេលវេលា ប្រឹងប្រែងធ្វើការឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព មិនបាត់បង់ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងប៉ះពាល់ដល់ក្រុម នេះជាទម្រង់វិជ្ជាជីវៈដែលយើងត្រូវមាន។ បន្ទាប់ពីត្រឡប់មកវៀតណាមវិញ បទពិសោធន៍ទាំងនេះពិតជាអាចជួយបានច្រើន”។

អ្នកស្រី Vo Thi Thu Phuong (មកពីឃុំ Thang Binh) បានធ្វើការផ្នែកកែច្នៃនំខេកនៅរោងចក្រនេះជាងបីឆ្នាំមកហើយ ហើយបានបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់នាងថា៖ “ការដែលមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលមកពីស្រុកកំណើតមកសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តខ្ញុំ គឺជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់ពួកយើងឲ្យខិតខំបន្ថែមទៀត។ យូរហើយបានជួបមុខគ្នា ហើយបានជួបពួកគេនៅទីនេះ គឺប៉ះគ្នានៅរោងចក្របែបនេះ”។

យោងតាមព័ត៌មាននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ កម្មករភាគច្រើននៅ Musashino មានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងជីវភាពរស់នៅល្អ។ មនុស្សជាច្រើនបានសងប្រាក់កម្ចីដំបូងរបស់ពួកគេ ហើយកំពុងសន្សំកាន់តែច្រើនសម្រាប់អនាគត។

បើកឱកាសសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេង

លោក Duong Hai Chien អគ្គនាយករងនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការទូទៅ Musashino Holdings បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះសមត្ថភាពរបស់យុវជនវៀតណាមជាទូទៅ និងទីក្រុង Da Nang ជាពិសេស៖ “ឱកាសសម្រាប់យុវជននៅប្រទេសជប៉ុនគឺធំធេងណាស់ ជាពិសេសកម្មករជំនាញ ពួកគេមិនត្រឹមតែបំពេញការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវបានគេជឿជាក់ក្នុងការដឹកនាំក្រុម បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងមុខតំណែង។ សំខាន់គឺការតស៊ូ កំណត់គោលដៅជនវៀតណាមបន្ថែម និងកសាងមុខមាត់ល្អនៅបរទេស។

គណៈប្រតិភូមកពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានធ្វើទស្សនកិច្ចនិស្សិតអន្តរជាតិនៅក្រុមហ៊ុន Tinphat Group ដែលជាទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួនក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ រូបថត៖ TAN CHAU

បច្ចុប្បន្ននេះ មានអាជីវកម្មជាច្រើនបានតភ្ជាប់ និងសហការជាមួយអាជីវកម្មដែលបញ្ជូនពលករនៅទីក្រុង Da Nang ទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន ដើម្បីសិក្សា និងធ្វើការ ជាពិសេសក្រុមហ៊ុន Tinphat Group ក្រុមហ៊ុន IPM Financial Group ក្រុមហ៊ុន Suleco ក្រុមហ៊ុន Musashino Hai Dang... អនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសធនធានការងារលើវិស័យសុខាភិបាល កសិកម្ម សេវាកម្ម និងការងារកែច្នៃនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងកន្លែងផ្សេងៗទៀត។

ការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុន Suleco នៅប្រទេសជប៉ុនតែមួយទទួលអ្នកហាត់ការ និងកម្មករវៀតណាមរាប់ពាន់នាក់ទៅសិក្សា និងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ នៅឆ្នាំ 2025 ការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 600 នាក់ ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងកន្លែងដែលមានកិត្យានុភាពនៅក្នុងខេត្ត និងទីក្រុងរបស់ប្រទេសជប៉ុន។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុង Da Nang មានយុវជនជាង 5,500 នាក់បានមកសិក្សា និងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារល្អ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។

មិនត្រឹមតែឈប់នៅការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ការធ្វើដំណើរទៅសិក្សា និងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ក៏ជាឱកាសសម្រាប់យុវជនក្នុងការប្រមូលបទពិសោធន៍ អនុវត្តស្ទីលវិជ្ជាជីវៈ និងរៀបចំអីវ៉ាន់រឹងមាំសម្រាប់ថ្ងៃដែលពួកគេត្រឡប់ទៅវិញ ដើម្បីរួមចំណែកកសាងមាតុភូមិ។

នៅក្នុងកន្លែងដ៏ស្វាហាប់ វ័យក្មេង ទឹកមុខមានមហិច្ឆតា សិក្សាពេលកំពុងធ្វើការ រួមបញ្ចូលយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅក្នុងវប្បធម៌ជប៉ុន បានបញ្ជាក់ពីជម្រើសដ៏ត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ ដែលជាជំនាន់នៃកម្មករមិនត្រឹមតែស្វែងរកប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានបំណងប្រាថ្នាចង់ក្រោកឡើង រួមបញ្ចូល និងមានភាពចាស់ទុំផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html